法约尔对管理学的主要贡献又哪些
被称为 “管理过程之父” 主要体现在管理职能的划分和管理原则的归纳上。
1、企业的基本活动和管理的五种职能。
2、管理的14条原则。
管理包括五大职能：计划、组织、人员配备、领导、控制。法约尔提出了著名的14条管理原则：
1、劳动分工原则。
2、权利与责任对等原则。
3、纪律原则。
4、统一指挥原则。
5、统一领导原则。
6、个人利益服从整体利益原则。
7、员工报酬原理。
8、集权原则。
9、等级系列原则。
10、秩序原则。
11、公平原则。
12、人员稳定原则。
13、首创精神原则。
14、团结合作原则。
拓展资料：
亨利·法约尔(Henri Fayol，1841（辛丑年）—1925（乙丑年）)，古典管理理论的主要代表人之一，亦为管理过程学派的创始人。他出生于法国一个中产阶级家庭，15岁时就读于里昂一所公立中等学校，两年后经考试及格转入圣艾蒂安国立矿业学院，是同一学年里最年轻的学生；19岁毕业时他取得了矿业工程师资格。
1860年他被任命为科芒特里——富香博公司的科芒特里矿井组工程师，在他漫长而成绩卓著的经营生涯中，他一直珍视这项事业。1918年他退休时的职务是公司总经理，他继续在公司里担任一名董事，直到1925年12月以84岁高龄去世为止。
参考资料：法约尔_百度百科
法约尔对西方行政管理学发展的理论贡献主要体现在以下三个方面。
(一)揭示了管理的本质
法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，他用了两个不同的法文词来表示。他认为，“经营”的意思是指导或引导一个组织趋向一个目标，它包括六种活动，即：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动和管理活动，而作为这六种活动中的一种，“管理”是由计划、组织、指挥、协调和控制五种要素构成，“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。”将管理定义为这五个要素正是法约尔最主要的贡献之一。
(二)提出了管理的14条原则
1.劳动分工2.权力和责任3.纪律4.统一指挥5.统一领导6.个人利益服从整体利益7.人员的报酬8.集中9.等级系列10.秩序11.公平12.人员的稳定13.首创精神14.人员的团结
(三)阐述了进行管理教育和建立管理理论的必要性
关于管理教育的必要性，法约尔在其《工业管理与一般管理》一书中曾专列一章予以阐述。他指出:“一个大型企业高级人员最必需的能力是管理能力。……但是，当人们有成效地—尽最大努力推广和改进技术知识的时候，我们的工业学校在为未来的领导者提供商业、财务、管理和其他职能知识方面，却什么都没有做，或几乎什么都没有做。……是不是因为管理能力只能从业务实践中得到呢?我相信这是人们所提出的理由，但这是不成其为理由的。实际上，管理能力可以也应该象技术能力一样，首先在学校里，然后在车间里得到。
法约尔对西方管理学发展的理论贡献主要体现在以下三个方面。
(一)揭示了管理的本质
法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，他用了两个不同的法文词来表示。
他认为，“经营”的意思是指导或引导一个组织趋向一个目标，它包括六种活动，即：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动和管理活动；
而作为这六种活动中的一种，“管理”是由计划、组织、指挥、协调和控制五种要素构成，“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。”将管理定义为这五个要素正是法约尔最主要的贡献之一。
(二)提出了管理的14条原则
1.劳动分工2.权力和责任3.纪律4.统一指挥5.统一领导6.个人利益服从整体利益7.人员的报酬8.集中9.等级系列10.秩序11.公平12.人员的稳定13.首创精神14.人员的团结
(三)阐述了进行管理教育和建立管理理论的必要性
关于管理教育的必要性，法约尔在其《工业管理与一般管理》一书中曾专列一章予以阐述。他指出:“一个大型企业高级人员最必需的能力是管理能力。”
简述法约尔“一般管理理论”对管理学的主要贡献。
答：查看答案解析 【正确答案】 法约尔对管理学的主要贡献包括：提出了14项管理的基本原则；完善、发展了管理的概念；提出了法约尔跳板原理、建立参谋机构的思想及组织的效率决定于组织内在要素的思想等。我整理的相关历年试题及答案解析，想了解相关资料请持续关注历史新知。
法约尔对管理学的主要贡献又哪些
答：法约尔对西方管理学发展的理论贡献主要体现在以下三个方面。(一)揭示了管理的本质 法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，他用了两个不同的法文词来表示。他认为，“经营”的意思是指导或引导一个组织趋向一个目标，它包括六种活动，即：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动和管理活动；...
法约尔的一般管理理论的主要贡献是什么?
答：2、倡导管理教育：法约尔认为管理能力可以通过教育来获得，“缺少管理教育”是由于“没有管理理论”，每一个管理者都按照他自己的方法、原则和个人的经验行事，但是谁也不曾设法使那些被人们接受的规则和经验变成普遍的管理理论。3、提出五大管理职能：法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五...
法约尔对管理学的主要贡献是什么?
答：管理包括五大职能：计划、组织、人员配备、领导、控制。法约尔提出了著名的14条管理原则：1、劳动分工原则。2、权利与责任对等原则。3、纪律原则。4、统一指挥原则。5、统一领导原则。6、个人利益服从整体利益原则。7、员工报酬原理。8、集权原则。9、等级系列原则。10、秩序原则。11、公平原则。12、人员...
亨利·法约尔在管理学上有哪些贡献?
答：法约尔对西方管理学发展的理论贡献主要体现在以下三个方面。揭示了管理的本质 。提出了管理的14条原则 。阐述了进行管理教育和建立管理理论的必要性 。法约尔认为经营和管理是两个不同的概念。经营是引导一个组织趋向一个目标。经营包含六种活动：技术活动（生产）、商业活动（交换）、财务活动（资金的...
试述法约尔管理组织理论的特点和贡献.
答：法约尔的组织管理理论的重要贡献主要表现在两个方面：第一,提出了著名的“管理五要素”说.法约尔认为管理活动是由5种要素构成,即计划、组织、协调、指挥和控制.这是法约尔在管理学理论上最突出的贡献.它奠定了管理学的基础,建立了管理学的主要框架.第二,提出了著名的“管理14项原则”.即分工、职权与...
法约尔在管理学上的贡献?
答：法约尔对西方行政管理学发展的理论贡献主要体现在以下三个方面。(一)揭示了管理的本质 法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，他用了两个不同的法文词来表示。他认为，“经营”的意思是指导或引导一个组织趋向一个目标，它包括六种活动，即：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动和管理活动...
法约尔的主要功绩在于
答：法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域，《工业管理与一般管理》是其最主要的代表作，该书的完成标志着一般管理理论的形成。1888年，在该公司濒临破产时，被提升为公司总经理，经过他出色的管理，到1918年他退休时，该公司已在财务和经营上立于不败之地。他曾担任过法国陆军大学和海军学校的管理学教授，...
法约尔的主要功绩在于什么
答：开创了组织研究领域。法约尔被誉为“管理理论之父”，主要功绩在于开创了组织研究领域，主要是人事管理问题。法约尔是法国科学管理专家、管理学先驱之一，1841年生于土耳其伊斯坦布尔。
法约尔一般管理理论主要包括哪些内容?其贡献与不足是什么?
答：法约尔的一般管理理论是西方古典管理思想的重要代表，后来成为管理过程学派的理论基础，也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据，对管理理论的发展和企业管理的历程均有着深刻的影响。管理之所以能够走进大学讲堂，全赖于法约尔的卓越贡献。一般管理思想的系统性和理论性强，对管理五大职能的分析为管理科学提供...
