徐工集团徐州重型机械有限公司咋样啊？？？
有好多人问徐工怎么样？徐工的徐州重型有限公司怎么样？
我可以明确的告诉你，不怎么样！以徐州重型机械有限公司为例：
工资待遇，说是平均8万以上，你要看清楚，是平均，不干到5年，你平均不上，这还是研究生标准！愿意的话，你可以被平均！
工作时间，本科生很多被压缩到车间，和普通工人一起（下车间），研究生都进研究所。车间一般是7：30AM到车间，下班没有固定时间，加班比较长，一般是9:00PM吧，当然是平均。所里的研究生，早上7:40到岗位，晚上基本上都是9:00PM之后才让下班吧，当然是平均。徐重的研发人员待遇不高！搞研发的人累的要死，新品太多了，人不够用！想舒坦点的，想多陪陪老婆孩子的，你考虑清楚了。
周六周日，你就不用考虑了，周六必须上班的，周日只可以休息半天！每月的600元接班费那可是要算在工资里的，比如你本科生是3500，这里面包含600元的加班费，房补是200，只给你两年，没有安家费，没有宿舍，总之什么都没有！
吃饭，徐重只管吃一顿饭，还要交两块钱。晚饭不管，自己解决，每天都加班也不管晚饭！
总之，徐重就是一个披着国企外衣的私企。它的财政权都上缴了徐工集团了，创造再多的利润，也不发给员工，并且它的待遇有个5、6年没提高了，那时候还可以，现在不行了。徐重就是比徐工集团其他的公司都不给力！比人家多拿不了多少，加班的时间可以抵上人家正常上班的时间了！
这下够清楚了吧，来，就考虑清楚！用公司人的话说，没有女朋友的别来，来了考虑好离婚的问题！
我来告诉你吧，待遇可供参考。如果是应届生1年内没有年休假，（技术体系）我们那届重点本应聘时说2600+加班费，说是每周六加班一天是130，实际上2600包括了每周六的加班和平时加班到7点到8点，也就是说待遇是2000+每月加班天数*130，平时加班免费，这个免费加班是必须的。硕士待遇实践上是3000+每月加班天数*130，平时加班免费。注意无论你的待遇多少就算5000，每加一天班就给130，平时加班免费，所有加班都是必须的，工资越高加班越厉害。
福利吧，给09界本科硕士中秋发1000，年终奖500，每年你的生日给500，刚入职一年没有项目奖，第二年的的春节才有项目奖，能拿到500就该求神拜佛了，大头都是领导拿的，即使这个项目都是你干的，我听到过入职三年的硕士项目奖也就是年终奖才3000，很抠门，领导几万几十万的拿。就这些福利。还有一项半年奖看领导心情了，和集团领导心情了，心情不好就不给发，所有福利就这些。
这两年徐工集团把财政权给回收了，每天把都重型的钱划到集团去，重型没有资格给自己员工发钱，所有都要交集团审批，集团不审批就没钱拿，重型效益非常好，工作非常累，其他公司如科技效益不行，人家工资比我们差个100~200，但福利好多了，新员工的年终奖是我们的好几倍，集团想要把各个公司的工资平均化，不管各个公司的效益。说句实在话，集团的管理很差，这里我要发点感慨，重型把辛辛苦苦赚的钱养了集团一批闲人，集团还把重型的钱平均分给各个子公司，无语。集团有了财务大权想怎么样就怎么样，没办法。
说过来学东西，那也是有点小扯淡，在签了合同实习期一年内别想有什么项目做，据我所知，第一年都是跑腿 ，发通知，包括硕士，又累又学不到东西，一年后才慢慢把任务交给你，也是些小任务，当然都是在加班强度很大的情况下。这里说一下，加班都成公司的企业文化了，就算没有任务，硬是坐也要坐到那个时候，当然不会以正常的加班费给的，成本太高，都是130.
实习期一年之后就转正，每个部门新来的必须得有1~2个人必须延期转正，如果某个部门来的人少，那就惨了，概率极大。一年后（除延期的）本科待遇3000+每月加班天数*130，硕士待遇5000+每月加班天数*130，加班依旧。硕士以后三年加薪的概率比较小，本科因为工资低，转正后1年半可能会工资加1000（看当年效益），以后公司招的大学生越来越多，几百几百招，加了一次薪之后再加薪估计需要两三年时间再加1K，公司觉得工资很高，自我感觉很良好，实际上技术设计体系只有一小部分人的工资极高。还有就是工人的工资高，而且工人有很傲的，觉得技术的都没他们工资高，有点看不起技术人员。新来的干活工人比技术人员的待遇要高1倍，如果你是工人这里很不错，能趁年轻赚大一笔钱！！！！！重型的待遇很大一部分是靠工人的工资撑起来的，说实话，在全国国企里，重型工人的工资绝对算数一数二的。
如果你是徐州的，做的是技术，这里也是不错的，虽然前提工资低，而且加班严重，能熬个十年八年能熬出头。如果是外地的建议好好考虑一下了。
本科生两三年后一般工资可达到3000-4000.研究生高40-50%.这里专指工资,奖金要看效益和贡献.
