在单位绝不能做的事有哪些？
其实我觉得离职之后应该谈谈应该做什么 因为不该做的事情太多了。你离开了一个环境一定是因为你觉得有什么不适合你的地方你才会离开，能有更好的选择自然是更好的。但是开始了新的生活之后，你就要放下以前的生活了，不管是开心还是难过都不要回头了。
首先，你离开这个单位之后一定不要诋毁这个单位。因为无论如何这都是你当时自己做的决定，也没有人逼着你。所以说你离开之后要多向朋友们分享一下你学到了什么，而不是一味地抱怨上一个单位怎么怎么不好。你这样说多了之后会让人觉得这个人消极情绪太多，并且下一个用人单位可能会觉得这个人人品是不是有问题，心平气和的离开才是最好的选择。
其次就是不要带着情绪评价任何一个公司里的员工。我想，你离开这个公司肯定是为了有一个更好的发展才会选择离开。所以，这和你的同事们没有关系，及时说你们之前的关系可能不是太好，你既然都已经离开了就不需要一直抓着这些细节不放了。所以说，还是要和之前的同事客气一点，毕竟多个朋友多条路嘛。
最后就是不要去抱怨上一个领导有多么的不好。就算是他真的不好你也不要去过多评价他，自己心里知道是怎么回事就行了。毕竟作为一个领导他在这个地方还有一席之地的，为了你以后能够更好的发展，还是不要有这些报复性的行为比较好。
第一次参加社会实践，我明白中学生社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动，有助于我们在校中学生更新观念，吸收新的思想与知识。近三个月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。我在实践中得到许多的感悟!
一:挣钱的辛苦整天在公司辛辛苦苦上班,天天面对的都是同一样事物,真的好无聊啊!好辛苦啊!在那时,我才真真正正的明白,原来父母在外打工挣钱真的很不容易!
二:人际关系
在这次实践中,让我很有感触的一点就人际交往方面, 大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解.才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和个性，要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它.如果还不行，那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
三:管理者的管理
在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们服从你的管理.那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!
四:自强自立
俗话说:"在家千日好,出门半"招"难!"意思就是说:在家里的时候,有自已的父母照顾,关心,呵护!那肯定就是日子过得无忧无虑了,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决,在这二个多月里,让我学会了自强自立!凡事都要靠自已!现在,就算父母不在我的身边,我都能够自已独立!
五:认识来源于实践
一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。
六:专业的重要性
选择了会计为专业的我，在这次实践中自然比较关注这一环。虽然在实践中只是负责比较简单的部分，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论部分占主体，而我自己对专业知识也能掌握，本以为到了企业实践应该能够应付得来，但是在企业里并没想象中如此容易。平时在学校，数字错了改一改就可以交上去了，但在工厂里，数字绝对不可以出错，因为质量是企业的第一生命，质量不行，企业的生产就会跟不上，而效率也会随之降低，企业就会在竞争的浪潮中失败，所谓“逆水行舟，不进则退”，企业要时时保持着这种竞争状态，才能在市场中立于不败之地，就因为这样，企业会对每一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更需要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不可能在这个社会上立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负上责任的，这关乎工厂的利益损失。
职场如战场，要想在职场上取得成功，坚决不能做下面这些事。
01 给领导打小报告
在职场，经常有“小人”向领导打小报告，向领导反映些的负面的、虚假的、道听途说的、上不得台面的信息。这样不仅会影响团队内部不团结，还会让自己被同事隔离；长此以往，若是被领导识破，那么你离完蛋就不远了。
02 打压同事
职场上总有一些人是自己没有能力，确偏偏喜欢打压、嘲讽别人。用各式各样的手段来为己邀功，甚至把别人的功劳占为己有；如果不行就开始诋毁别人，并在工作上打压对其产生威胁的有能力的人。这种人以后别人再也不可能跟你合作。
03 说的比做的好听
职场上，不乏说的比做的好听的人。他们总是擅长说大话说空话说假话，这他们秉着“君子动口不动手”的原则，喜欢当观众、评论员、当裁判员。说了很多但不去做，在不停消费别人的信任同时，你也在消费你自己的诚信度，以后的职场上将不会有人再信任你，就像“狼来了”。
04 背后说三道四
职场中小面虎真真是太招人厌了。躲在别人背后说三道四的卑鄙小人。人前人后各一套、两面三刀玩得不亦乐乎。即使有时随便说说与有口无心或是道听途说的“小道消息”，但是他们往往会故意的说些对当事人不利的消息。笑面虎太可怕，因为不知道自己将会被传成什么样，所以还是远离吧。
05 故意颠倒黑白
在职场中，要说需要防着什么人的话那种为达到目的而歪曲事实颠倒黑白的人绝对是不二人员。你无意间说的一句话，他可以编出一个跌宕起伏黑白颠倒你的故事来，所以这种人觉得会被防得死死的，最后什么消息都打听不到。
升职加薪有套路，职场难题有妙招
在单位绝不能做的事有哪些?
