同事要晋升,领导找我谈话,该说什么好?

作者&投稿:丰点 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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要知道每一个人在职场生活过程当中会遇到好的领导也会遇到坏的领导,而在于领导沟通的时候也是一个大学问,因为这直接影响到你的上升前景。当同事要晋升,而领导找你谈话,这时候你该说什么好要从两个方面说起,第1个方面就是要说这位晋升的同事的优点;第2个方面就是要说自己在工作方面所取得的成就。这样跟领导交谈之后,领导就会认为你是一个好的职员,在工作当中团结同事,恪守自己的工作本分,那么你自己得到的晋升空间也是很大的。
一、与领导沟通要多说同事的优点
要指导引导作为决策者,他时时刻刻关心公司的经营状态,同时也非常关心团队内部的各种关系,当你的同事要晋升,而领导突然找你谈话,这时候你就需要多说一下同事的优点,这样才会让你的同事晋升成功,而这么做的目的也是领导想要看到的,因为领导在决策一个员工时晋升或者不晋升早已经有了定数,如果这时候你去说该同事的缺点,那么就会让领导越来越反感你。二、同时也要说出自己在工作中的状态
领导找你谈话,不但要说同事的优点以外,同时还要说出自己在工作当中所完成的一些工作任务和工作业绩,这样才能加深领导对你的印象,在赞美别人的同时也给自己加得了一些印象分是非常好的,这样在今后的工作中更有晋升机会,而晋升的同事也会给领导一些好的建议。三、总结
总的来说,职场如战场,想要在职场当中做好自己是非常难的一件事情,不过在职场生涯中一定要对学会如何说话,因为说话的艺术直接影响到你的仕途,所以很多知名人士都在说情商往往要比智商更为重要,因为人与人之间的交际无论是在工作中还是在生活中都需要创造一个良好的沟通氛围。



你可以和领导说,这个同事平时工作的时候勤勤恳恳,任劳任怨,总是能够团结同事,个人业务能力优秀,可以得到一定的晋升机会。

那肯定要对领导表示感谢,感谢领导对自己的信任和肯定;发表对同事的看法一定要客观,可以说他平时的工作表现和工作态度和业绩;也要向领导说明自己平时工作的成果,为自己争取一点机会。

你可以实事求是,但是千万不要说对方的坏话,可以多夸奖,否则就会显得你小心眼。

领导找你谈话说要跟你升职的事,你会怎么说?
答:领导找你谈话是要给你升职的事,你会怎么说?听他怎么跟你说,说完之后,之后是对你升职,那你就说谢谢领导的栽培呗,然后你会以后更加努力工作是吧,那能怎么说呀,然后说一些豪言壮语是吧,然后让领导更加尊重你,首先领导是什么样的人呢,你要认清他是怎样的人,他跟你说的目的啥意思啊?是想...

领导找你谈话说要跟你升职的事,你会怎么说?
答:可以按照以下这样的方式来说:1、首先对领导表示感谢,感谢领导的对自己的肯定和信任。可以说:“谢谢您!非常感谢您对我的肯定!”2、接下来表示自己要努力工作,改进自身的不足。可以说:“我一定会继续努力工作,争取在工作中取得进步!”3、然后表示自己会带领同事们一起努力,不辜负领导的期望。可以...

领导找你谈话说要跟你升职的事,你会怎么说?
答:这种问题我认为你应该看具体情况来进行回答。第1种情况,如果你的的确确在单位里面已经很优秀,而且很多领导或者同时在不同场合都说过你有可能会升职的话,那就证明你最近应该是要升职的。这个时候领导找你谈话,你大可以镇定自如,领导说要退你,你可以适当的推辞一下,但是千万不要聚力推辞。但他说你...

领导找你谈话说要跟你升职的事,你会怎么说?
答:领导找你谈话,说要跟你升级的事,你应该感谢领导的详细啊,表示自己今后的决心

当领导在工作中单独找我谈话时,该怎么办?
答:- 表明你对这个事情或人的关系并不密切。3. 领导因为你的工作没做好而找你谈话 如果一个员工的工作表现出色,领导通常会在公开场合表扬或者提拔该员工,而不是单独谈话。在这种情况下,领导会直接指出你工作上的不足,并询问原因。他们可能会将你的工作与同事的成就进行比较,并告诉你别人是如何努力和...

怎么回答领导提拔谈话?
答:领导提升组织找我谈话如下:感谢领导信任,我也深知自己有不足,愿意努力承担责任,干好工作,请领导多指教、批评r团结同志,齐心协力搞好工作,干出成绩。单位领导升职之前组织部门谈话该说的话:一、作为单位领导,一定要先肯定下属的工作 作为单位的领导,想要提拔某位下属,一定要先肯定下属的工作,让...

领导私下找我谈话,问我其他同时表现应该怎么答复?
答:按照自己的想法说就好,但千万别上了领导得当,交谈过程中记住一句话:“不求有功,但求无过”,自己只是个小员工,很多事情别人可以跟领导说,但你不可以。一问三不知,很多领导之所以找员工谈话,然后趁机了解其他同事的表现状况,实际上是在玩套路,可能自己无意中得罪了领导,也有可能是领导想要知道某...

领导把和我同期来公司的同事叫去谈话,并拿着工作资料。他们会说什么啊...
答:对你们的近期工作进行点评,同时提出下一步的要求,表现优秀的也有升职的可能。

部门领导主动找你谈话,说这次给你提升职加薪了,老板那边同意了,保密...
答:升职加薪是好事,一定要珍惜。保密也是有必要的,主要是害怕同事们议论和心理不平衡。等到时机到了,领导再公开宣布你升职加薪的事情,给其他的同事做榜样和鼓励,一举两得。