如何在家族式企业里生存？
一、坚决清理在企业混日子的家族中人。二、提升企业中非家族中有真才实料又肯干的人，所谓的提升，不是只给个名头，既要放名，也要放权。三、培养企业的中下层技术和管理骨干，最好是与家族无关的，建立规范的公司管理制度。四、逐步清退企业原有的中高层中的家族中人，引进职业经理人，实现所有权与经营权分离。五、家族中人要进企业时，不管是何职位，严格按正常规程执行。 简而言之是先提拔忠诚的外部力量，利用家族上层的中坚力量，清退家族中混日子的人，然后家族上层的人全数退出，利用忠诚的外部力量管理公司，给他们一定的利益分享。家族势力分享经营利益，并监督职业经理人，但不参与具体经营。 如果做不到这样，家族的上层如同钦差，家族的混混就像梧空遇见的有后台的妖精，要打死时总有后台来护驾，屡试不爽。这样就没有外部的忠诚力量为家族企业撑腰，他们既无权又无利益分享，还要受气，同样是打工，他们去那做不是一样。
在家族式企业里打工，需要注意以下几点：
一、 明确你的直接领导是谁，把握好需要搞好关系的重点对象。长期混迹职场圈的人都知道，跟对一个志趣相投又欣赏你的领导，能在你的工作中提供很多的便利。最重要的当然是你的工作表现。要想和他们说上说，你首先得让直属领导认可你。
二、 家族企业里面，最主要就是裙带关系复杂，每个家族成员与老板都有或深或浅的关系，这直接决定了每一个人基本都不好得罪，谁也不敢保证惹恼了一个不起眼的家族人，后面会牵扯到多大的背景，他会不会背地给你小鞋穿？于是你需要做到能很流畅的游走在各个家族成员之间，需要你有足够的情商去处理人际关系，不断琢磨潜在的关系网。
三、对于家族企业处理人际关系，说穿了他们都是企业里的上位者，你只是一个外来的打工者。谦虚、谨慎、不推卸责任、乐心助人、保持阳光般的微笑，是你在家族企业，尤其是刚入职阶段需要每天都小心翼翼保持的。
四、在家族式企业里打工，你面对的不是一个个独立的个体，顾名思义而是一个家族群体。你会遇到很多不公平的现象，这在你进入家族企业的时候心里就应该有所准备，所以你更需要抚平心态，遇事多忍耐，在适当的据理力争的同时也要记得给别人留一个台阶，灵活妥善处理发生的事情。
不断的去学习，去成长自己，让自己的视线离开一些消极的情绪。
对长辈面前少说多做。
当有家庭矛盾的时候，不穿播事非，做两者矛盾的桥梁传达好的信息。
认识自己，找出自己的优势在家族企业的立足位置，并去优化它，不断的让自己变得更好。
分清工作与生活的区别，做好角色的区别。
首先得确定你是这个家族的成员还是家族企业的员工
家族的成员的话相比较而言会比较轻松，最好是选择财务这部分的职务，有助于了解企业的资金组成和未来的发展，掌握经济命脉会比较好，当然前提是你有足够的能力
家族企业的员工的话就不会有太大的发展前途的，毕竟人家关起门来是一家人，重要的职位也只会给自己人，遇到惜才爱才的老板还好，否则你的一番努力只会付诸流水了
首先要强大自己，无论是技能还是交际、业务方面，多学点东西对我们来说绝不是坏事，其次，圆滑一点，不能太直，容易吃亏。再次，多沟通，多交流，搞好交际关系。
第一份工作是在一个家族式企业工作的，说实话备受煎熬。我们的老板是整个家族的小儿子，一旦我们公司有什么需求要上报就要受他的哥哥百般阻挠，结果最后公司倒闭了。所以如果可以跟自己其他家族的人稍微搞好一点关系，应该会更轻易办成很多事。在家族企业里，说实话，不好混。
如何在家族式企业里生存?
答：一、正视现实。既是客观存在，君又置身其中，就要超然，笑看职场风云万千景象，不抱怨。所谓“家族化”，无非是一种管理模式，仅此而已。二、演好角色。无论它是什么“化”的企业，只要它是一个想要生存、运行、发展下去的企业，它的终极目标就是盈利，进而赢利。那么，只要你在实现这个终极目标的使命...