答：…如此熟悉却又冰冷的拒绝让你非常郁闷而又苦恼你接下来开启了辩论模式我哪里做得不好吗你不喜欢我哪里告诉我好吗你是不是还想着前男友我对你是真心诚意的啊我对你这么好你为什么不喜欢我▼可是为什么你掏心掏肺做了这么多感天动地的事连你的爸妈都没享受的好你只想着掏心掏肺没想掏老二可是为什么她...
职场上最忌讳的事情有哪些?
答：微信截图或者邮件存档，并且要寻找合适的关键节点主动和领导汇报，这样避免被职场小人甩锅。6.别轻易站队，别在公司搞内斗。我们就是一个毫不起眼的小角色，只要埋头苦干做业绩就可以了，千万不要学职场老人搞什么派别，好事轮到你，一旦出事，倒霉鬼就是你。7.不要对任何事情或言论有过分解读，很多事情...
在国企单位,哪些事情是万万不能做的?
答：领导夹菜你转桌；领导打牌你自摸；领导隐私你乱说；领导讲话你唠嗑；领导没醉你先醉；领导开门你上车；领导小蜜你也摸；领导喝水你刹车;领导泡妞你唱歌;领导敬酒你不喝;领导洗澡你先脱.这些都是极其不懂规矩的行为。国有企业或机构的层次工作环境，有时宁愿得罪小人，也不要得罪领导，因为工作了几十年...
体制内工作,有哪些事情是绝对不能碰的?
答：第三，绝对不能私下说人闲话。日常工作中，大家私下除了沟通工作，聊聊家长里短，可能也会对身边的人、身边的事很感兴趣，一般都喜欢去探听有关别人的事情，在背后议论别人，说人坏话或打小报告。“天下没有不透风的墙”，好事不出门，坏事传千里，可能你在议论他人时，别人已经看透了你的人品，说不定...
都说职场拼的是交际,有哪些事在职场中是一定不能做的?
答：都说职场拼的是交际，有哪些事在职场中是一定不能做的？工作场所的一些底线一定不能试图打破，即使有人打破，也是一种情况，你最好不要做螃蟹，无论领导者如何倡导，提到其他意见也是嫉妒的无论你在表面上提到多少，都必须谨慎和谨慎，那些真正接受心脏的人通常是圣徒。我们的大脑。投诉可能解决了一些...
你知道的职场禁忌有哪些?
答：就是比较急的事情，也需要给领导说一下，等上班了在解释也是可以的，但是不能找不到人，耽误了工作，这也是工作禁忌。5、我们入职工作了，其实工作中大家都是一个团体，一定要记住不能独来独往，不合群，这也是不可以的，工作中大家相处很融洽，互帮互助，这样才能把工作做好。
职场中有哪些禁忌?
答：第一：切忌保持“沉默是金”。虽然针对一些对于工作没有任何意义的事情上保持沉默是对的，但是在工作中，需要发挥想象，出创意，谈体会，分享经验的时候，“沉默是金”反而是个贬义词。第二：切忌直呼上级名字或称兄道弟。在办公场合，即使自己和上司再熟，也不能太随意，容易让人说闲话。“姓氏+职位...
在单位里,哪六件事情不能做。
答：在单位上班，讲究工作方法很重要。工作得法，可以取得事半功倍的效果。在开展工作时，一定要养成工作留痕的习惯，认真做好工作日志和工作记录，对领导交代的工作一定要有书面记录，这对以后工作复盘有利，也能保留证据，免得有口难辩！跟同事沟通交流时，既要真诚坦诚，又要避免“口无遮拦”，绝对不能将...
和同事相处的时候,有哪些事情是不能做的?
答：因为这个圈子有可能威胁到自己的权威！3.切忌当老好人。比如你冲杯咖啡时，顺便帮同事冲一杯;订餐时，也顺便帮同事也订一份等等，久而久之，同事就会认为你的“顺便”就是义务。如果某天你不做了，或者做得不好，就会埋怨你，甚至与你结仇。因此，在单位里，要有原则，不能充当“老好人”，更不能...
体制内对于公职人员来说,哪些事不能做,到底站不站队?
答：体制内对于公职人员来说，哪些事不能做，到底站不站队？1.不能随意议论别人。有时候我们只看到了别人的冰山一角，有时候我们掌握的信息是错误的。所以，在职场上，你要尽量守口如瓶，不要轻易评价和议论别人。公务员不允许开店。国家公务员法明确规定，公务员不能经商，不能从事其他兼职。如果想去本部门...
