面试的时候碰到前任，面试成功的可能性更大了还是更小了？
你有没有过这样的尴尬局面？当你去做一件很重要的事情时，忽然发现对方是自己的熟人，或者说是曾经的熟人。我就试过在面试的时候发现考官竟然是前任，当时看到前任的时候，第一反应就是好尴尬，怎么办，要不要装作不认识，装失忆不知道有没有用。
其实，后来想起来这个事情就觉得自己当初还是太年轻了，以前的自己因为太过年轻，所以会觉得分手之后就是陌生人，最好可以一辈子不再有任何联系，一辈子不在见面，当个陌生人是最好的选择。在社会几年之后才发现，其实人和人之间的关系是很复杂的，分手之后也不一定只能当陌生人。
其实，不管我们遇到一个什么样的前任，都应该感谢他陪你度过了一段岁月。不管那段岁月是好是坏，那都是人的一段时光。人的生命其实不太长，在人的一生当中，肯定也会有遗憾的事情发生，前任可能是我们记忆中觉得可惜的人，也可能是觉得遗憾的人，也有可能是爱而不得人，当然也可能是个渣。
当在面试当中遇到前任的时候，不要惊慌，想想以前相处时候的时光，不管什么时候，自己都没有做过什么违背良心和自己意愿的事情，对得起自己，也对得起前任。你们没有在一起只是因为彼此之间并不是太适合，而不是因为彼此之间闹得不可开交，所以，在和前任见面的时候，和好久不见的朋友一样打个招呼吧，这是一段感情真正的结束，也是一段关系真正的开始。
这是一道非常危险的面试题，一方面，这可能意在考查你的人格是否健全，在背后说前任公司的长短是非常不可取的。下面优就业小编来给大家具体介绍下关于在面试时如何评价你的前任公司，更多相关文章关注优就业求职攻略栏目。
给工作带来不必要的麻烦和增加人际关系成本的员工是不受HR欢迎的。在回答这个面试问题时，求职者只应对前任公司作事实判断——如企业性质、从业范围、人员构成等，而不去涉及其经营状况等商业秘密，尽量避免价值判断——像其经营思路是否正确、用人是否妥当、关系是否融洽、客户是否挑剔、前景是否看好、老板是否有过人之处等等。要知道，品评别人在很多时候是犯忌的。
另一方面，这也许是此单位在刺探商业情报，在从你的简历上知道你所效力的前任公司后，试图根据你所提供的信息来了解其竞争对手方方面面，营销策略、人员构成、产品价格、发展战略、宣传广告、人际关系、客户材料、核心组合、薪酬标准、供求状况、渠道建设、管理设计、周边支持等等。这种刺探情报的行为属于行业道德问题，对于你来说没有权利和义务为其提供这种信息。适当的夸奖前任公司是很有必要的，没有企业希望招收道公司长短的员工。
我觉得基本是更小了，毕竟你们两个已经分手了，不管你们两个是由于什么原因分手的，分手之后再相见肯定会有一定的尴尬，现在是你前任面试的，就比如我们面试前任的，在有其他人可以选择的情况下，那么我也是绝对不会去选择自己前任的，毕竟人都是感性生物，行为会被自己情感给左右。
每一个人都会有一段记忆深刻的恋情，不同的是有些人修成了正果，而有些人遗憾分手。当曾经如胶似漆的两个人因为某些矛盾而分手，再见时肯定是会非常难受的，如果你真的面试遇到你的前任，那么我的意见就是不管面试结果如何，最好直接放弃掉本次的面试，否则就算面试通过了，那么到时候两人在一起上班的感觉不会好。
当是如果你一定想要和你的前任在同一家公司上班的话，你最好把自己的私人感情收好，千万不要因为你的喜怒哀乐影响到了工作，在工作中，谁先动怒了，谁就输了，所以不要为了你的前任影响到了工作，这样是非常不值得的。如果你对他余情未了，还是不建议在工作中表露出来，这样也是会影响到工作的，工作是工作，生活是生活，最好能够分开来，这样你才不会受累。
当实在避无可避的时候，最好的办法就是坦然面对，我不招扰你，你不招扰你，这就是最好的结局，既不会影响到自己的心情，也不会耽误自己的工作，像这样“心若淡然，处之泰然”的态度才是最高的境界。希望每一对恋情都是和平分手的，而不是不欢而散的，毕竟他曾今是你最爱的人，如果最终发现你实在是无法面对他，那么也是可以直接选择辞职的。
主要看你俩为啥分手的吧
如果因为一些客观原因，还有一些感情，那么就很有机会
如果很不愉快，那么可以考虑找工作了
这个要看前任的人品，人品好为人正直的话会客观的去分析适不适合职业，如果有私心，可能会因为其他感情掺杂而影响判断。
如果你的前任公私分明 那你面试通过不会是什么问题的 如果她对于你们分手耿耿于怀 那你就惨了
这个不能说决对的吧、还是要看你的前任性格是怎样的，如果是还不错的话，那应该会公事公办，如果是个小心眼，那你就要小心了，很可能不会让你通过的，毕竟你们关心不比以前了。
面试的时候碰到前任,面试成功的可能性更大了还是更小了?
