与直接上司性格不合该怎么办？
和上司性格不合是每个人都常遇到的事，下属忍耐是少不了的品质，学会逆来顺受才能和平相处，不合的上司总要走的嘛，相合的上司也要走的，关键是自己做好工作。如果你实在不能忍受，也可以离开，不然的话最好和上司保持良好的关系。
不管怎么说，那都是你的上司，你需要做好你自己本分的工作，既然你的工作能做得好，上司对吧，就不会去故意去找你的茬，毕竟一个好的上司都是想要一个好的员工，当然如果你要实在看不惯他，你又认为自己有这个能力，你没有错，那你就去跳槽啊，既然你看不惯他，他是你上次你不能把他弄走，那你就自己走好了，是很建议这种办法，就是三观不合可以说走就走，如果只是性格不合，你做好你自己本分的工作，不适合上次多去交流接触不就好了，你可以只沟通工作的事情。
这个……你很尴尬了，不过替你问你自己几个问题，你喜欢这份工作么？性格不合情况下，冲突可以避免么？有否调动部门可能？你的职业规划是什么样的？如果喜欢这份工作，那么你还可以坚持，因为只是心乱，不会丧失工作热情；如果不喜欢么……呵呵，跳槽吧~~
如果性格不很合的情况下，有没有冲突，那么不去诱发冲突就是了，没有人说一定要跟上司脾气性格合适才能上班的……当然，如果是你得罪了公司里这位领导的亲信，那么也不好办……你不去诱发，人家也会找你麻烦，解决办法就是想明白自己有可能得罪什么人？或者，和谁存在误会……最后，去解决这个误会！
如果，可以部门调动，你可以考虑下，但我提醒你注意人际关系，别调到人家朋友的部门去，自己看好部门做好铺垫再调动……
最后一个问题“你的职业规划是什么样的？”是我自己最看重的了，之所以性格等等和领导不合这些说法都可以归结到这个问题上去考虑，因为什么呢？因为，都是由于心理不平衡造成的，如果还能平衡的情况下那么就不会觉得很不爽、很压抑。
每个人都会在生活终遇到某些事，让自己不如意，做大富翁游戏时，里面都还会有一句话“人生不如意，十有八九……”，其实，我上学时候就被老师耽误了，告诉我大道理一堆，完全屁话一片……兄弟，你对自己的发展有没有规划过，比如：
1、10年后要干什么？
2、5年后要达到计划的什么阶段？
3、3年时要出多少业绩？
4、大概多少岁要跳槽？
5、第一份、第二份工作要做到什么程度？
6、后来要转向技术层还是管理层？
7、职业规划中，最终的理想归属是哪个单位？
……
等等，很多问题都比你考虑与领导不合怎么办这个问题要长远，而且有意义……
我国一位名人曾说过：“做有意义的事就是好好活，好好活就是最许多许多有意义的事……”（许三多）
其实有问题你考虑不清楚完全是因为你没有自己的目标，或者明灯，这样在考虑问题的时候就没有“真正的”思维逻辑，因为不管怎么想都不会有出路。
因为不知道你的具体工作环境，所以没办法帮你分析具体的职业生涯……
@@如果这份工作是你计划中必走的一条路，那么想办法规避矛盾，去更好的完成自己的职业规划！（领导？这和你真的有关系么？也许只是你职业道路上的一个过客罢了，不必劳咱费那么大神，大不了爬到他头上的时候，看看他什么反应，让你现在的领导去想你现在提的这个问题吧！）
@@如果这份工作都不是你职业规划中必走的一条路，那么为什么非要费那么大劲？换个单位在现在社会不是什么难事。
@@如果你对自己人生没有规划、职业也没有规划，兄弟，我建议你好好做个规划，真的，有了你的规划，你才会知道什么事影响了你既定的职业轨迹，什么事没有？你说呢？
祝你好远吧~~
我也和我上司性格不合，我上司是个二逼，没日没夜叫我们加班，提高产量，还不给涨工资！每次大公司的老板来谈生意就跟狗一样摇着尾巴拍着马屁，老老实实把生意接下，然后恶狠狠得命令我们这些下属尽快工作完成任务，为了他自己的好处，不惜做一条狗，它使劲给其他比它强的人好处，却残忍对待那些每天辛苦给它工作的人。后来公司终于倒闭了，我自己做了一点生意，钱不多，但可以维持生活，心里也比较踏实，而那个老板，还有剩下的所有财产合计还有几百万都觉得不踏实，整天提心吊胆的。可能这就是人和人的差距吧！
和老板性格不合,该选择隐忍还是辞职?
