辞工是否要2个月才能走人？？？？？？
每个公司都有自己的财务制度、发薪日。
也许你辞职正好赶上这个月薪水发过了，要等到下个月才能结账的时候。那只能等到公司的发薪日去拿了。
一般企业都这样，放宽心等吧。
也可以说对现有的工作不是很适应，也可以说目前你的职业生涯计划不是很明晰，并且在现在的企业中找不到方向。
一个月就可以了，过了一个月，就不用屌他了。不过有一点要确定。一定要书面辞职。并且你要有证据说明你已经交了辞职报告一般都是提前一个月申请.然后一个月时间到了就能离职了吧...
楼上的说得很多...提前一个月通知.到了一个月就可以闪人了.
最多一个月
法律规定的.
辞工是否要2个月才能走人???
答：一个月就可以了，过了一个月，就不用屌他了。不过有一点要确定。一定要书面辞职。并且你要有证据说明你已经交了辞职报告
一定要做满一个月才能辞工吗?辞工后一定要满一个月才能离职吗?
答：辞职要一个月才能走是合法的，根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照...
辞工单用人单位已签字,可是离职时间写的是要两个月以后,请问我能不能...
答：可以。法定规定员工离职需要提前1个月告知，所以你一个月后就可以离职了。他们说要做到2个月，你不同意就好了。其他的让单位自己处理，你把自己不同意的证据留好。尽可能和企业协商好，他们估计也是因为找不到人，所以才让你多做一段时间的，你可以和他们说自己也是没办法，都是有感情的。也没必要搞...
我现在跟老板辞工,说两个月后走,老板后来找我说,现在可以走,两个月后...
答：2、自己实在有不得已的理由，跟公司没有多大关系，必须得走；那请公司找新人，我把新人带出来，工作交接好，再走。当然还可以选择：1、一走了之，工资不要了，这辈子这点钱算什么，以后我能挣的钱多着呢。2、向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，要求工资到手（需要您提前一个月写辞职申请，公司最多...
我两个月后才想走,跟老板辞工说两个月后才走,我现在后悔了,万一老板不...
答：首先，你跟老板是平等的。 你不想干想走人， 他不满意你想你走， 都正常， 没什么大不了的。第二，你和老板都需要根据合同办事， 合同里说必须多久提出辞职， 就多久提出来。否则， 谁 不按合同执行，谁就有错，对方可以告。第三，世界上没有后悔药，既然说了，就不要纠结。该干嘛干嘛，心安...
我想辞职递交了辞职报告之后必须要等一个月才能走吗?
答：递交了辞职报告之后，需要等待公司方面的答复，也是给公司方面留出最长一个月的人员调整时间。也有的公司用不了一个月的时间来进行人员调整，也许几天就行了。
请问,按劳动法的话辞工书交上去是不是一个月就可以走人?而晚上旷工不加...
答：如果单按法律来讲，劳动者是可以提前一个月申请辞职，然后一个月后可以离职走人的；如果晚上上班是属于你工作范围的，那如果你不履行，用人单位可以采取合同规定的处罚措施来控制你的行为；
请问,按劳动法的话辞工书交上去是不是一个月就可以走人?这一个月内只 ...
答：首先，如果你和用人单位协商一致，可以直接走；如果你单方面解约，则试用期需要提前三天，转正后需要提前三十天！《劳动合同法》相关规定：第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
在一个厂工作未满三个月提出辞职可以直接走人吗。(没签过任何合同)_百 ...
答：一、未签订劳动合同只干了2个月,辞职可以直接走人。 实际上这样做,更多的是辞职人主动放弃自己的权利,企业脑筋灵活一点的管理人员都不会自讨苦吃地去追究辞职人的责任, 辞职人所放弃的权利是:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 二、但也...
