公司要求我们买社保，证求我们的意见，如果不买要求我们签名，合法吗，我们可以告公司吗

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千万不要接受，一定要劝导员工，让员工明白参保的好处。不然就算员工签了自愿不买社保的协议，到时员工反悔，社保机规一样要求企业补缴，因为这样的协议是违法的，根本是无效的。
如果员工不听劝导，决意而行。可以写一份文件，写明经企业苦心劝导，员工还是主动不同意缴纳社保，双方签名确认。那就可以解雇员工，不支付经济补偿金了。
附劳动合同法：
第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

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我是厂里员工,公司里要我们买社保。我们可不可以不买。买社保是强制性...
答：公司里要为员工买社保，员工不可以不买社保，社保是国家宪法强制性的。如果，你在厂里不买社保那你就回家`。以下是国家的法律。中华人民共和国社会保险法 第一条　为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第...

我单位建议我们在公司参社保,但是公司不给承担费用,完全由个人承担,请 ...
答：不能自己交，除非有下岗证明。国家规定社保的钱 大部分是由公司出的，如果公司不给交是违法的，你可以去劳动委员会申请劳动仲裁，让公司补交。不过实际上一旦劳动仲裁，也就该换工作了

出了工伤公司才要我身份证要给我缴社保什么意思?
答：出了工伤公司才要你身份证给你买社保，是因为你出了工伤，公司不想出那么多钱，给你买了社保出了事有保险公司出钱，现在国家规定进了公司必须给员工买社保，

工厂要求我们员工买社保该怎么办?买社保有什么好处?
答：社保是国家强制规定用人单位必须为员工购买的，社保对购房、养老、生病都有帮助的。

公司给员工交社保,员工自己要求不交,愿意写一份证明,此证明有效具有法律...
答：但也种小公司的员工的要求不交社保，这是生意，你要承担一定的风险，如果有一天员工不快或咋去劳动局谴责，业务或会受到法律制裁的。我们以前的单位（小）也有一些现场工作人员，只是不想也不愿意自己支付的企业在自愿的基础上签订的协议支付社会保障，其实，我们的人力资本要求劳动局的，这是没有法律...

给公司做业务二十年,现公司说要我们自己去交社保,这要求合理吗?
答：公司的这种做法有点不合理。进入公司的时候，应该是签订劳动合同，即使是试用期临时工也是得需要签订劳动合同。只有这样才能保障自己的切身利益。试用期内劳动法规定，必须给员工上社保。既然给公司做业务20年，如果是签订的是劳务合同，那么依据劳动法公司可以不给交社保，但是如果签订签订的是劳动合同，那么...

我们公司原来是不交社保的,公司都是给我们500元让我们自己交,现在公 ...
答：公司应该严格按社会保险法规定的标准执行，否则就是违法。公司应该按公司上年度职工工资总额作为缴费基数，个人按自己的实际工资作为缴费基数。1，养老保险公司承担20%，个人承担8%；2，养老保险公司承担8%，个人承担2%；3，失业保险公司承担2%，个人承担1%；4，工伤保险和生育保险全部由公司承担。

我被公司离职,原公司主动要求帮我代交社保五险,这里面有什么猫腻吗...
答：这样他们的损失更大，因此才会主动要求帮你代交你的五险一金。当然这仅仅是猜测，说不定是这个公司觉得心里面对你有一丝丝愧疚，想弥补一下呢，虽然这种可能性很小，我建议你还是要把你的合同或者你们公司内部的一些人事制度翻出来仔细看一看对比一下。然后好维护好自己的合法权益。