怀孕几个月后就不适合上班了？
作者&投稿：易劳 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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认识的一个朋友，做设计师，三十多岁，之前的工作一直很忙，有时要熬通宵，之前的人生一直以事业为主。老公是同行，第一胎意外，知道有孩子了也没注意还连续加班了一个多星期，然后就小产了。后面第二胎就非常小心，加之年龄也偏大，得知怀孕后没多久就辞职了。
而我自己的情况是怀孕八个多月时开始休假。当时正赶上暑夏，白天温度很高。公司到家里两头都要走一段。有次回来时太热就有了中暑的症状，吓坏了自己，也吓坏了家人。所以，再后面就开始休假了。
准妈妈确定自己何休产假，可结合自己的身体来定，若反应不大，没有特别不舒服，产检结果没有什么异常，工作到预产期前一周也没有什么问题 。这样的也有一个好处，产后的假期就会延长。 如果提前休产假，产后的假期就会适当缩短，具体什么时候休息，准妈妈可以自己定夺。
另外也要考虑天气变化，若在夏季或冬季，天气过热或过冷，上班路上或下班路上不太便捷，也可以把产假提前了 。总而言之，自己灵活把控就好。
1、需要长时间站立的工作。如招待员、服务员。研究发现孕妇长时间站立工作，婴儿出生时的头围比平均水平小一公分，且长时间站立容易腿脚浮肿。
2、接触放射线的工作。例如医院放射科。尤其在孕早期，是胎儿各个器官高度分化形成的关键期，若接受了X射线的照射，极易导致胎儿小头、痴呆、小眼、脑积水等先天缺陷。
3、流水线上的工作。例如服装厂、电子厂作业员，流水线工作长时间不能休息，精神一直处于紧绷状态，加上一些服装厂布料里面的甲醛含量超标，电子厂机械味道重、辐射大等都不利于养胎。
4、接触刺激性物质的工作。如化工厂、药厂工人、印刷工、石油化工工人，这些工作每天要接触大量化学制剂，而胎儿对化学毒物的敏感性高于孕妇，往往在母体尚未引起危害的浓度下，胎儿已出现毒性作用，受孕前可引起染色体异常；孕卵着床后可影响胚胎发育，或导致流产、胎儿畸形，孕3个月后会引起胎儿发育迟缓、出生后功能异常。
5、除此以外压力大辛苦、需要高度紧张的工作、重体力劳动的工作、频繁弯腰下蹲的工作、野外高空作业的工作、高温下的工作都不适合孕妇。
若工作较较轻松，压力不很大，工作到预产期也是可以的，毕竟有全部的工资拿。 在上班时间里，有机会多走动、忙碌起来，不但有利于生产，而且感觉时间也会过得快一些。但是，孕妇如果是从事以上容易导致流产、早产、胎儿致畸等严重危害孕妇及胎儿 健康 的工作，就应该提前休息 。具体提前多久休产假，孕妈妈可以自行同用人单位协商。
像我原来公司怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位也批准，可请产前假两个月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位也会批准其休假的。这根据每个城市每个地区每个公司的情况来，准妈妈也可以自己去了解下。
总之，对于孕妇来讲，照顾好自己和胎儿排在第一位，工作只是其次的。怀孕期间生活应有规律应保证充足的睡眠和适当的户外活动，避免去人多，空气混浊的公共场所，不要太劳累，如果能满足这些，那么休不休，什么时候休，也就随自己身体情况定了。
看到这个问题想起来我同事，一个特别要强的姑娘，工作很拼，没什么特殊情况很少请假，到孕后期了也每天很早到单位，然后有一天突然没来，后来接到电话说她生了，早产了，索性大人宝宝都没什么问题，住了几天院就都回家了。
