科级和处级退休后待遇有何区别？
科级和处级在退休后的待遇方面都有哪些区别？主要区别还是体现在养老金上。
《公务员职务、职级与级别管理办法》中明确指出，我国公务员职务共有十二层级共二十七个级别，分别为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、科员级、办事员级。
其中县处级处于12-20级之间，而乡科级处于16-24级之间。处级最高一级与科级最低一级大概相差12级，从级别工资来看，大概相差1100元左右，而职务工资两者相差大概500元左右。因此，基本工资这一块两者大概相差1600元左右。
举两个身边的例子可能更能说明问题：
事例一
大学同学小王的阿姨，武汉区直机关正科级退休，每月退休工资大概5500元左右，年底可享受公务员年终奖项，大概为四个月的退休工资，年收入大概在90000元左右。在医疗保障方面，除了能够享受退休人员职工医保外，还可以享受武汉市公务员医疗补助，每月可享受医院门诊一定比例的报销金额。在退休福利方面，每年过节都有一定金额胡节日慰问金或者一定数量的节日慰问品。
事例二
大学同学小周的姑姑，武汉区直机关正处级退休，每月退休工资大概在7000元左右，年底同样享受公务员年终奖项，同样为四个月胡退休工资，年收入大概在110000左右。能够享受公务员医疗保障和退休福利。
科级和处级退休后待遇最大的区别可能还是在退休金这一块，其他的相关福利大同小异，差别不大。
科级和处级退休后待遇有何区别？
一、经济待遇区别
2014年机关事业单位养老金并轨后，到2025年有十年的过渡期，期间退休人员按照老人老办法、新人新办法对待，如果是中人，则以中人政策过渡，退休待遇包含退休金、养老金和职业年金返还等几部分，其中退休金与个人级别、工龄、任职年限等直接挂钩，几项待遇合计折算下来相当于在职实际到手收入的80-95%区间。
以正处级为例，中西部地区退休后每月大概可以拿7000-7700之间，副处5800-6700之间，根据个人工龄和任职时间有所浮动。而如果是科级，正科大概在3900-4800之间，副科在三到四千之间。由此可见，科级和处级退休待遇基本上在两千以上，差距是比较明显的。
这还是中西部地区的。如果是东部发达地区经济差更大，科处级退休至少在三千以上。
二、政治待遇区别
以地级市为例，正处级基本上是各部委办局或县区一把手，他们退休后可以享受相应的政治待遇，比如慰问，逢年过节，单位领导要安排人员对他们及家属进行慰问，并发放慰问金，每个新领导上任一般也会主动去看望老领导；列席会议，组织上或单位每年都会召开一些重大会议，比如经济形势通报会、老干部会议等，邀请请老领导老干部列席听会，为地方经济工作打分，提出意见和建议；定报定刊，每年相关部门会为老领导老干部定报纸和刊物；特护待遇，出现疾病需要住院治疗，可以到指定医院安排绿色通道、干部病房等等。这些待遇科级干部都不能享受。
三、生活待遇区别
在市县以下，处级领导退休在生活上也可以享受一定的保障待遇，比如医疗保障，可以公费医疗报销，报销比例几近百分百，而科级要低一些；生活保障，定期慰问送福利；出行保障，碰上重要的事情比如送医等，可以要求单位派车接送；健康保障，每年安排一次体检；疗养保障，每年安排一次固定的疗养；丧葬待遇，单位派员送行悼念，给予丧葬费及相关待遇等等。科级干部几乎没有这些待遇，顶多是退休后有固定的待遇，有一定的医疗报销保障而已。
区别太大了。
首先，养老金待遇差距较大。我国的公务员级别分为一级到二十七级27个等级，公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。其中县处级有12~20级9个级别；乡科级有16~24级9个级别。公务员的工资待遇是根据职务层次和等级来套取的，同样是县处级正职，每个人由于任职时间和资历不同，级别是不相同的，那么享受的工资待遇也有差距。总体来讲，乡科级和县处级之间每个月的工资福利待遇至少相差2000~3000元左右。由于养老保险的缴费基数丶缴费工资是以本人的工资总额来确定的，工资总额越高，缴费越退休时计算的基础养老金和个人账户养老金就越多。以我所处的中部地区某地级市为例，一个乡科级领导退休后的养老金大概在5700~6800元之间，一个副县处级领导退休后的养老金在7500~8000元之间；一个正县处级领导退休后的养老金在8000~11000元之间。从数字可以看出，科级和处级退休后的养老金差距是很大的。
