前后退休有何区别
一、灵活就业人员退休与企业职工退休的区别?
一，企业退休与灵活就业退休:
1、在退休年龄上，是一样的，都是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁;
2、在退休待遇上，是不一样的，企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。
二，养老保险退休金的组成:
1、基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成;
2、即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
3、其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的;
4、只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休，且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
二、过渡性养老金领几年
领取时间同养老保险一样，只要领取人未过世即可一直领取。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分，具体指在1992年养老金个人账户成立之前参加工作、之后退休的人员来说，其工作时还没有养老金保险制度，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算，而应再加上没有个人帐户年限的养老金。过渡性养老金计算方法:指数化月平均缴费工资×享受比例。
三、养老金调整和退休方案
一、调整范围
2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。
二、调整办法和标准
这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。
(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:
1、按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。
2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:
(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。
(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级，下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。
(三)适当倾斜。12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准，对达到相应年龄的有关人员，分别补齐累计标准差额。其中，1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
【本文关联的相关法律依据】
《国务院关于个人退休、退职的暂行办法》第一条《社会保险法》第十六条我国当前法定的企业女职工退休年龄是:女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，年满45周岁;
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的年满45周岁。
其中连续工龄满十年的，应当退休，缴费年限满15年的，按月领取基本养老金。‘
缴费年限不足十五年的，可以补足15年按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2024年前与2024年后退休的区别
答：2024年10月1日前后退休区别在于:2024年10月过渡期内退休，确实有老办法的退休待遇保底。2024年10月以后退休，养老保险的缴费年限能够再增加5年。在计算养老金的时候，由于养老保险的基本原则是多缴多得、长缴多得，养老金只会更高。
教师2024年10月前和后退休哪个好
答：2024年10月前退休更好。2024年10月前可以提前享受养老保险待遇和终身医保待遇，按月领取养老金，每年养老金还有大概5%的增长。如果身体允许，还可以另谋一份工作。选择在2024年10月之前，办理提前退休，可以按照新老结合计算方式，核算养老金。选择在2024年10月以后退休，将按照新办法的方式计算养老金，有...
2024年前后事业单位的退休人员待遇上有什么不同?对此你怎么看?_百度知 ...
答：个人账户上的余额以及职业年金等个性上的差别在这一两年应分摊的部分。上述是对2024年前后这个时间节点进行分析，如果所提问题不是指2024年这个时点，而是较宽泛的时间范围的话，那么还涉及到2014年10月这个时间节点之前退休的“老人”，不同点较多，这里没有进行分析，一分析就不是2024年这个节点了。
2024年10月1日前后退休有何区别
答：2024年10月之前退休的，应该属于机关事业单位的退休中人无疑，而且，这个退休的时间节点，仍然在退休中人十年过渡期之内。按照政策规定，从2024年元月1日开始，至2024年9月30日为过渡期的未年，即十年过渡期的第十年，中人退休养老金应发给新办法高出老办法部分的100%，也就是应该完全按照新办法标准执行...
公务员退休2024年10月前后退休对比付处级相差多少
答：法律主观：公务员退休后待遇：公务员退休工资待遇规定，工龄满35年的可以领取原工资的百分之九十，30年至35年的百分之八十五，25年至30年的百分之八十，以下每5年一个档次。 公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份...
...我是灵活就业人员,工龄29年如果今年退休和明年退休有什么差别...
答：（摘要）灵活就业人员，工龄29年，今年退休与明年退休有差别吗？（回答）前后相差1年，即12个月，退休金当然有区别了。首先，退休年龄不是能选择的。到了退休年龄，社保交纳满十五年，就应该办理退休手续。其次，退休金的计算有统一公式，附文后。退休金与社保交费基数，交费年限，个人养老金账户余额，...
2022年上半年退休和下半年退休那么退休金有没有差别?
答：2022年上半年退休的人是先按2020年度社平基数计算出来的预付金额，下半年退休的人是按2021年度社平基数计算的实付金额。随后上半年退休的人也会按2021年度社平基数重新核算补发1-6月份养老金差额。
2024年前后退休哪个退休金高
答：要回答这一个问题，首先我们要了解2014年10月这一特殊的政策时间节点。根据并轨的政策设计要求，出现了一个特殊的名词:退休中人。什么时候退休中人了?退休人就是指机关事业单位职工在2014年10月以前参加工作，并在2014年10月以后办理退休的群体。并且，退休中人员在养老金领取待遇上有10年的过渡期。过渡...
退休前后,工资和养老金差距有多大?职工退休养老金怎么算
答：这是在2012年的情况，现在应该更高。我不知道我退休前的工资是多少，但我们的高中老师（学校属于教育机构）的月薪是4000-5000（2007年），我相信她的工资在2012年肯定有所增长，但不是在较高的范围内，所以退休前后的落差率应该不会太高。一个单位和另一个单位肯定有很大的区别，从我自己目前了解的...
上半年退休好还是下半年退休好?
答：因此,认定出生年月为几月,就只能几月份办理退休,没有其他选择。 2.上下半年退休差别 以2020年为例,若是上半年办理退休手续,核定养老保险的标准是以2018年的当地 社会 平均工资;而若是下半年办理退休手续,则以2019年的当地 社会 平均工资进行核算。具体原因是每年6月前后才更新上年度 社会 平均工资,上半年退休...