另一个同事，孕中期就检查出来胎盘低置，所以她28周就回家保胎去了，每天卧床一直到39周生，她说这种休息特别煎熬哈，但是为了宝宝都坚持过来了。
所以说，怀孕几个月后不上班这个事儿没有统一定论，最知道你身体情况的只有自己，一定要量力而行，千万千万不要逞能，这个时候宝宝安全比什么都重要。如果没有特殊情况的话，正常可以在预产期前两周就请假回家待产，准备好待产包安定一下，准备随时当妈妈吧哈。
我来谈谈我的想法。
如果让我选择，我选择只要身体允许一直上到快生。一方面上班可以让人心情变好，不至于抑郁，胡思乱想，分散注意力；另一方面，上班比待在家更能得到锻炼，体力好一些，还有可以增加收入，不会让自己圈子变小。
我是到怀孕四个多月被迫辞职，一方面因为身体原因，一方面因为当时公司刚搬了新环境，有甲醛，味道太大，担心对宝宝不好所以辞职回家了。
回家后就特别后悔，每天一个人待在家，很无聊，不知道怎么打发时间，再加上怀孕，也不方面考跑出去跟朋友聚会什么的，所以圈子变小了。那段时间特别爱发脾气，老跟老公吵架，心理很脆弱。本来一个事业心很强，很积极的人，怀孕离职后就变成这样了，老公都觉得我变得跟以前不一样了。
后来我准备参加教师资格考试，就买了书，一天看书，打发时间，日子总算过得快了一点，心情也好一点了。
老公也经常周末带我出去玩，散心。
后来，我也找一些兼职，自己做，再后来，开始做自媒体，开始写东西，拍视频，也慢慢认识了好多孕妈，跟她们一起讨论孕期情况，也有了一些粉丝支持，越做越开心了，现在宝宝即将出生，每天很期待他的到来。
综上，如果有条件，身体允许，能上班还是上班，上到最后一个月左右，休假我认为是最好的，但是也要注意身体，注意休息。
怀孕几个月后就不适合上班了。
我身体属于比较健壮的，所以我是到9个半月才不去上班的。
因为上班需要骑电动车，然后大概十几分钟才能到，路况也不是很好。再加上我当时，脚和腿浮肿得有些厉害，所以9个半月的时候决定不去上班。
在家我也没闲着，上网查了很多资料他们都说，生产前走走路，生的时候比较顺。
然后我每天都规定自己走6000步，走完了休息。
当然，每个孕妇他们的体质都是不一样的。
那些体质比较弱的孕妇，尽量头三个月和最后三个月都不要上班 ，因为头三个月本身就是属于危险期，稍不注意的话，有可能孩子就会丢掉。
后三个月也属于危险期，身体本身底子比较弱，随时胎儿就有生的可能。
我认识的一个朋友就是身体素质属于比较弱的。怀孕前两个月一直靠吃保胎药，打保胎针，维持着，医生建议尽量卧床休息，尽管已经很注意了，但是，在还不满三个月的时候检查，检查不到孩子的胎心，胎死腹中。
那么针对体质比较强的孕妇，他们可以根据自己的时间进行调整，如果感觉上班没有什么问题，我建议去上班还是比较好的。
因为上班一方面可以锻炼一下自己的身体，另一方面还有人交流身边，有很多的人，即便是要生产了也有人帮忙送医院。
在家的话，老公白天肯定要上班，然后公公婆婆不一定和自己住在一起，所以，孕妇一个人在家也是很危险的。
哪些工作不适合孕妇去做？
需要长期站立的工作。
比如超市的收银员呀。孕妇本身怀着孕身体就比较吃力，如果长时间站立的话，很容易引发脚肿和腿肿厉害。
有辐射危险的工作。
电脑的辐射尽管不是太强，但是如果可以避免的话，孕期最好是不要长时间的坐在电脑前面工作。
烟雾缭绕的地方。
比如孕妇工作的地方有很多人抽烟呢，然后空气流通不畅啊，这一类的地方都不适合孕妇工作本身，嗯吸烟对孩子的影响都很大，很容易引发孩子畸形，然后空气密闭不流通，对孩子的心肺功能的发育也不太好。