其次，政治待遇差距很大。科级干都在职时是领导，退休后就是一个普通的退休人员，与其他退休职工没有任何区别，但县处级领导退休后就不同了，他们依然在政治上享受着许多待遇。比如老干部局每年会为其订当地的党报丶党刊；每年要参加二次老干部经济形势通报会；组织部门每年会安排一至两次参观活动；还可以阅读相关文件。特别是在基层，市丶县四套班子领导退休后，大部分都会安排在老年体协丶关工委丶老年大学等非官方的部门担任职务，相当于半退休，等等。
再次，生活待遇不同。县处级领导退休后，在生活上还可以享受特殊照顾。比如: 平时想外出参观可以用公车；组织部门每年会安排一次体检；在一些经济发达地区，县处级领导退休后原来安排的干部公寓仍然还在居住；退休的县处级领导生病可以住干部病房，享受特护待遇，去世后也还要享受相关待遇。而这些待遇科级干部退休后是没有的。
退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。
公务员退休养老金领取计算方法是基础养老金+个人账户养老金：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
科级也就是乡科级，乡镇党委书记，乡镇长，街道办主任以及县里面的局长大多是这个级别。
处级也就是县处级，县委书记、县长，市一级的局长。
公务员中的处级干部与科级干部在退休后，其待遇有以下不同：
一、政治待遇
处级干部退休后，单位会为其订两份报纸：一是省级党报，二是市级党报。
科级干部退休后，单位只为其订一份市级党报。
二、工资待遇
处级干部的退休金，按退休前级别工资的90%（35年及以上工龄）或者85%（30-34年工龄）确定，同时发一定数量的生活补贴。
科级干部虽然也是按此计算退休金，但因为基数低而比处级干部要少些。
基本工资方面副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元。
三、其他待遇
处级干部每年由组织部门安排一次体检，科级干部体检不体检不确定。
公务员退休的待遇，是指公务员退休后依法应享受的权利，主要是指经济待遇，即退休者应享受的退休金和其他生活福利补贴。退休金是公务员退休后享受的主要经济待遇。
第一、养老金待遇的差异。
从2014年我国进行养老金并轨之后，公务员养老金实行老人老办法，中人中办法，新人新办法的过渡方案，但从整体来说，无论是老人中人还是新人，他们的退休金替代率（退休工资/在职工资）都是差不多的。
目前大部分公务员退休之后总体退休金替代率大概在80%~100%之间，具体跟他的职位、任职年限，工龄等有关。
参考这个养老金替代率，我们大概可以推算出正科级和正处级的养老金差距。

我们以正科16级5档和正处12级5档为例，正科级的级别工资是969元，职务工资是1145元，那么基本工资就是2114元；
正处级的级别工资是1354元，职务工资是1835元，那么基本工资是3189元。

但是基本工资只是公务员工资一小部分，正常情况下基本工资占公务员总体工资的比例只有10%~50%之间（越发达的城市比例越低），我们以30%的比例来计算，由此我们可以推断出正科级的工资大概是在7000元左右（按50%比例计算，那工资就只有4200块钱左右），正处级的工资大概是在10600元左右（按50%的比例计算只有6300块钱左右）。
如果按照养老金替代率90%计算，正科级退休工资大概是在6400元每月，正处级退休工资大概在9540元，相当于正科级待遇要比正处级待遇少3000块钱左右。
当然这个差距到底是多少，不同的地区是不一样的，对那些经济水平比较低的地方来说，这个差距可能没有那么大，很多地方的差距也就1000块钱左右，而对于那些发达城市来说，差距有可能比3000块钱更多。
第二、其他待遇。
正科级跟正处级退休待遇除了养老金不同之外，在领导干部的待遇方面也是不一样的，正处级退休享受的是领导干部的待遇，而正科级退休只享受普通职工的待遇。
所以对于正处级退休人员来说，他们退休后仍然享受一些比较好的待遇，比如生病了很多地方都可以享医疗补贴，此外逢年过节还会有各种福利送，这是领导退休才能够享受到的待遇。
天津的公务员正处级干部退休金是多少
答：5地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休...
