河南一女士在平台求职被一家公司骂是low货，遇到这种情况该如何维权？

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现在有些公司的人事招聘工作者，仗着自己有一些招聘权利，就用一种高高在上的态度来对待这些求职者，肯定会引起面试者的抵触。在河南驻马店，李女士在boss直聘平台找工作，结果却被以及公司的经理骂是low货，这件事情在网上引起热议，很多网友都觉得这个经理非常的没有素质，就算自己对求职者不满意，也不应该辱骂对方。

据女子表示，应聘的是会计职位，然后在求职平台上，用一个常用语给公司打了一个招呼，没有想到就被对方骂了，李女士对此也感到莫名其妙，李女士感觉到非常的委屈，无缘无故被他人辱骂，相比内心都很不爽，于是李女士立即向求职平台投诉，而且也选择了报警，但警方说对此类事情处理有限，涉事公司发声明称公司账号被盗用，随后声明被删除。

遇到这种情况，我建议第一时间向平台举报，我们都知道招聘者是不允许直接辱骂求职者，这是一种非常没有素质的行为，让求职平台对这家公司进行处罚，通过正规的途径来维护自己的权益，还可以直接向法院起诉，维护自己的声誉权，现在有些公司负责人没有担当，还把自己的情绪发泄到求职者身上，简直是不可理喻。

也可以把自己的遭遇在网上发帖，让更多的人知道这个公司的真面目，避免其他的求职者掉进坑里，也能得到更多网友的支持，要让公司的负责人为自己的行为付出代价，这样才能起到警示作用，作为一个公司的管理者，首先就要具备基本的素质，而不是在网上随意骂人，这没有任何道德，而这样的公司也肯定走不长远，也希望大家礼貌待人，做到和谐沟通。

涉事公司必须道歉。每个人在生活中都拥有相同的人格，不可因为自己的渺小而看不起自己，一定要学会在生活中自尊自爱自信自强，这样才能更好的保障双方的平等性

要把当时的场景录下音来收集证据，马上的去报警，要让这家公司赔偿自己的名誉损失费。

要收集证据，然后一定要马上报警，对方已经侵犯了你的名誉权。

在求职的时候，除了找到心仪的工作之外，我们也需要有效的维护自己的权益。一名女子在求职平台上找工作的时候，却被一家公司的HR骂是low货。面对这种情况的时候，我们一定不要心慈手软，首先就应该在该求职平台上进行申诉和举报，这样一来该家公司也能够意识到其错误，另外还需要舆论的力量，让该家公司被曝光在公众之下。

在求职以及工作期间，我们经常会遇到一些不平等的事情，甚至还可能会遭到其他人的辱骂，在面对此种情况的时候我们尽管地位卑微，但是却也有权利保障自己的人身安全以及声誉权利。因此当遭到公司的虐待以及求职期间遭到他人谩骂的时候，我们可以先让求职平台介入处理，因为平台是需要口碑来保障自己能够正常运行的，当看到一些公司的不合法处理事情的时候，该平台就会予以该公司封号等处罚。

除此之外，像该名女子的做法就是比较正确的，除了向平台进行投诉的正确做法之外，该名女子还将其与公司的对话进行了曝光，在网络上由于该名女子是弱势一方，因此很多网友就会出于同情心理进而利用舆论让该公司处于风波之中，而在面对如此的舆论压力之下，该公司也就不得不出面对该女子进行道歉，甚至还进行了赔偿处理，这样的处理办法真的是大快人心，也值得我们所有人学习。

最后在这些方法都没有效的情况之下，那么报警处理则是最有效的方法，通过这样的法律途径能够有效的让我们所遭受的不公平对待以及谩骂能够得到充分的解决。因为该公司涉及了人身攻击，而且其作为正规的公司，出现此种情况对该公司的名誉会带来严重的冲击，如果该公司的领导层没有做出合理的解释以及正确的处理办法，那么其在日后的招聘过程中则会出现严重的影响。

我是河南户口在洛阳毕业后去了天津一家公司6年上班,11年回到郑州一家公...
答：到原工作单位半手续、问一下原工作单位所在区的社保中心、

你好,我儿子今年22岁没有结婚,现在一家公可上班,可以立户吗,为什么村委...
答：我觉得你儿子今年22岁，没有结婚，是不可以落户的，我觉得只有结婚了才能重新办一个户口本，然后作为户主，然后下面有户名才可以。因为只有结婚了之后才可以重新去挤户口本，而且起个这个户口本的时候可以让你儿子当户主，这样他就可以重新立一个户本儿，所以说嗯，村委会说的是对的，在法律的条文上也...

牛郎织女的神话传说最早起源于我们的哪一朝代?最好说的详细些
答：牛郎织女及“七夕”传说源于天象星宿之说。早在西周，《诗经·小雅·大东》中，就有对“牛郎”、“织女”的记载。这里，对织女、牵牛二星仅是作为自然星辰形象引出一种隐喻式的联想，并无任何故事情节。此时，它们只作为一种文化因子，开始进入文学这个大系统之中。正是这种“因子”，为这个传说的生成准...