说起来我就不一把心酸泪，我怀孕两次、生产两次，都是剖腹前一天开始住院，月子休息一个月，第三十一天准时上班的，很多人说我太拼，其实我也没觉得有好拼，只是觉得自己能够承受就这样做了。那么正常来说怀孕几个月不适合上班呢？这个得根据几个情况来：
每个人妊娠反应不一样，有的孕妇整个孕期一点反应都没有，跟正常人没有区别，而有的人恨不得能吐整个孕期，而且孕期中各种身体不适。其实我就是属于后者，但是由于工作性质及家庭情况需要，我不得不在孕期也挺着大肚子、忍着不适上班。
如果妊娠反应太严重，身体状况不适应、家庭条件又允许的情况下，建议你从怀孕之初就可以不用上班，因为怀孕初三个月和怀孕后三个月都是比较重要的月份，除去这两个阶段其实中间几个月也没多少时间了。
如果你的工作相对轻松、环境比较好的话，建议你可以根据自己身体适应情况，适当地延长工作时间，因为如果不工作的话人就容易犯懒，工作的时候可以让你有心灵上的寄托，孕期的不适和烦心事也会由于忙碌而被忽略，时间就相对感觉变得快一些。
那么哪些工作环境不适合孕期工作呢？
这样的地方环境密闭，空气不流通，而且还有可能接触一些化学物质，这样的环境对胎儿的发育不利。
这样的环境对体力要求比较高，一整天下来没有太多休息和坐的机会，强大的体力劳动会影响孕妇身体 健康 ，进而影响孕儿发育。
这样的地方嘈杂喧闹，不利于胎儿休息，另外大量的二手烟酒会影响孕妇和胎儿的身体 健康 。
如果长期阴暗潮湿的话，意味着就会发霉，发霉的房子就会散发霉味，滋生越来越多的细菌，长期生活在这样的环境中，孕妇很容易得皮肤病，而且还会影响呼吸道，对孕妇的影响是非常大的，并且还会影响胎儿的生长发育。
宁怀孕后的安排
我结婚的第一年就怀孕了，两个多月时，晚上上厕所发现见红了，孩子也没保住。后来四年都怀不上孩子，身体也没什么毛病。年底居然怀上了，确认怀孕了，我就辞职了，家人也都不让我上班了，怕有什么闪失。当时我也很矛盾，辞职的话，所有的生孩子费用都要自己承担，但孩子来的太不容易了，咬咬牙就辞职了，现在我的宝宝也平安出生了，心里的石头也落地了。
惠怀孕后的安排
我在办公室做财务工作，平时工作强度也不大。我当时考虑的是，想把更多的时间用来陪伴宝宝。我们单位产假可以休半年，我想身体只要允许，能晚一点休假就晚一点了。并且我家离单位也不远，每天散着步就去单位了，而且在家也腻的慌，我一直上到生。可能是整个孕期都很规律，活动的也多，我生孩子也很顺利。现在宝宝快百天了，我觉得我当时的决定是对的。
以上是我两个朋友孕期有关工作时间的安排。宁这种情况，是因为有先前的经历，心里压力比较大，得知怀孕了就辞掉工作了，整个孕期也都很小心谨慎。惠的目的就是想把更多的时间用来陪伴宝宝，所以比较有决心。
怀孕多久不适合上班，取决于自己的身体状况、心里愿望和工作条件。如果自己的工作不是那种高强度工作的话，而身体状况又比较不错，理论上是可以工作到生的。但如果自己比较累，心里压力比较大，上班不方便，那么可以早一点休息。
希望我的回答可以给您参考，祝孕期愉快。
怀孕几个月就不适合上班了？这根据自己的身体情况和工作环境，不能一概而论 。
如果工作环境相对安静清洁、危险性比较小，或是长期坐办公室工作，同时身体状态良好，那么孕妈妈，可以在预产期的前一周或前两周回到家中待产。
我邻居兰兰，刚怀孕一个月后，每天吐的昏天暗地，整天浑身无力嗜睡不舒服，根本没有精神上班，要辞职，婆婆不让，以过来人的身份告诉她，就孕早期难受，熬过孕早期就好了，辞职就没有工资了，想当年自己生产的前几小时还下地干活……
