职场中哪些事是不能做的？
把一起工作的同事当成是自己的朋友，这是很多职场新人都会犯的错误。他们在与那些 性格开朗、待人友善且健谈的同事在相处的过程中，极其容易对对方产生好感，并且把对方看作是自己能够信任的朋友。
例如，在中午休息的时候会和对方说说八卦、谈谈人生，恨不得与对方掏心掏肺，把自己的家底都与对方和盘托出。
其实，这种行为是存在一定危险性的，因为同在一家公司工作，你们追求的是共同的利益，所以你们其实很难能够建立起一段稳定的友情。
一旦在将来的某一天你们之间的感情破裂了，那么你曾经和他说过的话、讲过的秘密或是抱怨领导的话，都有可能被对方全部透露出去，以至于在公司里有人给你穿了小鞋，你还全然不知是为什么。在职场之中，一旦你与你的同事之间产生了竞争关系，那么，上述这种互利互惠的关系就不复存在了。当你毫无警惕地把自己的事情分享给对方的时候，对方却很有可能会把你说的这些事情加以利用，在背后暗暗地算计你，让你防不胜防。
所以，在职场之中切忌把同事当成是自己的朋友，即使你们之间的关系胜过普通同事，在分享之前也要三思，不要毫无保留地全盘托出。
第二、职场上没有绝对的公平
大多数职场新人都会希望在工作之中上司能够一视同仁，希望自己能够获得绝对公平的待遇，他们会天真地认为只要自己认真地完成自己的工作，自己就不会吃亏。
但是，当他们真正迈入职场的时候，就会发现职场中的事情比自己想象的复杂一万倍。
在工作中，我们很有可能要接受没有加班费的加班任务，也有一些老员工会打着锻炼你的旗号来请你“帮忙做些事情”，再或者你很有可能会目睹与你一同进入公司的同事突然的升职加薪，因此产生强烈的不平衡感。
如果你在工作之中永远都抱着一颗追求绝对公平的态度，你会变得越来越累，陷入自怨自艾的恶性循环之中。而当你能够放宽心态去看待工作中的种种问题时，也许反而会使你的生活变得轻松一些，能够把更多的时间和精力放在工作之中，从而获得更多的机会与成就。
职场中这三件事情千万别做，你才能在职场生存
我们常说一入职场深似海，从此节操是路人，职场就如同战场一场处处充满了竞争，甚至有些时候还是黑暗的、残酷的，因为在职场这个没有硝烟的战场中，处处充满了算计、处处充满了流言、处处充满了欺骗，想要在其中求生存谋发展，那你不能不知道职场潜规则，这就是我们常说的既需要低头拉车，也需要抬头看路，只有明白了路在何方你才能趋利避害，职场中才能安身立命，今天我们就来说一说职场中你必须要规避的三大忌讳：
一，越级汇报。职场中在上级的权力范围内，无论是人还是物都是归上司支配，如果说你在上司的权力范围你不受上司支配，不听从上级的指示，越级汇报，不把上级放在眼里，想做什么做什么，公然挑战上级的权力，上级绝对不会放你舒服，甚至给你小鞋穿，很多职场新人不明白这个道理，跳过上司直接向更高级的领导汇报，这个就是公然挑战上司，不把上司放在眼里，上司更不会把你放在眼里，你就会失去很多的机会和利益，职场中你必须要善待你的领导，你可以不敬这个人，但你一定要敬这个位，只要他在这个位置上，你就很难越过这个高峰去谋取利益，只能是受制于人。
二，伤害利益。职场中每一个人都是聪明人，他们把自己的利益都看的非常重要，所以职场中千万不要触犯别人的利益，虽然我们常说利益最大化，这是基于在不伤害别人利益的情况下，你不在乎别人的利益，别人也不会在乎你的利益，很多人在职场中眼里只有自己的利益，从来不顾别人的利益，他们为了自己的利益伤害别人的利益，却从来不考虑为此付出的代价，要知道做任何事情必须要衡量收益和付出的对比，千万不要做出因小失大的事情，利益虽然是职场生存的根本，但是如果牺牲别人的利益成就自己在职场中势必会步履维艰，要知道花花轿儿人人抬，只有大家互利互惠才能共同发展。
三，不要多话。无论是职场还是官场说话都是一门学问，你说的好就能锦上添花，说得不好就是恶语伤人，所以想说什么必须要想好了再说，因为职场中许多纷争、冲突就是因多话而引发的，职场中玩笑可以活跃气氛，增进彼此的感情，但是玩笑也要讲分寸，不能涉及个人的隐私或尴尬之事，否则玩笑就成了恶语中伤，所以要控制住自己的嘴巴，不能想说什么就说什么，不要别人问什么你说什么，否则的话你就会把职场中的人都得罪光了，所以职场中要少说话，因为只有少说话，别人才抓不到你的把柄，才不能曲解你说的话陷害你，所谓苍蝇不叮无缝蛋，只要你不给别人可乘之机，别人自然拿你毫无办法。
很多人认为职场不过是一份工作，这个单位混不下去，大不了换一个工作，其实在一个圈子生存不下去，换一个圈子也一样，因为职场中规则大都类似，只有在职场总不触碰这些规则，你才能在职场中生存发展，如果说你肆意妄为，就会头破血流，妄想以个人之力螳臂当车只能是吃人说梦，最后只能落得引火烧身。
在职场中什么事情是绝对不能做的?
