月薪5000五险扣多少钱一个月

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5000五险一件扣多少主要决定于该地区的五险一金缴费比例要求，五险一金中只有社会养老保险、社会医疗保险、失业保险金和公积金是需要个人参与缴纳的。

月薪5000五险扣多少钱一个月

那么在此以成都市的五险一金缴纳比例为例说明：

成都市养老保险个人交纳比例是8%，医疗保险个人交纳比例是2%，失业保险金个人缴纳比例是0.4%，假设该参保人所在用人单位按照8%的比例为其缴纳公积金，那么月工资5000元个人需要扣掉：

社会养老保险5000×8%=400元，社会医疗保险5000×2%=100元，失业保险金5000×0.4%=20元，个人公积金5000×8%=400元，综合起来月工资5000元的成都市职工参保人需要扣掉400+100+20+400=920元。

月薪5000五险扣多少钱一个月
答：5000五险一件扣多少主要决定于该地区的五险一金缴费比例要求，五险一金中只有社会养老保险、社会医疗保险、失业保险金和公积金是需要个人参与缴纳的。月薪5000五险扣多少钱一个月 那么在此以成都市的五险一金缴纳比例为例说明：成都市养老保险个人交纳比例是8%，医疗保险个人交纳比例是2%，失业保险金个人缴纳...

月薪5000五险扣多少
答：法律主观：月薪5000五险的扣除比例每个地区都不一样，例如有的地区养老保险按20%扣，医疗保险按8%扣等。确切的数额要根据当地的规定来计算。但用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费用根据当地的具体规定缴纳。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第七十一条社会保险水平应当与...

5000扣五险一金剩多少
答：五险一金之中的养老保险是单位交单位20%，自己交8%，而医疗保险是单位交8%，自己交2%，失业险是单位交2%，自己交1%，对于工伤险和生育险则彻底由单位交纳，因此 无需从薪水里扣减这两个险种的费用。养老保险和失业险有缴费基数，是按上个年度员工月平均工资来的。对于失业险，单位是按本月员工职工...

5000扣五险一金剩多少
答：以上海地区为例，税前5000，扣除五险一金后，大概剩下4232元人民币。计算方法为：5000-（7310*8%+7310*2%+7310*0.5%+5000*5%）=4232.45元人民币。缴纳五险一金的比例：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%；3、失业保险：单位0.5%，个人0.5%；4、工伤保险：单位0....

税前5000到手多少扣五险一金
答：非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％3890元。根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例...

工资5000扣完五险一金剩多少
答：工资为5000元的员工，扣完五险一金后实发工资约为4166.5元左右。根据中国社会保险法规定，用人单位需要为职工缴纳五项社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和一个住房公积金。这些保险和公积金需要由用人单位和职工共同缴纳。对于个人来说，需要按照自己的工资标准缴纳一定比例的保险...

月薪5000五险扣多少钱一个月
答：【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关，缴纳金额的算法如下：1、养老保险，单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）；2、医疗保险，单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；3、失业保险，单位1.5％，个人...

月薪5000五险一金扣多少
答：月薪5000五险一金扣的比例规定不一致，以下仅供参考：1、养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000乘8%=400元；2、医疗保险金：个人需要按照2%的比例缴纳，5000乘2%=100元；3、失业保险金：个人需要按照1%的比例缴纳，5000乘1%=50元；4、生育保险和工伤保险的费用全部由单位承担，个人是不需要缴纳...

5000五险一金扣多少?
答：5000五险一金扣800元左右。首先，五险一金的缴费比例分别为：1.养老保险单位缴费比例21%，个人缴费比例8%；2.医疗保险单位缴费比例9%，个人缴费比例2%；失业保险单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%；4.工伤保险根据单位划分的行业范围确定其工伤费率，个人不需要在0.5%~2%之间支付；5.生育保险单位支付...

5000扣五险一金剩多少
答：、扣完五险一金，拿到手5000，那么税前总共多少钱 1,税前就是5千。2,应发工资大约为 6700元 2、如果我月薪5000，那五险一金要缴纳多少？计算公式是什么？不同地区不同时间的缴费比例不同，没有办法给你准确的数字，但建议你参考以下比例进行计算，实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后...