兰兰只好咬牙坚持，一天上班时忽然昏倒，医生检查后，原来孕吐严重营养不良再加上疲劳过度，医生建议住院输液治疗，不得已为了胎儿 健康 兰兰只好辞职，婆婆的如意算盘发空，不但没有挣到工资，住院又花了一笔钱。
身体素质好，没有孕期反应的可以上到临近预产期，我一直上到预产期前2周，是老公再三要求不能上了，否则我能上到生的前一天。
1.工作强度大的，如超市工作人员，每天一直上货，整理货架，没有闲着的时候，饭店服务人员，生意好的时候，走着都嫌慢；
2.久站久走的工作，如大型商场的导购，为了形象每天必须站着，同时肚子大了显怀也不适合；
3.有害的工作环境，如化肥厂、化工厂等，每天接触大量的化学物质，空气也不流通等，对胎儿发育不利，不适合上；
4.工作压力大的工作，如公司里开展新项目、新业务，需要员工全力以赴的，孕妇压力过大不利于胎儿发育；
5.噪音严重以及有二手烟的工作，如ktv等。
6.经常出差的，或者每天对着电脑屏幕等。
1.可以缓解经济压力，多挣点钱，孩子出生后花费更多；
2.让自己生活充实，可以缓解焦虑等负面情绪；
3.可以随时和同时沟通 育儿 经验、孕期知识等；
4.反岗恐惧小，竞争压力大的工作，一旦放松下来，对于重返高强度的工作节奏，会产生畏惧心理；
5.增大运动量，工作可以控制体重，有利于分娩减少难产。
有些人一怀孕就不上班了；有些人预产期到了，还在上班；有些人，把孩子生在工作岗位上。
我在农村长大，我母亲那一代，怀孕不是什么了不得的事，脏活累活家务活，样样照干，月份大了，重活才尽量不碰了。
正在田间地头干活呢，憋不住，孩子生下来了，这样的事也不新鲜。也没有三个月产假之说，出月子就干活去了。
我认识个接生婆，男的，80多岁，四乡八邻不少两代人都是他接生的，未发生一例事故。
我希望他帮我接生，被拒，一是因为太老退休了，二是现在的孕妇太娇贵，他不敢碰。
但他见我一次骂一次——因为我一天比一天胖，怀孕七个月时，除了吃喝拉撒，啥也不干。
“就算是头猪，也会动弹几下呀，你要运动啊”
“长这么胖，能顺产吗！”
虽然总被他骂，我却不以为然，顺不了就破呗，反正剖腹产的产妇也很多啊。他又骂“狗屁，明明要从门里出来，你非要让孩子翻窗户，能一样吗？”
我生产时80公斤，比孕前胖了30公斤，果然没法顺产，剖的，现在孩子都5岁了，我还没瘦下去。
我单位的女同事，怀孕后基本都坚持上班，直到预产期。单位会倾斜照顾，减少加班和室外工作。
我见过一些体质特殊的孕妇，比如习惯性流产的，从知道自己怀孕那一刻起，就停止了一切工作，在家卧床保胎。
作为一名五岁孩子宝妈，经历过生娃、全职妈妈、职场妈妈等身份转变，我最大的体会就是：
无论你怀孕几个月开始不上班，从你怀孕那一刻起，就需要警惕——你可以不上班，但要保持可以上班的能力，最最重要的是，一定要在孩子还没出生前，就和老公协商好 育儿 以及 育儿 周边的一切分工！
因为：
婚前
男：上班
女：上班
婚后
男：上班
女：上班+管孩子吃饭、睡觉、穿衣、陪孩子玩、督促学习、接送课外班、参加孩子各种活动、孩子身高胖瘦心理 健康 教育+做饭+洗衣+搞家里卫生+乱七八糟
这个要根据每个人的身体情况决定，有一部分前期不太稳定，需要休息，有一部分后期容易手脚浮肿，需要提早休产假，也有人怀到生没有任何症状的，一直工作到生的那天的也有。
我本人怀孕初期孕酮偏低，但是身体没有任何不舒服的反应，医生让打两个星期的黄体酮，还不能上班，卧床休息。打过黄体酮的宝妈们都知道，黄体酮是油剂，打屁股针超级难推进去还很痛。我没听医生话在家休息，照常上班，两周后复查孕酮，还是和之前的一样低，一点都没身高，但是HCG长的很好，B超检查胎心也很正常。可能是我心比较大，整个孕期没有太大反应，一直工作到九个月，还一直走路上下班，单程20分钟左右，整个孕期的精神状态都挺好，从背影看都不像是怀孕了。