我爸就在徐工，收入很高
研究生第一年月薪3000，以后的不是很清楚，但不会低，徐州消费又低，非常好了
徐工哪个子公司比较好
答：重型机械。根据查询相关公开资料显示：徐州重型机械有限公司（以下简称徐工重型）是徐工集团的核心子公司，是国内最大的研制、生产、销售汽车起重机、全地面起重机、流动式港口机械的专业化制造企业。重型机械待遇好，福利待遇好，没有加班，工作环境好，员工的月工资在8000元以上，有社会保障金和五险一金，...
徐州重型机械厂待遇怎么样?
答：实习期按徐州最低生活保障标准缴纳，个人住房公积金交110，医疗27，养老110，工资税100上下；转正以后按上年收入总和/12*12%缴纳每月的住房公积金，也相应的提高养老和医疗缴纳额度），实习期本科到手有2200左右，硕士一般3200左右不等，与徐工它分公司相比算比较多的，而且还多不少（，当然其他公司的公积金...
江苏省徐州市重型机械厂的简介
答：江苏省徐州重型机械厂，即徐州重型机械有限公司，是由徐工集团和徐工集团进出口公司共同出资的国有控股企业。徐工集团的核心支柱企业，销量、收入、利润、单位面积产出等各项综合指标位列全球汽车起重机第一。企业位于江苏省徐州市，占地60万平方米，建筑面积40万平方米，年制造能力15000台，08年销售收入突破1...
徐州重型机械有限公司排名多少?
答：徐州重型机械有限公司是徐工集团的核心企业之一，是国内最大的研制、生产、销售工程起重机、混凝土机械、特种消防车的专业化制造企业。在全球工程起重装备领域排名第四，轮式起重机领域产量、销量及综合经济指标全部排名第一。
徐州徐工集团有多少分公司和分公司的详细地址 电话
答：集团 徐州重型机械有限公司 电话：0516-83461361 具体地址是：江苏省徐州市 铜山路165号 2 徐州工程机械科技股份有限公司 电话：（0516）87938999 87938882 87938885 办公地址：徐州经济开发区 五区驮蓝山路 3 徐工集团筑路机械有限公司 0516 - 87738038 87738060 联系地址：江苏省徐州市金山桥开发区工业一区...
徐工集团徐州重型机械有限公司,大专生一般在里面是做什么工作的_百度知 ...
答：总之，徐重就是一个披着国企外衣的私企。它的财政权都上缴了徐工集团了，创造再多的利润，也不发给员工，并且它的待遇有个5、6年没提高了，那时候还可以，现在不行了。徐重就是比徐工集团其他的公司都不给力！比人家多拿不了多少，加班的时间可以抵上人家正常上班的时间了！这下够清楚了吧，来，就...
徐工集团企业文化核心理念
答：徐工集团徐州重型机械有限公司（以下简称徐工重型）是徐工集团的子公司之一，是国内最大的研制、生产、销售汽车起重机、全地面起重机、特种消防车和高空作业平台的专业化制造企业。公司总占地面积近3000亩，拥有行业内最具领先水平的精、大、稀重点设备。2012年徐工集团位居全球工程机械行业第5位，移动式起重...
徐工集团 哪个分公司最好
答：徐州重型机械有限公司，徐重是生产汽车起重机的，市场占有量过半，建机是卖履带吊和泵车的，
徐州重型机械有限公司待遇如何?
答：这两年徐工集团把财政权给回收了，每天把都重型的钱划到集团去，重型没有资格给自己员工发钱，所有都要交集团审批，集团不审批就没钱拿，重型效益非常好，工作非常累，其他公司如科技效益不行，人家工资比我们差个100~200，但福利好多了，新员工的年终奖是我们的好几倍，集团想要把各个公司的工资平均化...
徐工有多少家分公司
答：22个。根据查询企查查得知，徐工集团财务有限公司、徐州重型机械有限公司、徐州工程机械集团进出口有限公司、徐州徐工投资有限公司、徐工消防安全装备有限公司、徐州徐工基础工程机械有限公司、徐州徐工环境技术有限公司、徐州徐工铁路装备有限公司、徐州徐工传动科技有限公司、徐州徐工筑路机械有限公司、徐工重庆工程...
