遇到领导，领导架子比较大应该怎么办？
推过揽功的领导，在这个位置，也是暂时的，或者说想上更高位置走，就很难了。你不要太介意他。
倒是如果你能创造很多“功”又很少出现“过”的话，会让他很依赖你。
俗话说群众的眼睛是雪亮的，他的为人相信不会没有人不知道。
所以，既然无法离开，就既来之则安之，别怕他揽工，他境界不够，你却要有好的修为。毕竟做好了事自己也有收获。
这种领导还是大有人在的。遇到了一个比较磨练你的人，你搞定他，以后还怕啥啊？
祝你好运哦~~
其实官场上就是这样，你应该学会控制一下，我认为你最好还是找一种其他的发泄方式，比如听音乐、找人倾诉、或是出去散心。如果你总是口直心快发脾气的话，这对你以后的发展会很不利，有些小人可能会给你麻烦。要是一味忍耐又会对身体不好。就算不是“淈其泥而扬其波”，但是在现在这样一个社会环境中要做“举世皆浊我独清，众人皆醉我独醒”的人真的是太难太难了。。。
什么领导呀？？？越是大领导，其实越没有架子的。
芝麻绿豆的官儿才那么大架子呢。
如果有求于他，那就哄着。
要是没有利害关系，理都不要理他。
爱咋咋地。
恭敬一点，谦虚一点呗，面对领导本来就是低姿态就好。
有个副职领导架子很大,怎么对付这种领导?
答：工作中，我们经常会遇到这种情况，那就是级别越高的领导，越没架子，越是和蔼可亲，甚至和基层员工称兄道弟，甚至鼓励基层员工要快乐，要学会不给自己压力。而越是小的领导，越爱摆架子，越是爱刁难人，越是爱显摆自己手中拿芝麻黄豆大小的权力，于是很多人都会觉得大领导都是有素质的，有格局，有...
有个副职领导架子很大,好像自己是一把手,怎么对付这种领导?
答：如今很多人从小到大都是很诚实，待人很厚道真诚，有求必应。但社会上还有一部分人则不是这样，他们就是这样专挑软柿子捏。假如无碍于本人正常工作生活能够恰当承受，特别是能增长本人工作经历的时分。但是也要学会回绝，对于太猖狂的人，让他碰碰灰，下次他在启齿前也会深思熟虑。对他人的话，能够先先沉...
领导架子很大,我很反感这样的人,我应该怎么做?
答：我们要学会适者生存，针对官腔，迫不得已的我们包容，作威作福的我们忍受，忍无可忍了该怎么办就怎么办，不用畏首畏尾。生活和工作中，就是这样:有的人，官不大，但官架子却不小，而有些人，官很大却看不见他有丝毫的官架子。所以只有做最好的自己才是最主要的，不要过分在乎领导的官架子。
遇见爱摆官架子的领导怎么办?
答：两种方法 1把他马屁股拍烂，博得名利。2鸟都不要鸟他，以得心里安慰
不幸碰上架子大的领导,怎么搞定他?
答：想对策，只有这样，才能真正学会“用好”领导、服务自己。架子大的领导，无非喜欢排场，会合理用好自己的关系旁敲侧击，还要投其所好.多说无益呀，自己在官场里好好混吧，俗话说出门看天色，进门看脸色！看你的悟性了.分我很想要，但是不给也无妨.我对伺候领导也是痛心疾首呀。
有个副职领导架子很大,好像自己是一把手,如何对付这种领导?
答：做好自己的事情就可以了，和这个副领导保持一个距离，如果没有什么事情的话不要和他有太多的接触，如果涉及到你底线的话，就应该选择和正领导谈一谈对方。
我领导特别喜欢摆架子 怎么办
答：你就主动一点，装做很忙那样表现给他看，那他自然就不会有那么多话说了。
一般干部说自己的领导摆官架子你怎么办?
答：那你就是一般干部呗，然后你说你自己的领导摆臭架子呀，还是说？你是干部，然后下属一般干部送你摆臭架子。是不是？如果是这样的话，那我就说你没有给他震慑住，所以说他敢乱说话。臭架子，他都没有资本和能力去百，你知道吗？主要用你的人格魅力和方法给他震慑住，他就不会再说了。
遇到领导,领导架子比较大应该怎么办?
答：什么领导呀？？？越是大领导，其实越没有架子的。芝麻绿豆的官儿才那么大架子呢。如果有求于他，那就哄着。要是没有利害关系，理都不要理他。爱咋咋地。
有个副职领导架子很大好像自己是一把手,应该怎么对付这种领导?
答：在工作中，一只手是一只手，秒针是支持作用，而将赢得手，如果你遇到一只弱势的手，你会在你看看它。如果你很有原谅他，如果你遇到强大的手，我必须给你一些颜色看看工作场所的定位是什么。我有一个同学，水平是非常一般的，但我已经在这个单位中完成了位置，因为他有一个叔叔，是更高权威的领导者。...