有在家族企业工作的朋友,请请教一下在家族企业生存有什么方法吗?
答：1、无论你在家族企业的地位有多高，一定要维护好老板亲戚的关系；老板最信任的还是亲戚，你一定要清楚你只是来做事的。2、不要乱花企业的钱，无论你的理由是多么的公正，多么的为企业着想，要记住，老板是请你来赚钱的，花钱他自己会。3、遇到采购等一些有油水的差事，一定记得要带上老板的亲戚，一...
怎么样做。才能在一个家族式企业生存下去?
答：一、坚决清理在企业混日子的家族中人。二、提升企业中非家族中有真才实料又肯干的人，所谓的提升，不是只给个名头，既要放名，也要放权。三、培养企业的中下层技术和管理骨干，最好是与家族无关的，建立规范的公司管理制度。四、逐步清退企业原有的中高层中的家族中人，引进职业经理人，实现所有权与...
如何在家族式企业里生存?
答：第一份工作是在一个家族式企业工作的，说实话备受煎熬。我们的老板是整个家族的小儿子，一旦我们公司有什么需求要上报就要受他的哥哥百般阻挠，结果最后公司倒闭了。所以如果可以跟自己其他家族的人稍微搞好一点关系，应该会更轻易办成很多事。在家族企业里，说实话，不好混。
如何在一家亲戚企业家族立住脚,我应该学会做什么?
答：二、提高自己的情商虽然说在一家家族企业可以尽快的让自己找到一份工作，但是人际关系相对其他的职场而言需要复杂一些，因为需要处理好和各个管理层之间的关系，那么大家一定要提高自己的情商。无论遇到什么样的问题，一定要讲道理，千万不要用自己的权威去压制任何一个员工，否则一定会让别人看不起。也会觉得...
在家族企业里打工,和其中一个内部员工闹僵,该如何生存下去
答：首先要缓和关系，不管谁的错，你必须低头。其次，不卑不亢努力完成工作，顺其自然。如果企业正规，不会因为一个事情就把你报复，如果家族气氛严重，你就是撞枪口上了，只有，规规矩矩工作，一心为企业服务，让成绩说话，使人家不计前嫌。以上两个，你都做的不错，只有听天由命，任由人家处置你了 ...
在一个家族式的企业打工要注意些什么?
答：在家族式企业里打工，需要注意以下几点：一、 明确你的直接领导是谁，把握好需要搞好关系的重点对象。长期混迹职场圈的人都知道，跟对一个志趣相投又欣赏你的领导，能在你的工作中提供很多的便利。最重要的当然是你的工作表现。要想和他们说上说，你首先得让直属领导认可你。二、 家族企业里面，最主要...
家庭企业的弊端及如何在家族企业生存!
答：会给企业造成巨大的损失。同时，当此人不在或退位，组织会出现人才断档，权力真空现象（继任者很难在短期内形成个人绝对权威），造成企业一时期内混乱或无组织状态。 家族式管理任人唯亲现象严重。他们在处理人际关系时按亲疏远近而非因才适用，因此在组织内产生“自己人”和“...
怎么样才能在家族企业立足?
答：尽心尽力的工作。在家族企业，外来人员一定要发挥自己的才能，充分在工作中表现出自己的真才实干，为企业解决问题，可以获得他人的认可和尊重。及时和老板沟通。要让老板明白你明天都做了些什么，为企业贡献了多少；甚至能够察言观色，站在老板的角度，多为老板考虑，为老板分担解忧，提出一些能够提高公司业...
家族式企业应该怎么来经营和管理.?请指导一下
答：家族式企业的经营管理是最难以一个计划或者一个方案来提升经营管理水平的，但从另一个角度讲，如果选对了方法，家族企业的转变过程是可以非常迅速的，只是想保持长期的稳定和快速的发展，需要在企业文化方面下大功夫。给你些具体的建议：1、首先整顿参与经营管理的所有家族成员，包括尚且没有实权的家族成员...
