践习和实习有什么区别？
践习多用以书面，比实习更重实践意味
1、目的不同
实习可以获得工作经验，提高人际交往能力。
践习旨在帮助在校大学生提高跨文化沟通和交际能力，培养国际化观念与服务社会的意识，提高英文沟通技能和工作能力，获得在美工作经验。
2、实行人群不同
实习是适用于刚毕业或者大四的大学生。
践习适用于任何阶段的学生。
扩展资料：
第一，社会实践能拓展大学生的综合素质，培养“适应型”人才。社会实践是大学生拓展自身素质的主要载体之一，学生通过实践磨练意志、发展个性、锻炼能力，勇于承担社会责任，拓展自身的综合素质，成为“学历、素质、技能”一体化的“适应型”人才。
第二，社会实践使大学生增加社会阅历，积累工作经验。社会阅历和工作经验是职业场中的决定因素，但这些因素是校园里学不到的，只有参加社会实践活动，才能缩短毕业后适应社会的时间，在社会实践中日积月累，把体验融入自己的知识，通过实践的检验，最终升华为自身的阅历和经验。
第三，社会实践能培养大学生的创业能力，树立正确的创业观。大学生创业已成为高等教育的重要组成部分，“求职不如创业”正成为高校的就业指导方针。通过创业实践，才能使学生勇于创业、乐于创业，既能体验创业的艰辛、失败的痛苦和成功的喜悦，又能健全创业品质，坚定创业信念。
第四，社会实践能帮助大学生树立市场意识，端正就业态度。大学生通过社会实践才能认知社会中的优胜劣汰，培养竞争意识，才能在实践中了解用人单位的需求和要求，在大学期间努力地培养自己的综合素质，端正就业态度，避免好高骛远、不切实际，真正做到量能定位和量力就业。
第五，社会实践能帮助大学生树立正确的立业观，适应市场，顺利就业。通过社会实践，大学生能提前了解社会、认知自我、准确定位，树立正确的立业观和择业观，在就业过程中适应就业市场的要求，在短时间内找到适合自己的岗位，迈出走向社会的第一步。
总之，在校大学生只有积极参加社会实践，才能不断充实和完善自身知识结构，培养自我教育、自我管理和自我发展的能力，锻炼适应能力和社交能力，从而积累社会阅历和工作经验，走出成功就业的第一步，为国家和社会作出应有的贡献。
实习选择
1、结合未来职业选择，要实习的公司和岗位是和你的职业理想直接相关的，这个岗位的实习和这个公司的进入可以给你日后的职业发展加分；
2、结合个人状况，上一条是结合未来，这一条是结合当下，在明确自己当下最需要补充的知识、技能时去选择针对性的实习机会；
3、结合外在机遇，在有些时候你所最欠缺的不一定得到及时的补充，因为没有合适的机会，所以要结合有利于自己职业发展的外在机遇，及时抓住机会去为未来做准备，虽然可能不是可以马上见效，但只要是着眼于长远的准备都是有用的。
4、衡量能力与赚钱的权重，有些时候赚钱是自身的第一需要，有些时候积攒能力是第一需要。但一般来说能锻炼大能力的工作都能赚大钱，当然这个就要结合个人的具体情况。
选大公司
实习的公司最好是大公司，业务要好，你实习的可能是该公司的某一个工厂或部门，但它在中国还有其它工厂和部门，实习期间你的表现好，这个工厂或部门也许没有就业机会，但其他的工厂也许会有机会。互联网实习尤其重要，在实习期间你可以认识许多业界大牛；你还可以工业界真实的运作情况。
选好项目
选你能在实习期间出成果的项目。如果你选了个很大的项目，半年还没做完，这就说不清楚是你没做好，还是项目本身的问题了。第三个建议，深入的了解企业的实际情况和问题。
实习的时候要更深入的了解企业的实际情况和问题，结合理论和实际，要给企业解决实际问题，有一个具体的成果，让企业真正感觉到你的项目做好了。最后，你要有总结，最好是能发表文章，自己给自己做推广、营销。
参考资料来源：百度百科-实习
参考资料来源：百度百科-美国职场践习
2、践习是指在实践中学习，通过实际行动来学习理论知识、学习政策精神等。
3、实习指的是在正式参加工作之间，进行实验性的、到工作场所实际学习，是区别于在学校学习而言的。
4、总之，践习与理论学习相对；实习与学校学习相对。二者都是一种学习方式，但方向不同。
践习多用以书面，比实习更重实践意味
它们差不多，都是实习的一种，只是说法不一样
有区别，很大
见习制度是国家对大学毕业生分配派遣到用人单位的一种实习、考核制度，适用于企事业单位。国家教育部、计委、人事局于1981年10月4日联合颁发《高等学校毕业生调配派遣办法》第25条规定：“毕业生到达工作岗位后，实行一年见习的制度。见习期满后，经所在单位考核合格的转正定级。考核不合格的，可延长见习期半年到一年，延长见习期仍不合格的，按定级工资标准低一级待遇”。人事部1991年2月4日发布的《干部调配工作规定》（人调发[1991]4号）第8条规定：“见习期未满的”一般不得调动。从这些规定可知，见习期为1年；见习过程实际是实习锻炼的过程；期间实行见习工资、不得调动工作；期满经考核合格方转正定级，不合格的可延长见习期，以至低定工资一级 见习和实习有什么区别？ - 法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_8879.html
见习生和实习生有什么区别,见习生就不受法律保护吗
答：区别：（1）“实习”是毕业前，“见习”是毕业后。毕业后尚未找到工作的大学生，可以申请到就业见 习基地“见习”。（2）并非每个企业都可以提供见习岗位。能够提供见习岗位的企业、事业单位，都是经过 政府劳动和就业部门审核，建立了配套制度的，并专门授予“就业见习基地”称号。（3）“见习”期...
