公司强制要求买社保，我可以不买吗
公司里要为员工买社保，员工不可以不买社保，社保是国家宪法强制性的。如果，你在厂里不买社保那你就回家`。以下是国家的法律。
中华人民共和国社会保险法
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第九十四条 违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第九十五条 进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。
中华人民共和国劳动法第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第一百零五条 违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。
中华人民共和国劳动合同法
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
你说的不准确,正常的社保不能一次性买的,只能当月买当月的.
如你是超年龄了,又是深圳户口是可以一次性买的,这样的话单位也不可能给你买到社保的.
所以,你说一次性买了当年的是不可能的.是不是你买了别的商业保险哟,但肯定不是社保.
再说社保单位给你买的话是好事的.因为.单位要出一大部份的钱的.你还不愿意呀.
要不你自己买的社保和你的单位不同一城市,这样的话你单位是可以买的.
单位强制要你买是正确的,因为,法律规定用人单位一定要给你买社保,不买就违法.
这样的话,你买就是了,重复部分到时合并在一起的时候,可以退回重复个人交的部份.
经常会遇到这样的咨询问题，公司里的一部分员工提出要求，称家里经济困难、小孩读书开销大等，希望公司不要给他们买社保，而把买社保的钱直接发给他们，而他们自愿写承诺书，承诺因自身原因不购买社保，保证以后不会因社保的问题找公司的麻烦，因未买社保的责任由员工自行承担，与公司无关。大部分公司认为自己已经支付了这笔费用不会有什么问题，便同意了他们的请求。但现实中，如果社保局发现公司未给这批员工买社保，一般会责令公司限期补缴这批员工的社保费用，并且随着《社会保险法》的施行，用人单位将承担着更大的惩罚责任。针对这样的情形，公司便会想问，员工自己的承诺难道没有法律效力吗？是员工自己要求不买，不是公司不愿给员工买，员工不配合买社保，公司又能怎么办，以及公司以前发给劳动者的那笔社保费用又该如何处理？
现实类似这样的案例很多，如在劳动合同中约定缴纳社保的费用作为员工的福利直接作为工资的一部分予以发放，他们实际上涉及一个共同的问题，就是社会保险是否可以由用人单位和劳动者双方协商约定的问题。我们知道意思自治、平等协商是合同法的一大基本原则，但这种自治必须是在法律允许的范围之内。不管是签到劳动合同还是书面承诺书，双方虽然在自愿、协商一致的基础上，但是由于协议中有关社会保险的内容违反了国家现行法律、行政法规的强制性规定，从而导致双方合同中约定的条款无效。我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。从法律的规定我们可以看出，社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，即使劳动者主动提出要求也不能免除用人单位为职工参加社会保险的法定义务。劳动者虽主动要求用人单位不为其参加社会保险，并作出书面承诺，但会有最终会被认定为无效的风险，《民法通则》也明确规定违反法律或者社会公共利益的民事行为无效。故公司把相应费用直接支付给劳动者本人而并未依法缴纳社会保险费将给公司带来不利的法律后果。另《社会保险法》规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
也即意味着公司仍应依法补缴社会保险费。针对公司以前发给劳动者的那笔社保费用如何处理的问题，《民法通则》规定没有合法依据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。因此，公司在履行法定义务后可依法要求劳动者退还已实际支付的相应费用。也可依据合同法的相关规定，因无效合同所获取的利益应当予以返还。
另外，我们还应看到缴纳社会保险不光是用人单位的责任，劳动者也是责任的主体。我们知道，权利是可以放弃的，法律不会干涉，即是说劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不允许的。
社保的误解是导致员工不愿购买的重要原因之一。我们经常碰到员工问单位这样一句话：你们单位要不要扣保险？很多人都用扣字来形容保险，是因为每月发工资的时候，他们直观地感觉到，他们的工资中被扣除了保险费用。所以个人觉得作为一名HR，应该跟员工宣传保险，住房公积金以及其他的一些福利制度。保险费用不是公司扣掉你了，只是把这部分钱从你的工资账户转移到了社保账户，一样多的钱，只是放在了你名下的两个户头里。如果缴满了15年，以后你就可以享受养老金；缴不满也没关系，退休以后可以领出来的。让他们明白缴纳社会保险是国家赋予劳动者的一种福利，我想大多数劳动者在理解之后是不会拒绝缴纳社会保险的
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不论是代理合同，还是劳务合同，都不是劳动关系。只有签订劳动合同，才算是正式的劳动关系，企业才必须给员工买社保。
我可以不要公司给我交社保吗?
答：社保不仅是一个人工作待遇的一部分，更是一个人老有所养的保障。到公司工作，必须要有养老保险，没有养老保险的，虽然工资待遇高一点那是远远不及交保险更实惠的。不要被眼前利益所蒙蔽。
公司强制要求要交社保和公积金,可我不想交,能不能不交
答：由于某种原因，现在社保由别的公司在交，我可以要求本公司只帮我交住房公积金吗？他们会答应吗？不交社保对本公司有什么影响吗？1。不可以这样做，个人社保与住房公积金是捆绑在你所属的工作单位，不可随意取舍，2.本公司如果不给你交社保，税局不让你公司正常缴税，并按应交税时间，罚企业滞纳金；扩展...
公司强制要求要交社保和公积金,可我不想交,能不能不交?
答：您好，不能，社保缴纳是用人单位的法定义务，也同时是劳动者的法定义务。
专家您好!我们公司要求买社保,我还没成年,我不想买社保,公司说要强行...
答：如果你未满16周岁，你公司显然违反劳动法的相关规定（第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人），用工都是违法的，就谈不上什么交社保了。如果你已满16周岁，根据《中人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》，单位和个人依法必须缴纳社保，个人负担部分由单位代扣代缴。《中...
公司要求给我们办理社保我可不可以申请不办社保,要求公司直接以工资形式...
答：对于公司来说，真的是不想为你办社保的，因为公司一年会因为你的社保而交很多的钱。但他没有办法，因为国家规定一定要为员工办理社保，否则就是违法了。但也有很多的企业，为了节省费用，只为一部分人办社保，这样只要没人查，他就可以节省大笔的费用，这样的公司就是典型的奸商。可是你却自己不想办...
公司要员工买的五险一金我可以不买吗
答：公司必须给你买五险，国家对一金没有要求职工社保是国家强制企业或用人单位给在职员工缴纳的最基础保障型保险，包含养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险。国家对公积金这块儿没有要求社会保险法第五十八条规定用人单位必须给员工购买社会保险 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开...
公司给员工缴纳的社保我可以不缴吗?
答：公司是必须给员工缴纳社保的，如果不缴的话会被处罚的，这是国家强制性规定的，所以说不可以不给员工缴纳社保的，如果公司不给员工缴纳社保，员工是可以向劳动局申请申诉仲裁的。
...没买社保保,因为年龄大了,不想买,可是公司强制性给我买,我可以告...
答：肯定不行，法律规定必须得缴纳，不过你可以要求他给你补缴之前欠款，罚死他
公司强制要求买社保,我可以不买吗
答：我来回答 用人单位应当为劳动者购买社保，是义务行为，做为劳动者应当接受。希望可以帮到你
...说是强制性的,必须买,我这2年不想现在就买可以吗?
答：也有保障 5.失业，这个等你社保交满一年以后，如果你失业了，就可以到相关部门领取补助金的 呵呵，所以，还是交的好哦！很多人想交，没有单位还要去一些可以挂靠的单位挂的，不但单位的部分要自己出，而且还要给人家管理费的呢！所以，有这项福利，你还是交好了。不然就亏大了，不是么？ 呵呵 ...