答：老员工累死累活的情形。遇到这种情况，千万不要以为你的工作就是那么点，领导这样分配是希望你在剩余的时间尽快学习和了解公司业务的运作，而不是让你无所事事的。所以，面对这样的情况，一定要学会主动找事做，主动分担一些力所能及的工作，让自己尽快熟悉工作环境，也能更快的和老员工打成一片。
职场中有哪些事情是不能做得?
答：职场中有哪些事情千万不要做?职场如战场,所有表面的光鲜亮丽,所有场面的一团和气,都只是硝烟未起。多的是人身披星光战甲,绞尽脑汁地奉上迎下,在各种算计、各种流言、各种利益中浴血奋战。以下跟大家分享10个职场大忌,不要轻易触犯,否则往小了说影响升职加薪,往大了说直接影响饭碗。一、准时、不迟到,最起码比...
在职场上,都有哪些事情是不能做的?
答：在职场上不能做的事情，我总结了自己观察到的重要的6条，跟大家分享下。1、永远不要说公司的坏话，当面和背地里都不说。当然，老板、同事的坏话也不要说。公司是给你提供发展机会的地方，受人恩惠，不能损人，这是基本操作。你今天说这家公司/这个人的坏话，他可能不知道，但是别人知道，会觉得你...
在职场中,什么事情是最不能做的?
答：8. 在工作场合公开表达过激的个人观点。这样容易引发同事之间的矛盾与争议,扰乱工作场合的和谐氛围,甚至会影响团队之间的沟通与工作环境。所以,迟到早退、泄密传谣、玩手机办公用品、办公室恋情、欺负同事、频繁个人事务、擅自使用办公资源以及表达过激观点,这些都是在职场中最不能做的事情,会给工作与生涯带来...
在职场中,什么是我不能做的事情呢?
答：在职场中，有一些事情是我们不能做的，因为这些行为可能会影响我们的职业形象和事业发展。下面我将分享一些我认为在职场中我们不能做的事情。首先，我们不能说谎。在职场上，诚实是一种非常重要的品质。如果我们说谎或者隐瞒真相，不仅会失去别人的信任，还会破坏我们的声誉和信誉。因此，我们要时刻保持诚实...
职场上哪些行为是不能做的?
答：春秋 俗话说：贪小便宜，吃大亏！但是现实中还是有一部分人喜欢贪小便宜，自以为聪明。他们不知道知道捡了芝麻丢了西瓜。一旦被领导同事发现，就会留下非常不好的印象，不知道什么时候就该他们穿小鞋了。所以在职场上有些行为千万不能做 。一、贪小便宜的行为不能有 1、贪公司的小便宜 任何A4纸，中性...
职场中有哪些不能做的事情?
答：在职场，人际关系之间的分寸非常重要，例如信任、责任的划分等等，越级汇报虽然有时候能够更高效率解决问题，但对你的直接上级来说，越级汇报等同于一种不信任和轻视。第二点，满腹牢骚。没人喜欢经常抱怨工作上的事情，哪怕是在公司里，哪怕你说的事实，也不太有人喜欢你表现出过多的负面情绪和消极态度...
职场中哪些事不能做?
答：在职场中，同事之间相处需要遵守一定的职业道德和行为准则。以下是一些在与同事相处时最不应该做的事情：背后议论或诋毁同事：避免在同事面前或其他人面前对同事进行负面评价或诋毁，这会破坏团队合作和信任关系。盗用他人的成果或主意：尊重他人的劳动成果和创意，不要盗用他人的成果或主意，这是不道德的行为...