答：我觉得基本是更小了，毕竟你们两个已经分手了，不管你们两个是由于什么原因分手的，分手之后再相见肯定会有一定的尴尬，现在是你前任面试的，就比如我们面试前任的，在有其他人可以选择的情况下，那么我也是绝对不会去选择自己前任的，毕竟人都是感性生物，行为会被自己情感给左右。每一个人都会有一段记忆...
面试的时候遇到前女友怎么办?
答：如果是你无故爽约,让面试企业浪费了时间等待你去求职,那么你也需要检讨一下,在接听面试电话的时候,请给自己三秒钟的时间去考虑是否要去,基于基本的尊重,请珍惜自己和他人的时间。第二:态度问题。求职面试双方都需要有良好的态度基准,在双方沟通的时候仔细聆听,问问题和回答问题的时候请注意说话态度,要有礼貌,真实并...
如果面试的时候遇到面试官就是前任,你会怎么面对?
答：如果面试的时候遇到面试官就是前任，你会怎么面对？在这种情况下，这真的很有趣。如果它来自生活，我们会突然对这个主题感到些许同情，但我们也可以分析一两个。首先，你应该断开联系，否则你已经很久没有感觉了。想象一下，改变这个问题，你将与前女友在同一家公司工作，这意味着你不了解前女友的生活和...
去新公司面试,面试你的人是你的前任,你怎么办
答：一、精力要集中，思维要敏捷，善于“听”面试开始，一般是面试人员先做公司介绍，或提出对招聘职位的要求等，这时你可把它作为休息和静下来的时间，聚气精神来“倾听”，要表现出对这个公司这 个职位很感兴趣。同时，你可注意到该公司的特点，了解他的用人要求，便于你有针对性的推销自己。二、自我介绍...
当你去面试的时候发现前任是考官是什么样的心情?
答：当在面试当中遇到前任的时候，不要惊慌，想想以前相处时候的时光，不管什么时候，自己都没有做过什么违背良心和自己意愿的事情，对得起自己，也对得起前任。你们没有在一起只是因为彼此之间并不是太适合，而不是因为彼此之间闹得不可开交，所以，在和前任见面的时候，和好久不见的朋友一样打个招呼吧，...
在接待公司客人的时候,发现是自己前任该怎么办?
答：第一位求职者被问到这个问题的时候，明显就愣住了，经过1分钟的思考以后，皱着眉头回答到，我会和公司说明这个情况，希望公司能够换一个人和他对接，毕竟遇见前男友是一件尴尬的事情，我不想因为我个人的情绪影响到了公司，我觉得公司对这种情况也是可以理解的。面试官听完后，让她去了待定区等候面试...
你的初恋恰好是你的面试官,你是怎样的心情?
答：我想要是在路上，偶遇初恋，如果男女双方都是身边没有其他人，就大方上前打个招呼，问一下现在工作生活怎么样了？要是任何一方身边有人，或者是没有想打招呼的意思，还有想躲避的苗头，那就不用礼貌客气，非去打个招呼。我猜测大多数女方是不愿意再去打招呼，那么低贱，自讨没趣和尴尬。
面试成功的通关秘籍
答：面试成功的通关秘籍1 1、亲友团:不带为妙 在面试时,亲友团绝对是不带为妙,千万不要以情侣档或是好友成群结伴的方式去面试,这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差,继而对你的工作能力产生负面印象。 2、第一印象很重要 面试时给考官的第一印象很重要,开始的印象很可能决定了面试结果。 第一印象可以从...
应聘面试是这样成功的:反败为胜篇
答：应聘面试是这样成功的：反败为胜篇1 求职韧者得利 求职的人谁都想一举成功，但大多数情况下，并不能如愿，为此求职者应有不怕失败的韧性。一家著名电器厂招工，中专毕业生陈某前去应聘，请求随便让他干什么都行。人事主管见他身材矮小，学历又较低，就回答：“我们现在不缺人，过一个月再说吧！
男去一家公司,居然是前任面试我,公司不错我该不该在那上班
答：这就要看你和前任现在的关系如何了，以及你们见面会不会尴尬、会不会影响以后的工作。如果你们还能像朋友一样相处，在同一家公司上班其实也还好。以后的麻烦可能就是你们各自的新男女朋友知道了会有点猜忌。如果你们仇人见面、分外眼红的话，还是建议你放弃吧，毕竟要每天面对，或者说要经常打交道，很影响...
