工作能力强，领导分配任务多，干最多的活儿，挣最少的工资，总感觉不公平，怎么向领导提出涨工资？
职场中听领导的安排是很重要的事情，就像在军队要服从长官一样，公司就像是一个小型或者私人的军队，如果没有严格按照领导的要求执行，那么很可能会造成严重的后果，轻则扣工资，重则直接被炒鱿鱼卷铺盖走人，那在指示没有听太明白的时候，如何委婉的进行确定？
领导的工作指示不明，很可能是他说得太过于笼统，你的理解能力又有限，或者是领导本身也很忙碌，难免会在交代下属的时候有一些疏漏。但是领导毕竟是你的领导，所以要做到滴水不漏的话，你得给他面子，捧高他踩低自己这样的做法，表示自己没有明白。
这样的情况领导一般都会重新给你详细的说一遍，毕竟你的工作效率和质量也关系到他的业绩和收入。如果说你已经离开领导办公室，那么静下来好好想想这项工作可能涉及到的领域，一一罗列下来，再及时抽空去找领导说出自己的理解，你理解有误的地方，领导会指正的。
最重要的是不能怕领导会觉得烦，领导其实不怕你一直问他，他怕的是你明明没搞懂却还是强行装懂，一般这种性格在工作时是非常致命的。建议你可以养成一个好习惯，就是在当面接受领导指示的时候，可以立马在脑子里过一遍理解一下，并将所有你理解的指示复述一遍。
口语上的表达恭敬一些，比如：“您看是这样吗？”
看来你的确未开巧，能干不等于就加薪升职，你也不用向领导提加薪之事，先串串领导的门，过节过年去拜访，有病有灾去看望，功夫不负有心人，这句俗语也实用职场。
非常正常的，但是涨工资最快的方式就是跳槽。如果你不舍得现在这个公司，大可以直接和老板讲，自己可以胜任高一级的岗位，这个就是变相要求加工资了。
嗯，我认为你要是觉得不公平的话，可以跟领导协商一下。怎么找人家把
朋友如果你觉得现有的岗位已经不能满足你的能力需要，阻碍了进一步发展，你可以直接跟领导说要求换岗提升自己，这样一来也就间接的提出了要涨薪了
工作能力强,领导分配任务多,干最多的活儿,挣最少的工资,总感觉不公平...
答：有两种方法 ，第一种是直接辞职，领导肯定要问原因，你就把心里想的说出来，如果领导在乎你，就会给你涨工资，如果觉得你可有可无，再干下去就没有必要了。第二种，直接找领导要求涨工资，看看领导怎么说再做决定。
为什么老板老给我加任务和压力
答：如果你是领导,估计你也会将工作交给忙碌的人,增加任务和压力。在工作中我们经常看到一种现象就是,工作能力强,本来工作就很忙碌的人,结果领导会给他更多的工作任务,而本来就无所事事的人,则在抱怨人生好无聊啊,上班就是在混吃等死!为什么会出现这种情况?1、最直接的原因——工作忙碌的人通常工作能力很强!中国...
为什么你越能干,领导越多给你分配活儿,吊儿郎当的人却很轻松呢?_百度...
答：如果你很能干，那么领导自然很需要甚至是很依赖你的能力，尤其是你干得越好，领导肯定更喜欢，以后有任务自然更指望于你。那么为啥吊儿郎当的人很轻松呢？是因为这样的人，领导不会对他们有太多的期望，所以重要的工作任务一般不会分配给这些人去做，所以他们平时自然也就没啥事可干，工作量自然就不...
为什么你越能干,领导越多给你分配活儿,吊儿郎当的人却很轻松?_百度知 ...
答：能力不强或者说吊儿郎当的，面对任务总是得过且过，交付结果差强人意，领导老是需要跟在后面收拾烂摊子。抛除背景关系不谈，领导肯定愿意将更多的任务分配给强者吧。那么对于能力强的下属，只能默默吃下这个哑巴亏吗？答案是否定的。第一，要懂得拒绝。案例中的小A，将自己手头的工作一条条列出，每一...
因为工作能力强,领导不断加活,已经超负荷了,我该怎么办?
答：你要分清楚哪些工作属于自己必须做的工作，哪些工作属于你可以拒绝的工作。从某种程度上来说，当你的领导给你主动安排各项工作任务的时候，这并不能代表你的工作能力强，反而只能代表你不会拒绝身边的同事和领导。特别是对于职场老好人来说，很多人在工作中会过分寻求所谓的和谐关系，即便他们的工作量已经...
因工作能力强被领导安排任务太多而不堪重负,职场中到底应当多做还是少...
答：大多数时候，领导只是为了自己的目的，下属就像一把枪。你学会了吗？无论如何，越级报告还是属于非常规武器，不要遇到一件小事就整个越级报告起来，或者只看表面现象而不深入分析，就事件报告。在正式提交越级报告之前，应从尽可能多的角度获取意见和建议，以便进行综合评估和纠正。记住，不要在工作场所犯傻...
你工作能力很棒,领导让你把工作分一半给同事填补同事工作量严重不足,你...
答：不要立马答应，即使真的把你一半工作分给同事了，根据老板一般的尿性，老板还是会重新布置任务给你的，所以还不如不答应
为什么职场中,越能干的人越能出色完成领导安排的任务?
答：这样的人的自制力特别强，但是也让人胆战心惊，他们有实力，自然也愿意让别人看到自己的实力。二、想要升官加薪 那些能够完成领导安排任务的人非常出色，能力很强。因为他们要让自己做到的事情达到自己的身价，既然老板已经请了他来为公司效力，那么他就要付出千倍百倍的努力来回馈公司。这样的人确实容易遭到...
领导总是给我分配很多的工作,我应该怎么办?
答：所有任务都默默接受、默默解决所有的问题、默默做好所有工作，领导可能以为你工作进行地非常顺利，没有一点阻碍呢！或者领导知道任务的困难程度，但是你从来没有表现出一丝为难，他会认为你能力强，这些对你来说都是小事，安排给你的工作自然越来越多、越来越不好办。当你一堆琐事缠身，领导还在派给你任务...
为什么职场中,越能干的人越能出色完成领导安排任务的人,工作却越累?
答：在职场中，这些越有能力的人，不懂得拒绝，对领导比较服从，那么他就会分配很多工作给你做。而那些不听话的人，他分配的工作就比较少，而且他们的事情少，工资比较高，节假日也比较多。你说气不气，这主要是有的人是太听话了。结果你做事情很累，难以有学习的机会，自己不努力精通业务的话，就会出大...
