你的工资满意吗？

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我的工资不高，但是我感觉我的幸福度比较高，我的工作是经营管理员，我的月收入得7千到8千之间

第一个，经营管理职业

排在第一的是经营管理的工作人员，但是我们发现经营管理专业度只有45%，但是就业满意度达到75%，月收入在6000元不等，主要涉及到市场营销，工商管理，还有国际经济与贸易相关的专业，虽然工作内容十分复杂，但是收入还是很可观的，对于喜欢有挑战性的学生们值得一试。

第二个，交通运输职业

排在第二的是交通运输的工作者，就业满意度达到78%，月收入达到6000元左右，主要招收的是交通运输相关专业的毕业生，其专业相关度能达到74%，所以这个职业收入还是挺高的，但是危险性也是很大的。

第三个，互联网技术职业

排在第三的就是互联网技术相关的工作人员，就业满意度达到75%，月收入达到7000元左右，专业相关度有77%，主要负责的是软件工程，计算机技术以及网络工程等技术类型的工作，这类工作者薪资待遇都非常好，所以就业幸福感大大提升。

但是经过大数据调查发现，比较看好的医生、公务员、教师等职业均未上榜，这让很多人难以置信，我们可以看到教师排在了第七的位置，可能是因为教师的收入比较少的。

你对于你所从事的工作的工资收入满意嘛?
答：取决于公司的效益，更重要的就是取决于你自己的个人资质，个人能力和工作效率，还有你的学历高低。所以如果对自己的工资收入不满意的话，首先在提高自身的价值上入手。

如何回答老板问题,对工资是否满意?
答：朋友,打工说到底还不是为了赚点钱吗?人家给你的价格你满意,那么你就做下去,不满意就说不满意嘛,这本来就是个双方自愿的雇佣关系,好象买卖东西讨价还价一样,直接跟他说你希望工资可以达到1000元,他不同意的话,你就另外寻找,如果说暂时寻找不着又很需要份工作,不妨跟他提提看,他如果不同意你也先做着...

现在你对自己的生活满意嘛!你的工资你自己满意嘛?
答：人比上不足比下有余我们该知足。

你对自己现在的工资有什么看法?满意吗?
答：我目前的工资还是不错的，因为我是研究生毕业的，工作找得很不错，很赚钱，而且很轻松，所以我对我现在的工资状况很满意。

你对目前薪酬待遇是否满意?达到所理想薪酬要如何做?
答：作为员工、作为老板各自都有自己的考量，如何平衡员工跟企业老板的利益，能够让员工发挥潜力让企业的效益最大化，并且得到老板认可后，让自己得到相对满意的薪资报酬。在找老板加工资之前，企业的经济效益如何，作为我们自己是否先评估自己的工作价值，自己的岗位工作是否可代替性，在同行业同工种同岗位的工资...

面对领导的提问:你对目前的工资待遇满意吗?怎么回答?
答：站在正确的角度出发，要考虑公司的经营情况极其利润，还要考虑物价的上涨再参考自己的实际收入是否与你的劳动相平衡，做出判断，给领导一个满意的答复！作为领导他要看大局，而员工只会在乎自己的工资，如果不满意就发牢骚也会影响今后公司的发展，这就是差距！，你一定要从全局看待这个问题！

你对于你目前的工资收入水平是满意的还是不满意的?
答：满意，非常好，赚1万多是没有问题的

你对你现在的公司以及工资还满意吗?
答：现在有很多的年轻人对自己的工作都不太满意，其实说白了对工作的不满。无非就是对自己工资的不满。其实自己的工资低是有很多方面的原因的。大部分的情况下都是由于自己的能力不足导致的。所以,我们平时。把自己对工作时的不满,体现在对自己的高要求上,只有不断完善自我提高自我，才能在将来有更好的...

你对你现在的工资满意吗?
答：还满意，不出意外五年内要买房了，现在31岁

领导问我对自己的目前的薪酬是否满意,他这是什么意思?
答：满意的前提是你心里的预期收入。只要实际薪酬大于你内心预期你就会感到满意。令我自己满意的薪酬就是在够我能日常开销的同时，还能有点余钱结余。果面对这种情况，一定会出现两个结果，第1个结果是，当自己能力不匹配的时候，每天又拿着高工资，自己的内心是极其煎熬的，每天在公司如坐针毡，会很心虚.因...