实习期是试用期吗
一、对象不同
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期是约定而不是法定的，也就是说，试用期不是劳动关系建立的必备内容。
实习则是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程。
由此可见，试用期中的对象只能是劳动者，而实习期则只适用于在校学生。
二、权利义务关系不同
我国法律明确规定，试用期包含在期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。可见，试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。而学生实习所在的单位对于实习学生，不承担无过错责任，不须执行最低工资标准。所以，学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的的相关约定主张权利。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
国家规定实习期是多少天?
答：学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期期限由用人单位和劳动者协商确定，最迟不得超过六个月。【法律依据】《职业学校学生实习管理规定》第十条学生在实习单位的实习时间...
实习期过了还有试用期合法吗
答：法律分析：实习期过了还有试用期合法，实习期并不是试用期，实习期是学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，所以过了实习期后还有试用期是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...
实习期的时间是否和劳动合同的试用期挂钩?
答：实习期和劳动合同的试用期并没有关系。实习期是学生到单位实践，学习的期限，其功能主要是学习，并不同于试用期。试用期是用人单位和劳动者相互了解、选择，认定彼此是否适应，其功能是评判。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满...
实习和试用有区别吗?
答：见习与实习的区别有：1.对象的不同。实习的对象是毕业之前的学生，而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。2.单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。3.见习与实习不...
试用期和实习期是一样的吗
答：试用期和实习期是两种不同的概念，它们在身份、权利义务关系、主体关系和目的上都存在差异。试用期中的自然人一方只能是劳动者，而实习期是在校学生。试用期和实习期的权利义务关系也有所不同，试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务...
实习期和待岗期算实际工作时间吗?
答：实习期和待岗期算实际工作时间吗？2019-08-28 04:41:01合同纠纷 鲁巧 2019-08-28 04:43:06 解答 咨询我 实习生实习期间不算试用期。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行学校的...
试用期是什么意思?实习期是什么意思?
答：但是呢，也有把试用期说成实习期的，有时候是混着用的。这两者的主要区别呢，一个就是指毕业生的实习期，一个就是指换新工作的试用期。那么具体的情况是什么呢？我来给大家分享一下我的看法。一.试用期首先来了解一下试用期是什么意思，试用期顾名思义，就是尝试使用的时期，就叫做试用期。一般...
实习offer写的是试用期不是实习期吗
答：实习offer上写的是实习期不是试用期。实习期一般指的是学生在大学期间或刚毕业时，在某个公司或组织中获得为期一段时间的工作经验。而试用期通常是指一些正式职位的初始阶段，雇主和雇员在一定时间内进行相互观察和评估，以确定是否适合长期合作关系。所以实习offer上写的应该是实习期。
实习期和试用期区别
答：法律客观：试用期与实习期，在某种程度上都是指一定期内单位与员工的(劳动)关系处于一种非正式的状态。那么，具体而言，二者之间有何区别呢?一、对象不同。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期是约定而不是法定的，也就是说，试用期不是劳动...
实习期和试用期有什么区别(明年才能拿毕业证)?待遇和正式员工有什么区别...
答：实习期，是在校学生（通常是大学生）为了提高自己专业方面的实际操作能力，而去对口用人单位进行和专业有关的实务工作过程，实习期一般是没有工资的（不过也要看实习协议的签署情况，有的顶岗实习会在实习协议里标明有一定报酬）。实习是一个学习过程，不是签劳动合同的过程。试用期指的是单位和员工正式...
