请内部人士了解下快递员的工作流程 谢谢
快递员工作流程如下：
一、业务员对于初步确认可以揽收的快件在约定的时间内提供上门取件服务。
（一）、工作准备：
1、确保通讯工具、交通工具的工作状态良好。2、确认面单、封装物、胶带、电子称、工具刀等以及价目表、宣传册、发票等物料票据准备齐全。3、确认工作证件、驾驶证件、车辆证件携带齐全。4、保证个人仪容仪表，调整好工作状态。5、熟知最新的公司业务动态。6、至客户处要确保交通工具停放妥当，不违章，不影响他人。7、妥善放置已揽收快件。8、进门先整理好个人仪表，主动向客户表明身份，并出示证件，说明来意。
（二）快件核查：
1、确认客户寄递的快件是否在汇通网络派送区域之内，对不在服务区域内的快件可向客户提供解决方案或不予收寄。2、严格按照《快递寄递物品安全管理办法》的要求对快件验视，若属于禁寄物品或限寄物品的，则不予收寄，若发现违反国家法律法规的物品必须及时向公司及国家相关部门报告。
（三）快件包装：
指导或者协助客户使用规范包装物料和充填物品包装快件，使快件符合中转运输的要求，确保寄递物品安全。
（四）运单填写及称重收费：
1、告知客户阅读运单背书条款，并提醒客户贵重物品建议保价。2、对运单客户已填好的，对填写内容进行检查；.若客户未填写运单，则指导客户填写或代为客户填写，并让客户在指定的位置签名。3、对已包装好的快件进行称重，确认支付方和支付方式，并在运单指定的位置注明。4、将填写好的运单、标识等规范贴在快件的合适位置。5、将运单客户联留存给客户，并为客户开具票据。6、对已揽收的快件做信息采集，并上传至系统。
（五）将揽收快件在规定的时间内运回处理点，并将运单公司留存联及费用交给相关的工作人员。对客户上门交寄的快件参照以上流程处理。
二、 快件分拣
处理中心工作人员对快件进行分拣封发工作，包括到件接收、分拣、封装、发运等。
（一）工作准备：
1、熟知最新的操作处理通知。2、领取操作工具包括扫描设备、拆剪封装工具、笔、包签、防护工具等。3、检查扫描设备、传输设备是否正常。
（二）快件接收：
1、引导快件运输车辆准确停靠，核对车辆及押车人员身份。2、检查车辆封签是否完好，对完好封签进行拆解。3、将快件从车厢卸出，并查验，对破损及禁寄等异常快件交相关人员处理。4、对快件进行到达处理中心称重扫描，并对问题件进行登记。
（三）、按快件流向对快件进行分类分拣；
三、 快件投递
快递员对于本区域的快件提供上门投递服务，在投递过程中要确保人员及快件的安全。
（一）派件准备：准备好需使用的交通运输工具、操作设备、各式单证、证件等，整理好个人仪容仪表。
（二）、快件交接：
1、领取属于自己派送范围内的快件，与处理人员当面确认运输方式。2、对快件进行检查，确认核对是否有外包装破损、超范围、地址错误、件数有误、到付价格有异等问题的快件，并及时交与处理人员。3、与处理人员确认件数，利用扫描工具，逐个对快件进行扫描。
（三）、快件派送：
1、根据快件属性、目的地、时效等要求，合理安排派送顺序。2、到达目的地妥善放置交通工具及快件。3、进门前先整理好个人仪表，进门后主动表明身份，并出示相关证件。
扩展资料：
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。
每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。
但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。
快递员工资由四部分构成
快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。
快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
参考资料：百度百科-快递员
客服主要负责接客户的电话 客户要发邮件时 给业务员下订单 处理一些滞留件都是什么原因滞留的 做一下记录 基本上就是这些事 挺好的 很锻炼人
我说一下大概。一、上午任务主要是派件上午七八点去公司拿当天要派送的快件，然后上午出去给客户送快件，送完吃中午，如果上午没送完，下午继续送。二、下午的任务主要是收件快递员都有一些固定的点，每天要去收件的，另外还要根据公司的电话通知，去各个地方取件，很多人要发快递都是打公司电话，然后公司打电话给你，让你去收件。跟快递员熟悉的，他们会直接打你电话。三、收入快递主要收入是收件的提成，比如收一个快递，10元运费，公司给你固定的提成，有些客户量比较大，每天发很多快递，那你的提成就比较客观了，所以要想办法留住这些客户，别让其他快递抢走了，平时给点优惠了，送点礼物了。这是常有的事情。有的大客户，就他一家就够你一个月生活不错了。四、电话费公司会配手机，和公司内部打电话费用很低，另外会补贴你电话费。五、你说的多送的问题，每个快递负责一个固定的区域，想多送也没有，少送也不可能，有多少快件就送多少。送快件提成低，只有几毛钱一个。主要是收件，挖掘新客户。遇到长期的客户，价格可以报低些。一般快递公司不会请你这种人的，快递员工作时间一般不确定的，又要送又要收的，客户一个电话过来你就要跑过去。
顺丰和四大国际巨头你是没戏了
经济快递的话！新起的还有可能会考虑你的条件！
请内部人士了解下快递员的工作流程 谢谢
答：一、上午任务主要是派件上午七八点去公司拿当天要派送的快件，然后上午出去给客户送快件，送完吃中午，如果上午没送完，下午继续送。二、下午的任务主要是收件快递员都有一些固定的点，每天要去收件的，另外还要根据公司的电话通知，去各个地方取件，很多人要发快递都是打公司电话，然后公司打电话给你...