再说一个我的同事的，怀上后整个人都懒洋洋的 ，前期有出血卧床了一个月，因为做的是前台工作，相对比较轻松，稳定后还是坚持上班，六个月左右就开始手脚肿了，整个人没有血色，本来想坚持到九个月再休息的，没想到八个半月突然就破水了，早产了半个月，宝宝还住了半个月的保温箱。
个人认为怀孕前真的有必要做一下身体检查，锻炼身体，调理一下，把身体状态调整到最佳状态再受孕，对大人和孩子都好。
这个问题没有统一的答案，因为每个人的情况不同。
我怀孕那会儿，几乎一天假也没请过，天天正常上班，相对来说，我的孕期反应不算是很重，所以就正常上班了，甚至冬天下大雪的时候还去送材料，以至于对方同情地说，你们单位没有别的人了吗？领导也太不体谅孕妇了。
我有个同事，结婚多年一直不孕，后来治疗了好久，终于怀孕了，但前三个月几乎就是在床上躺着的。单位离她家不过500米，她一路上要休息三次，后来才好了一点。
但有的孕妇比较娇气，在家没吃过苦，怀孕稍微难受点就受不了了，其实明明可以上班的，非要在家歇着，找各种理由。我的一个亲戚，自从怀孕了就不上班了，天天在家待着，其实状态也不错，可自小娇惯惯了，觉得上班太辛苦了。
如果真的是特别难受，不上班也是可以理解的，如果身体状态还可以，最好是正常上班，因为，适度的活动和交往对孕妇也是有好处的。
而我自己的情况是怀孕八个多月时开始休假。当时正赶上暑夏，白天温度很高。公司到家里两头都要走一段。有次回来时太热就有了中暑的症状，吓坏了自己，也吓坏了家人。所以，再后面就开始休假了。
准妈妈确定自己何休产假，可结合自己的身体来定，若反应不大，没有特别不舒服，产检结果没有什么异常，工作到预产期前一周也没有什么问题 。这样的也有一个好处，产后的假期就会延长。 如果提前休产假，产后的假期就会适当缩短，具体什么时候休息，准妈妈可以自己定夺。
另外也要考虑天气变化，若在夏季或冬季，天气过热或过冷，上班路上或下班路上不太便捷，也可以把产假提前了 。总而言之，自己灵活把控就好。
1、需要长时间站立的工作。如招待员、服务员。研究发现孕妇长时间站立工作，婴儿出生时的头围比平均水平小一公分，且长时间站立容易腿脚浮肿。
2、接触放射线的工作。例如医院放射科。尤其在孕早期，是胎儿各个器官高度分化形成的关键期，若接受了X射线的照射，极易导致胎儿小头、痴呆、小眼、脑积水等先天缺陷。
3、流水线上的工作。例如服装厂、电子厂作业员，流水线工作长时间不能休息，精神一直处于紧绷状态，加上一些服装厂布料里面的甲醛含量超标，电子厂机械味道重、辐射大等都不利于养胎。
4、接触刺激性物质的工作。如化工厂、药厂工人、印刷工、石油化工工人，这些工作每天要接触大量化学制剂，而胎儿对化学毒物的敏感性高于孕妇，往往在母体尚未引起危害的浓度下，胎儿已出现毒性作用，受孕前可引起染色体异常；孕卵着床后可影响胚胎发育，或导致流产、胎儿畸形，孕3个月后会引起胎儿发育迟缓、出生后功能异常。
5、除此以外压力大辛苦、需要高度紧张的工作、重体力劳动的工作、频繁弯腰下蹲的工作、野外高空作业的工作、高温下的工作都不适合孕妇。
若工作较较轻松，压力不很大，工作到预产期也是可以的，毕竟有全部的工资拿。 在上班时间里，有机会多走动、忙碌起来，不但有利于生产，而且感觉时间也会过得快一些。但是，孕妇如果是从事以上容易导致流产、早产、胎儿致畸等严重危害孕妇及胎儿 健康 的工作，就应该提前休息 。具体提前多久休产假，孕妈妈可以自行同用人单位协商。