正科级退休待遇标准
答：关于正科级公务人员的退休工资要根据集合方面来进行计算。首先由基本工资，工龄工资，奖励工资及补助工资等等。根据我国最新的规定，工龄时间越长，退休工资能够得到的补助越多。一、正科级退休工资怎么算? 基本工资 科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;副...
部级干部退休后待遇一览
答：1. 部级干部退休待遇标准2020 退休余补人员补贴标准：- 行政管理人员：省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。- 专业技术人员：教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教及以下职务260元。- 工人：高级技师和技师350元，高级工...
公务员的退休金究竟有多高?正科级公务员亮出退休金后,我酸了
答：3. 退休金的具体数额还会根据公务员的工龄和职级有所不同。例如，一位在上海退休的正科级公务员，每月退休金约为1.2万元，加上其他福利，实得收入可达1.7万元。4. 公务员的养老金计算方式与私营企业员工不同，实行的是双轨制。2014年之前，公务员无需缴纳养老保险；改革后，退休金的计算依据工作年限，...
部级干部退休后待遇一览
答：1. 部级干部退休待遇标准2020退休人员补贴标准: 1、行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。 2、 专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元， 3、讲师及相当职务350元，助教及以下职务260元。 4、工人，高级技师...
正处级退休工资每年调整吗
答：地域差异补贴：各地根据实际情况制定，体现地区差异。值得注意的是，部分补贴和现行福利如公积金、独生子女费等已被废除。四、新入职人员工资设定新入职人员的工资标准根据学历不同而定，高中及技校、中专对应做事员级别，大专对应科员，本科对应副科级，硕士则为正科级。五、退休待遇退休公务员的基本生活费为...
副部级和正厅级退休待遇
答：企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。公务员退休工资政策(一)、公务员基本工资1、办事员2800元;2、科员3000元;3、副科级3100元;4、正科级3300元;5、副处级3600元;6、正处级4000元;7、副厅级4400元;8、正厅级5000元;9副部级5500...
正处级退休工资待遇
答：一、退休金的多少受正处级干部在职工资、工龄、所在地区、当地财政收入影响 1、在职工资。正处级干部在职工资扣除房补、车补贴以及其他补贴之后一个月能达到钱数不同，他们的养老金也不同。2、工龄。有些人工作时间比较长，工龄超过40年。有些人工作时间没那么长。3、在东部比较发达的地区，正处级退休...
高校外级和公务员处级退休待遇一样
答：但是要提升到处级仍然很难，而在基层，比如县一级，处级职位就那么几个，要想从科级升到处级难度更大。基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇，2021年4月，人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
处级干部退休之后有什么待遇
答：退休、担任荣誉职务等办法安排。离职后，原来的一切政治、生活待遇不变。部长可领两份“保姆费”老干部包括退休干部，还包括解放前参加革命工作的“离休”干部。对离休干部，不仅基本政治待遇不变，生活待遇还要“略为从优”。处级干部住院可住套间 不同级别的干部，逝世后送花圈的规格也有区别。