邮政EMS揽投员是做什么的?谁能告诉我详细点。是不是骑着电瓶车寄送邮件...
答：对啊，有两个任务，一是取件，收快件费，另一个就是送快件。做这个工作收入不错，一般揽一个件要赚5元到7元不等，投一个至少要3元以上。在辽宁葫芦岛地区一个月收入5000以上很轻松的。
成都京东快递员待遇咋样,有什么要求,没担保,交押金可以吗?
答：有快递经验更好入手！ 我这边没担保。没押金。。可能各地情况不同.身份证复印机。一寸照片。户口本复印机。底薪加提成。送一单1.5-3元。话费补助100 饭补240 寒补暑补共6个月。每月300.。交5险1金。。有晋升的空间。。基本情况就是这样。。各个地区稍微有差距。
如何看待菜鸟驿站强制要求取件人扫码?
答：一位菜鸟物流的内部人士强调,多多买菜系统不具有经营快递业务许可资质,菜鸟驿站针对旗下站点要求使用公司统一的收发件系统,是根据国家相关规定和作为开办者的管理需要,并不涉及“二选一”。不过在业内人士看来,拼多多提出的快递代收寄方案升级对代收点是一大利好。大大小小的代收点,本质上是一家家小型社区服务中心,他们往...
快递员为何纷纷转行送外卖?
答：外卖工作送餐时间集中，物品体积小，易于处理，且没有分拣等环节，送餐效率高，因此更受快递员青睐。4. 行业内部人士分析，快递员选择送外卖的原因之一是外卖的单票金额通常较高，而且工作流程更为简洁。与此同时，快递行业的低费用使得快递员难以获得较高的工资，这使得许多人对快递工作失去了兴趣。
顺丰速运怎么样?
答：“它（顺丰）太低调，低调到不想被人发现。当年我入职时，下公交后在这附近找了半天”，一名顺丰内部人士回忆。顺丰占据万基商务大厦大部分楼层，物业管理交给了福田当地地产商金地集团。每层顺丰办公布局基本上一致。落地玻璃门上刻有SF字样。走廊上两个挂壁电视循环播放寄快递规范指南。价格可以算是国内...
顺丰安检不过转陆运快递员会被扣钱吗
答：不会。顺丰物流显示安检查验中，就是要进行快递包裹检查，电子商务发展迅速，对于快递这一块的检查国家非常重视，顺丰安检不过转陆运快递员不会被扣钱，但是会被退回。
菜鸟物流工作内容是啥?
答：菜鸟这样的背景的巨头入驻，增加自己的政绩。所以，接下来一年菜鸟的重要工作是：内外部数据分析物流需求?政府谈判拿地?建仓?号召电商物流服务商入驻，其实就是当前普洛斯、安博、嘉民等物流地产商干的事情。当然，这一角度看就是一个物流商业地产商，但这远不是马云的最终战略。
申通为什么要扫描怎么久请内部人士帮我查查468441474676
答：2012-05-29 19:30:53 由【山东济南航空部】发往【湖北武汉中转部】2012-05-29 19:12:08 快件已到达【山东济南航空部】 扫描员是【一部称重扫...2012-05-29 13:34:22 由【山东济南山大路营业厅】发往【山东济南航空部】因为快递到站后还要分类货物再派件扫描所以工作量比较大的。
应届生拒绝996被申通快递辞退?
答：1月7日午间消息，“应届生拒绝996被申通辞退”一事登上热搜。申通内部人士向记者透露，该事件描述内容与事实严重不符。截至目前，申通官方尚未回应此事。据网络爆料，昨日一上海小伙小江自称是2020应届毕业生，于2020年7月2日入职申通快递。9月7日，申通快递副总监找下属谈话，说部门要求9点以后下班，这是...
