富士康菁干班的待遇怎么样啊
菁干班就是以前的新干班,也就是说从学校分过来到公司里面的,绝大部分的人是没有从事工作的，所以才叫新干班。根据富士康的要求所有新干班来到公司后前一到三个月为实习期间,也就是从事学习工作，而这段时间大多数人都会在生产线上做事,实习期过了后就会分到自己进厂时的专业工作里面去。你说你做的是硬件工作,是硬件开发还是生产方面的。
兄弟,我还想告诉你的就是不要相信别人说的话，不管是什么事情都要自己去体会去感受，凭自己的感觉做出评判，自己觉得好的就是好的，有的时候别人说好的东西，往往自己却觉得不好，你说对吗？
箐干班（菁干班）是既新干班之后富士康集团对招募进来的应届本科生、研究生的又一称谓。
其级别为师二（本科）、师三（硕士研究生），是富士康为培养新生骨干力量政策下成立的一个由（毕业前在学校等地与富士康已签约）新进公司的应届（本科、研究生）毕业生所组成的一个“组织”，确切地说这个组织在实习的半年期间标志较为明显，以后渐渐被忽略。其明显标志有，菁干班成员享受富士康核心干部的待遇（引用人资部门-先生语录），比如转深圳户口，享受医疗保险以及等等其它所谓的优惠政策，最为重要和特征鲜明的菁干班进公司之后将进行半年的实习期，以及需要在入职半年后才可以搬出园区居住（外租补助500元/月）等等。
箐干班最主要的优势在于级别，而并不是所说的骨干人才培养，箐干班在富士康内并没有受到特别的优待或是重视，仅为普通员工，其承担的责任也往往并不是设计研发，而且与生产相关联的一切工作
很高兴为你解答
菁干班还是不错的，培训比较完善，待遇比较高。
如果找不到好的工作，来富士康也是不错的选择。菁干班在富士康比较受重视。
富士康菁干班前途几何？加班少和普工年收入差不多，但工作轻松
富士康菁干班的待遇怎么样啊
答：一类园区底薪2000或者2200！饭补240，加班平常1.5倍，周末2倍，节假日3倍！以后转正了要是出去住房补500左右，不出去住是四人间，有空调和暖气片，免费网线！我也是菁干班的，签到了廊坊，机械类底薪2200
我刚被烟台富士康2011届菁干班录取,是ccpbg事业群,我学的是机械设计制造...
答：所谓菁干班 就和当初的新干班一样 你能被录取一般说明你是本科生 待遇属于师二 但是薪资福利 尤其是每年的加薪要比一般的同等师级要好些 具体加薪多少还要看事业群还有你人的表现 师二底薪转正后2400以上 你学的机械类专业 底薪一般要比计算机等其他专业工资要高100左右 从事工作一般是周边工程师 如果...
郑州富士康菁干班与社会招聘的区别??
答：一般来说菁干班的待遇要比社招的要好，底薪基本都比社招的高、升资位的条件及比例也要比社招的优越 社招人员的培训与菁干班是不同的，自己考虑清楚
二类地区研究生进富士康是什么级别?菁干班的,招聘会上待遇是4400-4600...
答：2、除了这个还有绩效奖金跟年终奖金，加起来也有2W多。3、经验肯定重要，不过待遇是规定死的，也就是研究生就这个价。4、研发的单位奖金多一点，做得好，想跳槽很容易，从富士康出去底薪翻倍。食宿方面，住300。4人间，吃自己的，工卡有400块给你刷，刷多说扣多少。深圳有住房补贴。其他地方就不知道...
富士康菁干班怎么样
答：很高兴为你解答 富士康的精干班还是不错的，待遇是其他本科生不能比的，而且还很好玩。现在很多领导也是从精干班里出来的，还是可以的。
请问淮安富士康PCB事业局菁干班怎么样?
答：加班可以自己算，平常事工资的1.5倍，周末2倍。时薪算法：2950/21.75/8=16.9
太原市富士康菁干班好不好啊,具体干什么工作?说到富士康就恐怖的不行...
答：楼上回答有问题！菁干班指的是本科学历的新人，新干班是大专学历的。两者不是一样的。本科师2专科师1，待遇差很远的！！！还有具体做什么工作跟你所学的专业有关，我是里面的员工，不明白可以问我。还有说恐怖的，那是新闻报道太厉害了。没这么危险。待遇还是不错的。最起码比很多公司强。
富士康菁干班待遇
答：我是本科毕业生,去年年末签的,协议书上没有写待遇,但有违约金:3000元.但是富士康是一个大企业,待遇在外界比较透明,本科生进去试用期工资是2000,转正后有五百内的加薪,有2-14个月的年终奖,加班费另记,公司提供住宿,有免费的洗衣公司,有伙食补助....
富士康菁干班要几个月的产线实习?
答：1、6个月 2、8--10小时，不过各种所谓培训、会议占用业余时间比较多。3、1200以上吧，深圳富士康要搬迁了，估计菁干班工资会维持原来水平。希望对你有帮助，赚工分啊。