就业见习和实习有何区别?
答：2、两者适用对象不同 见习期仅适用于首次参加工作的劳动者(一般为毕业的学生)；而实习对变更工作后的劳动者同样适用。3、两者适用上的不利后果不同 用人单位对表现特别不好的见习生有权退回学校，由学校重新分配，学生实习所在的单位对于实习学生，不承担无过错责任，不须执行最低工资标准；而对实习则是...
见习与实习的区别?
答：（2）并非每个企业都可以提供见习岗位。能够提供见习岗位的企业、事业单位，都是经过政府劳动和就业部门审核，建立了配套制度的，并专门授予“就业见习基地”称号。（3）“见习”期间也有一定的工作报酬。（4）“实习”是毕业前，“见习”是毕业后。见习不是正式工作，也不是试用期。见习期结束后，个人和...
见习生和实习生的区别
答：见习生和实习生的区别如下：1、对象不同 实习的对象是毕业之前的学生，而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。2、单位性质不同 实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。3、制度不同...
实习生与见习生有什么区别
答：区别：“实习”是毕业前，“见习”是毕业后。毕业后尚未找到工作的大学生，可以申请到就业见习基地“见习”。\x0d\x0a\x0d\x0a见习不是正式工作，也不是试用期。见习期结束后，个人和企业可以双向选择，签署正式劳动合同，或者分离。\x0d\x0a\x0d\x0a（2）并非每个企业都可以提供见习岗位。...
见习和实习的区别
答：见习和实习的区别如下：见习和实习是两个不同的概念，它们在职业发展过程中有着不同的目的和意义。见习（Internship）通常是一种较为短暂的职业体验，通常持续数周或数个月。见习的主要目的是为大学生或应届毕业生提供一种实践经验，帮助他们了解职场环境、工作流程和行业知识。见习通常是由学校或企业组织...
见习生和实习生的区别
答：见习生和实习生的区别如下：1. “见习生”是指试用期的毕业生，是合法的劳动者，工资不能低于当地平均生活水平，否则就不适合国家规定，见习期是个相对自由的时期，此期间的表现影响到以后的择业，而且刚进入社会，待遇问题不应当放在第一位，能否学到有用的技能才是关键。2. 而“实习生”是只在用人...
见习生和实习生有什么区别?
答：见习与实习的区别有：对象的不同。实习的对象是毕业之前的学生，而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。很多同学进公司会说，我希望得到学习的...
见习医生和实习医生的区别
答：2、机会不同 见习医生基本都是在上学期间为了配合理论学习而到临床去观摩的，基本不会有操作机会；实习医生有操作机会，但要在上级老师的指导下，又叫毕业实习。3、条件不同 见习医生见习医师是拿到了医学院校的毕业证到医院工作，还没拿到医师执照的轮转医师；实习医生是医学生只有在国家规定的实习时间...
临床医学见习和实习有什么不同
答：1、主体的不同。实习的主体一般是毕业之前的学生，而见习的主体则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。2、目的不同 见习的目的是要为今后理论知识学习和深入学习时打一个基础，通过见习帮助理解学习中碰到的一些问题。实习目的是把已有的知识运用于实际的操作中，熟悉和熟练满面掌握本工种的技术，以达到岗位...