答：和老板性格不合，该选择隐忍还是辞职？应该选择隐忍，因为选择辞职，是一种逃避和放弃自我的行为，如果你辞职了，再进入下一个公司，如果再次碰到和你性格不合的老板，那应该怎么办呢？所以你可以改变自己，而不是逃避。不管你的性格是好的，坏的，世界上唯一能容忍你脾气的人就是你的父母！对别人来说...
如何与不喜欢不看好自己的上司相处
答：方案二：“讨厌的上司”，并不是指因为工作能力不好而让人讨厌或困扰。在这里我单纯地是指对个人的好恶而言，也许是个性不合、脾气不好，或是你无法认同他的行为。假如你碰到了这样的上司，苦恼之馀，又该用什么态度和他相处呢？之前提到公司就是一群人以利益为前提，在提高生产力的共同目的之下，所...
我是做销售的。我跟主管性格不合怎么办?
答：你要知道，世界不是围着你转，不是他来就你，也不是你去就他，而是放软身子像一个家一样，去生活。还有，楼下那位啊，别当面一套背面一套，否则容易误事，在公事上，想要意见一致就必须要有交流和认同，实在不舒服时，想想你是军队一员，你就自然不会想什么性格不合的事了。顺便分享你一件事，...
与上司不合,怎么办?
答：是不是刚出来工作，或者是性格比较硬朗。其实，出来做事，你一定要掌握两句话：1、领导永远是对的；2、如果领导错了，请参照第一条。不过，事情已经发生了，现在就寻找解决的办法了。如果你还想保留工作岗位，建议你主动和领导认错，要用诚意，放下你的尊严吧。跟他说，你错了，希望他能给你一个改过...
说说看和主管上司意见不一样,感觉压抑要怎么办?
答：取其长处，避其短处。毕竟他是领导，哪怕自己不能每件事情都听他的，但也不能老是处处和他作对。把自己的想法，告诉他。我之前搞图片，弄完老板总说要改成这样改成那样，我都听他的。但有些，我自己的想法也会告诉他，一般这种情况都会听我的。
自己的领导脾气很暴躁,该如何与他相处呢?
答：遇到脾气大的上司，除了忍，要么滚外，如何用更好的方法逢凶化吉，轻松应对，保全自己的面子，将损害降到最低呢？不可否认，有些上司，特别是那种“火山型”性格的，整个人就是一炸药包，一点就炸，还毫无修养可言。嘴长到人家脸上，我们阻止不了，但是我们却可以通过一些应对手段，在上司痛怒斥的...
和领导性格不合怎么办?(在线等答案)
答：如果你遇上这样的上司，那就是真正的“跟错人”了，这可是事业发展的大忌。我的观点是：宁可跳到其他部门或者行业内的其他公司，也不要在他手下毁了自己。你是个肯干并且负责的人，我相信你会受人重视并且有事业前景的，千万不要被那样的上司给毁了。
实习海事海商律师与老板性格不合,该选择离职吗?
答：如果要离职，务必要考虑好以下几点：这是我第几份工作？我之前是否跳槽过于频繁？这家公司能带给我什么？时下有没有更好的工作机会？如果最后结果对自己职业生涯不利，建议还是继续工作，那这个时候我们应该怎么办呢？1.把上司的挑剔当机会 有些上司真的超级难搞，吹毛求疵，对你做的东西挑三拣四的...
和领导意见不合怎么办?
答：如何与上司相处之与上司相处的艺术，每个人都有他自己的性格.爱好等特点,不同的上司,也许有不同的性格.，你和领导不和，也许你还不知道你的领导的特点，不会灵活处理，下面的资料也许对你有用！希望可以给你日后的工作带来方便 上司类型：1.沉默型上司: 你得学会从他的只言片语中找到他的要求以及...
如何和不喜欢的上司相处?
答：谁都写自己的上司和自己气场相合，很多时候却不能如愿。我们需要知道的是和上司相处的不好，对于自己是没有好结果的。很大概率上讲关系不好等于升职无望，但是很多时候我们没办法去改变一个人的喜好，只能改变自己。业务水平能力。要提高自己的业务水平，至少要领先大部分同事，哪怕领导不喜欢你，但是面对...
