专家您好！我们公司要求买社保，我还没成年，我不想买社保，公司说要强行买社保。还有这种事吗？
社保本来就是强制参保的。公司这么做正式基于守法的角度上，所以是没有什么不对的，好多人实际上都不想买的，但是公司不给你们买的话又有违法的危险，公司要守法经营就必须要给你买，你是不可以拒绝的
你好，社保属于法律规定的强制性规范，如果不缴纳社保对于公司和你个人都是存在风险的。但是你自愿不购买的，也并非违法，更不会被警察抓。
如果你未满16周岁，你公司显然违反劳动法的相关规定（第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人），用工都是违法的，就谈不上什么交社保了。如果你已满16周岁，根据《中人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》，单位和个人依法必须缴纳社保，个人负担部分由单位代扣代缴。
《中人民共和国劳动合同法》：
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
《中华人民共和国社会保险法》：
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
社保法中有明确规定，单位必须要为员工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险，同时职工本人也要承担相应部分。
你说你未成年，那你多大了，如果是小于十六周岁，那你单位是雇佣童工，违法的。
根据国家规定，缴纳社会保险，是强制性的缴费，凡是职工必须缴纳，单位从你工资里面扣保险，是合法的，也是符合国家规定的，你不想缴也是不行的，至于你说，你不是成年人，是不对的，只要你年龄满16周岁就可以，也就是年龄到了我们国家规定，达到劳动能力年龄否则企业也不会违法招用你为企业职工的，
我们公司在人才市场有开户,公司刚招新人要给他们上养老保险,但他们以 ...
答：请参考：首先你们公司要在单位所属的劳动保障局建立了社保账户，才可以为公司员工缴纳社保。到单位所属的劳动保障局办理社保增员，带上该员工的身份证复印件、劳动合同去办理，现在也是可以网上办理的，你的情形可以直接致电单位所属的劳动保障局12333热线，他们是专门办理回答是最准确的。如果单位尚未建立...
【东川工商注册】企业为员工购买社保究竟有多重要
答：也就是说企业为员工购买社会保险是国家强制性规定的法定义务。即员工向企业作出不购买社会保险的书面承诺，这样的承诺也是不具有法律效力的。往往员工一旦反悔，以企业未为其缴纳社会保险为由，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求企业支付经济补偿金，到时企业真是有苦也说不出。二、社会保险包括养老保险、...
各位专家您好,我不是深户人口,现在在深圳松岗有一家小公司做销售的,想...
答：外地户口只能是通过单位缴交社保费用。个人是交不了的。可以找你公司老板要求交社保。现在按照最低标准交的话一个月二百多不到三百块。
请问专家我的社保缴纳问题
答：按照国家相关规定，用人单位必须为职工购买五险一金，你们单位列外，是否是个体企业啊？如果单位不给买保险，个人以自然人身份购买，需要缴纳很高的费用：就养老、医疗保险而言：若是单位购买，其购买标准为职工上年度工资总额的20%和7%；个人缴纳8%和2%；若是个人以自然人身份购买，则应以当地（省、市）...
入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险?请回答的时候提供法律依据...
答：试用期也不例外，在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。如果没交可以劳动...
离职后被要求缴纳公司垫付的社保等费用,不知道是否合理?
答：根据劳动法规定，公司有义务为每一名员工缴纳五险。如果员工辞职，那么自解除劳动合同之日起，这个义务便自动终止。自辞职日之后公司为劳动者缴纳的保险公司缴纳部分可以要求劳动者退回。《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...
有关新公司购买社保问题,专家进!
答：这就需要办保险转移.不过不转移也可以,新公司重新给你交保险,你原来交的保险可以封存,等退休的时候是可以合并在一起的,因为交的保险不是看社保卡的,而是看社保局的档案记载.交的保险社保局都有电脑记载不会弄丢的.从你说的情况看,新公司可能重新给你交保险,所以也不看你原来的社保卡....
签了合同,企业是否要给员工买保险?
答：企业的这个做法是不合法的，签了合同就要给员工买社保，这是必须的！
专家您好。我想咨询下社保养老保险医保以及我妈妈买哪种合适的问题_百...
答：其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入...
公司新员工首次买社保,如何办理,需要什么资料,证件?
答：公司参保登记需提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人身份证等原件及复印件(已经三证合一的单位只提供营业执照和法人身份证)，填写《社会保险登记表》一式两份。对于公司的人员新参保、调入、恢复参保等，单位需通过网报系统操作，打印《在职职工增减表》和《社会保险参保人员登记表》，企业非在编...
