我在公司七年了,因犯几次小错误,公司要开出我,我有赔偿吗?

作者&投稿:太帜 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我在公司七年了,因犯几次小错公司要开出我,有赔偿吗?~

1、公司规定是否经过了职代会会审议通过,且宣贯至每一位员工(包括你)。2、你违反的四次规定,是否属于公司规定中的否决项,即触犯到其中的任一项(包括多项交叉),都将被解除劳动合同。3、只要未触犯否决项,就不应该被解雇,否则就涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付二倍的赔偿金的法律责任。你大概能赔14个月工资,具体要看你犯了什么厂规?

上班族必知:如果被公司无故辞退,2倍赔偿金怎么算?

如果你的错误已经达到了公司规章制度规定的可以解聘的情况,则是因为你的原因造成解聘,则没有经济补偿补偿金。如果你的错误不足以达到公司规章制度规定的可以解聘的情况,则公司解聘你属于违法解除,你可以要求双倍的经济补偿金,正常的经济补偿金为工作一年补偿一个月工资,双倍则为两个月,所以违法解除的话,你可以要求14个月工资的经济补偿金。

如没有第三十九条的情形,用人单位应当支付经济补偿金或经济赔偿金。

法律依据:《劳动合同法》

第三十九条 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。



违反合同就有赔偿

我在公司七年了,你犯几次小错误,公司要开除我,我有赔偿吗?你没有赔偿,就是因为你犯了好几次错误,所以公司开除你,不能给你补偿

公司工作七年了,因犯几次小错误,公司要开除应该有赔偿

我在公司做了十年(七年组长),现公司把组长撤销由班长代替,公司安排组长...
答:按情理来说,您在贵公司工作10年,对公司的运营经验还是有的,公司在转岗方面应该会着重考虑,毕竟您在经验和人缘方面已经有很好的磨合,虽然是如此,我个人认为,如果我是您的话,可以找个空档跟比较熟悉的领导交流一下,看能不能安排一个比较不错的岗位。在赔偿方面,我觉得可能性比较小,现在的公司...

职场新人需远离的职场坏习惯有哪些?
答:具体将职场新人要远离的坏习惯罗列为一下五大项:1:个人行为。关于这点,想必都能想到,比如:迟到、早退、偷懒、工作时间刷手机、私人电话特别多、背后说闲话、领导面前说小话、拒绝加班、说话阴阳怪气、爱贪小便宜等等。这些行为当然不会出现在同一个人身上,但即便有那么一两点,也足够引起别人的坏...

初入职场,你有“说错话”的经历吗?
答:其实,这名网友并不算说错话,但是对于这样的事其实是没有对和错的,更没有必要再去找财务组长说清楚。自己心里清楚哪里出错了,下次记得不要犯同样的错误就可以了,这是职场规则更是能够帮助自己成长的经历。一定要记得做事之前多请教,尤其是没有做过的一些事情。我刚进入职场的时候也背过“黑锅”。

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答:在外打工7年,虽然没有存到什么钱,你能自己养活自己,已经不错了。现在的年轻人,大多数打拼多年依然是月光族,一穷二白,更谈不上存钱。你没钱,父母对你失望,甚至亲朋戚友都瞧不起,理之常情。而你却不能自己瞧不起自己,理解父母,多与父母沟通,常回家看看,尤其是过年,一定要回家。我有几...

七个性格导致失败的管理小故事
答:7、下属反映你按喜好决定员工的升迁,对人过于严厉。 我相信你的公司一定有几点与上面的相似。我现在讲七个小故事,请你分析导致这些不正确工作方式的原因。 故事一:工作压力太大,怎么办? 我的一位员工最近陪同来自不同国家的学员参加一个高级研修班,她负责录像、记录和事务性工作,一周下来,疲劳不说,常常要承受客...

人际关系!请大家帮忙!我有问题急问!在线等!
答:真是气死人了,本来就没有邀请我,然后又是我的错.然后这几天我接到通知说让我回总公司实习,然后再这里晋升为正式的设计师,其实是很高兴的事情可是我一点都高兴不起来.因为大设计再那边,我要是去那的话就是死路一条.这些天大设计走以后,小同事天天挑我毛病,我这里不对了,我那不好了.今天又是 天气热了 我...

工作十年以后,你们悟出了什么职场道理?
答:人贵在有自知之明,职场切记不要将自己太当回事。公司离开你照样转,但是你离开公司却不一定能一帆风顺,比你优秀的人大有人在。太把自己当回事,时间一长,同事、领导都不会喜欢。这样不仅对工作没有帮助,反而容易遭到排挤。15、身心健康才是根本 很多职场人,拼搏几年后取得了不错的成绩,而健康...

为什么我的职场工作会那么的坎坷?
答:我们经常说"一个人走得快,一群人走得远",职场上我们都希望自己可以走得更远,毕业一个人的力量是有限的,一个团队的力量是无穷大的,当我们随着一个团队发展时,我们就能够走得更远。我们明白团队就是力量的道理,同时我们也需要有自己独立的能力,但在职场上更多的是讲究利益关系,有时候我们对...

你见过哪些公司不合理的规章制度?
答:只能说很多!像四川巴中男子这种情况我没遇到过,但是我朋友很奇葩的见识过。公司里的工作简直就是人生一部狗血剧,有时看电视剧还傻乎乎的笑话人家剧情白痴,后来开始了找工作的经历后,才发现原来是我自己比较尴尬。下面我就来分享分享那些年我所遇到的不合理的规章制度,哎,血泪史。我记得在2016年有...

一个人,7年,2555天,六次连续创业失败血泪史
答:一个人,7年,2555天,六次连续创业失败血泪史  我来答 1个回答 #热议# 哪些癌症可能会遗传给下一代?华尔街17 2022-06-11 · TA获得超过615个赞 知道小有建树答主 回答量:111 采纳率:99% 帮助的人:74.1万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 说在前面的话: 谨以此篇文章献给我的家人...