小时工和临时工一样吗

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法律分析：不一样。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬，存续时间不超过六个月的岗位。小时工是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

小时工和正式工哪个好
答：小时工就是临时工，正式工是通过试用期的员工。1、工作时间的优劣对比：小时工工作时间灵活，按小时计算工资。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。2、工作稳定性的优劣对比 企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉，...

小时工是正式工吗?请答与这题有关的问题
答：不是。小时工，是临时雇用的。

钟点工与临时工及小时工有什么区别
答：钟点工应该就是小时工，工资是按钟点算的。临时工的话，也不一定按钟点收费的，只是没有保障，想要你就要你，不要你就不要你，但是也可能是一段时间以后结钱

非全日制用工有哪些
答：非全日制用工主要包括以下几种形式：1. 小时工 小时工是非全日制用工的一种常见形式。它是指用人单位与劳动者约定以小时为单位计算用工时间，双方可以签订书面协议，确定工作性质、工作内容和报酬等事项。这种用工形式具有灵活性和弹性，通常用于短期或临时性的工作需求。2. 兼职工作者 兼职工作者是另...

短期工和临时工有区别吗?区别在哪里?
答：短期工和临时工是有区别的。主要表现在以下几个方面：1，短期工就是临时应急的，如小时工，忙时临时雇佣几个人，等这阵子忙完了就不需要了，而临时工其实跟正式职工一样的，仅是没有编制或者不在对应的体制内。2，短期工可以随时通知不用来了，而临时工不能直接解雇。3，短期工工资按照天或者短...

小时工和临时工哪个划算
答：小时工划算。1、工作时间。小时工的工作时间短，临时工的工作时间长。2、休息方面。小时工的工作量少，休息时间长，临时工的工作量多，休息时间短，小时工划算。

富士康小时工差价星期天不发嘛
答：一般是签署协议25元每小时，工期40天，工期到后7个工作日内补差价。小时工：富士康小时工也是属于派遣中的一种、工资是按小时发放的、小时工也称临时工，工期一般1-3个月。上一个小时就有一个小时，小时工工资普遍比较高。如果做短期的建议做小时工。

工厂里小时工和正式工有什么区别?
答：小时工是变动比正式工的变化大，忙的时候，工厂完成不了订单，就要小时工。如果订单完成了，小时工需要离职。而正式工就没有这方面变动。小时工和正式工的主要区别：1、小时工工作时间灵活,按小时计算工资。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。2、企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工...

kfc正式工和小时工的区别
答：kfc正式工和小时工（临时工）的区别：（1）工资待遇不同 正式员工的薪资待遇肯定是要比临时工的多的，而且正式员工的福利待遇也是远远超过临时工的，可以说临时工根本享受不到正式员工的福利待遇，而且正式员工基本上都有五险一金，而临时工不仅工资低，还没有养老保险 （2）责任不同 小时工都是属于...

大学生进厂上班,工资以小时计算,那应该是算学生工还是小时工?
答：大学生进厂上班的话，是算临时工的，临时工的工资可以按天计算，也可以按小时计算。很多学生会参加一些社会实践活动，选择在寒暑假的时候进工厂打工，增加自己的工作经验。