我在厂里受了工伤,但是工伤鉴定还没有做,现在想去别的厂里上班会怎么样

作者&投稿:武富 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我在厂里受了工伤,但是工伤鉴定还没有做,现在想去别的厂里上班会怎么样~

很抱歉听到这个消息。这可能会影响你的工商时效,建议先做工伤鉴定,工伤鉴定是有时效的,依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。【摘要】
我在厂里受了工伤,但是工伤鉴定还没有做,现在想去别的厂里上班会怎么样【提问】
很抱歉听到这个消息。这可能会影响你的工商时效,建议先做工伤鉴定,工伤鉴定是有时效的,依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。【回答】
会影响你的工伤赔偿的哦【回答】
我是在上班途中出了车祸,嗯,认定为工伤的工伤认定已经下来了,就是鉴定还没做,已经4个月了,想换个工作。这影不影响鉴定赔偿的问题。【提问】
工伤认定书已经出来了,只证明你是工伤而已,必须要有伤残鉴定才能定级,才能按定级赔偿的,你要是在没有工伤定级的情况下离职,肯定对你不利,至于不适应现在工作岗位可以提出,也可以找劳动相关部门调解。工伤赔偿可以在伤害定级后提出处理方案,要是不满意在走法律程序来处理也可以。【回答】
那问一下一般申请伤残鉴定要多少个时间。我已经申请了一个月了,不知道还要等。多少天?【提问】

需要提醒您,工伤办理是有时限的,而且需要提供工伤申请表、劳动合同、治疗凭证、证人证言等,建议您处理完工伤保险内容再去别的工厂上班,首先需要确定您与原厂是否签订了劳动合同,是否缴纳了五险?
【摘要】
我在厂里受了工伤,但是工伤鉴定还没有做,现在想去别的厂里上班会怎么样【提问】
您好,非常高兴为您提供服务!我是您这次的咨询顾问,[微笑]正在整理相关资料,请稍候[鲜花]【回答】
需要提醒您,工伤办理是有时限的,而且需要提供工伤申请表、劳动合同、治疗凭证、证人证言等,建议您处理完工伤保险内容再去别的工厂上班,首先需要确定您与原厂是否签订了劳动合同,是否缴纳了五险?
【回答】
建议您第一时间做好工伤鉴定,看是否能够评级,然后我们再进行下一步。【回答】
哦【提问】

可能会影响工伤的申请及赔偿。现在如果想去其他厂子上班,如果是同一个公司下属两个厂子,不涉及劳动关系解除和保险转移的情况,那么随时都可以去,但如果不属于同一公司,属于两个独立法人,那么就牵扯到解除劳动合同和保险转移的问题,建议最好协商完赔偿问题后再离开。
法律分析
在职工发生工伤事故以后,单位必须在职工发生工伤起一个月内向当地劳动部门提出工伤认定申请,如果单位不申报,那么职工个人及其亲属都可以在一年内提出认定申请的。职工可以自己向单位所在地的劳动保障部门提出认定申请。即使已经离职,但毕竟是在离职前发生的事故,单位应当承担责任。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算前款规定的仲裁时效,如果劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因此,只要鉴定是工伤,即使辞职后也是可以申请赔偿的。
法律依据
《工伤保险条例》
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

如果受伤不重,仅仅是皮外伤的话,其实没必要做劳动能力等级鉴定,因为基本上评不上伤残等级。如果达到骨折或神经损伤的话,需要进行劳动能力等级鉴定,鉴定后可以根据鉴定结论索赔。
现在如果你想去其他厂子上班,如果是同一个公司下属两个厂子,不涉及劳动关系解除和保险转移的情况,那么随时都可以去;但如果不属于同一公司,属于两个独立法人,那么就牵扯到解除劳动合同和保险转移的问题,建议最好协商完赔偿问题后再离开。

根据你的诉说,如果在没有鉴定工伤劳动能力之前离厂,并且去另外地方上班会影响你工伤赔偿的,请你慎重!

建议先做工伤鉴定,工伤鉴定是有时效的,依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

如果你辞职了,不影响你另外寻找工作

我在厂里干活受伤,没报工伤,可不可以做工伤鉴定,我想不让厂里知道去做...
答:工伤鉴定的前置条件是被认定为工伤,才能申请鉴定,没有工伤认定书是不能申请工伤鉴定的。如果你想进行工伤鉴定,需要先申请工伤认定。用人单位没有申请工伤认定,你可以在发生工伤一年内自己申请工伤认定,认定为工伤的,再申请工伤鉴定,

在厂里受伤了,厂里走了工伤保险,伤残鉴定是厂里给我申请吗?
答:一般是这样的,你也可以自己去申请。如果你自己不方便,例如住院治疗,你家人可以帮你申请。

在厂子出的工伤,现在刚做的工伤鉴定,鉴定还没出来。但是呢,现在不想在...
答:员工工伤,已经做了工伤鉴定,在结果没有下达之前,员工提出辞职,并不会影响员工的工伤待遇。只要员工受伤经认定为工伤,员工即可享受工伤待遇。但是工伤待遇需要在劳动能力鉴定结果下达之后才能进行申请。《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的...

我厂里出了点工伤,我自己申报的工伤,现在工伤认定书都下来了,要申报伤...
答:5、医疗机构出具的诊断证明书。6、住院病历及相关检查报告。7、交纳鉴定费300元。一般情况下劳动能力鉴定委员会自接到工伤伤残等级鉴定申请之日起60日内作出伤残鉴定结论,特殊情况不超过90日。伤残鉴定结论作出后应分别送达申请鉴定的单位和个人。申请鉴定的单位和个人对鉴定结论不服的,可在收到鉴定结论之...

我在厂里受了工伤厂里不给我做工伤监定我该怎么办啊!
答:工伤鉴定是在工伤认定的前提下对受伤程度进行认定的才叫工伤鉴定。如果工伤认定已进行了,工伤鉴定你自己也可以申请的。但如果工伤不重的情况下,只要与厂里达成了一致的相关补偿也就 没有鉴定的必要了。是什么情况,你自己认为?

我在工作中受了工伤需要做伤残鉴定,但是病历被保险公司拿去了,请问能...
答:答:您的病例被保险公司拿走,是可以要回的,您把病例的复印件加盖公章给保险公司就可以。一般报销流程是先社保,后商保,所以建议您可以先复制一份病例加盖公章较好。另外,如果实在不行复印一份病例也可以做鉴定的,同时检查结果报告单也是需要的。【...

受了工伤做工伤鉴定的话,对工厂里有什么影响???
答:如果工厂有为工人保工伤保险的,根据具体伤残等级由工伤保险基金支付的费用外,其他由工厂承担(一般费用很少)如果工厂没有为工人保工伤保险,工厂需要承担所有赔偿责任。

我手受了工伤,但是现在已经恢复了,做工伤鉴定还能评得上级吗
答:劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 (GBT16180-2014)5.10.2 十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2;3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;4)急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;5)一手指...

工伤是厂里认定的,鉴定需要通知厂里吗
答:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,...

急!急!在厂里上班出了工伤,腹腔内出血,创伤性肝脾破裂,要是工伤鉴定...
答:能评上级别。具体级别根据受伤严重程度等有不同。如经治疗后肝脾未切除,一般是9级左右。准确的级别是要由劳动能力鉴定委员会鉴定后最终确定。