像我原来公司怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位也批准，可请产前假两个月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位也会批准其休假的。这根据每个城市每个地区每个公司的情况来，准妈妈也可以自己去了解下。
总之，对于孕妇来讲，照顾好自己和胎儿排在第一位，工作只是其次的。怀孕期间生活应有规律应保证充足的睡眠和适当的户外活动，避免去人多，空气混浊的公共场所，不要太劳累，如果能满足这些，那么休不休，什么时候休，也就随自己身体情况定了。
看到这个问题想起来我同事，一个特别要强的姑娘，工作很拼，没什么特殊情况很少请假，到孕后期了也每天很早到单位，然后有一天突然没来，后来接到电话说她生了，早产了，索性大人宝宝都没什么问题，住了几天院就都回家了。
另一个同事，孕中期就检查出来胎盘低置，所以她28周就回家保胎去了，每天卧床一直到39周生，她说这种休息特别煎熬哈，但是为了宝宝都坚持过来了。
所以说，怀孕几个月后不上班这个事儿没有统一定论，最知道你身体情况的只有自己，一定要量力而行，千万千万不要逞能，这个时候宝宝安全比什么都重要。如果没有特殊情况的话，正常可以在预产期前两周就请假回家待产，准备好待产包安定一下，准备随时当妈妈吧哈。
我来谈谈我的想法。
如果让我选择，我选择只要身体允许一直上到快生。一方面上班可以让人心情变好，不至于抑郁，胡思乱想，分散注意力；另一方面，上班比待在家更能得到锻炼，体力好一些，还有可以增加收入，不会让自己圈子变小。
我是到怀孕四个多月被迫辞职，一方面因为身体原因，一方面因为当时公司刚搬了新环境，有甲醛，味道太大，担心对宝宝不好所以辞职回家了。
回家后就特别后悔，每天一个人待在家，很无聊，不知道怎么打发时间，再加上怀孕，也不方面考跑出去跟朋友聚会什么的，所以圈子变小了。那段时间特别爱发脾气，老跟老公吵架，心理很脆弱。本来一个事业心很强，很积极的人，怀孕离职后就变成这样了，老公都觉得我变得跟以前不一样了。
后来我准备参加教师资格考试，就买了书，一天看书，打发时间，日子总算过得快了一点，心情也好一点了。
老公也经常周末带我出去玩，散心。
后来，我也找一些兼职，自己做，再后来，开始做自媒体，开始写东西，拍视频，也慢慢认识了好多孕妈，跟她们一起讨论孕期情况，也有了一些粉丝支持，越做越开心了，现在宝宝即将出生，每天很期待他的到来。
综上，如果有条件，身体允许，能上班还是上班，上到最后一个月左右，休假我认为是最好的，但是也要注意身体，注意休息。
怀孕几个月后就不适合上班了。
我身体属于比较健壮的，所以我是到9个半月才不去上班的。
因为上班需要骑电动车，然后大概十几分钟才能到，路况也不是很好。再加上我当时，脚和腿浮肿得有些厉害，所以9个半月的时候决定不去上班。
在家我也没闲着，上网查了很多资料他们都说，生产前走走路，生的时候比较顺。
然后我每天都规定自己走6000步，走完了休息。
当然，每个孕妇他们的体质都是不一样的。
那些体质比较弱的孕妇，尽量头三个月和最后三个月都不要上班 ，因为头三个月本身就是属于危险期，稍不注意的话，有可能孩子就会丢掉。
后三个月也属于危险期，身体本身底子比较弱，随时胎儿就有生的可能。
我认识的一个朋友就是身体素质属于比较弱的。怀孕前两个月一直靠吃保胎药，打保胎针，维持着，医生建议尽量卧床休息，尽管已经很注意了，但是，在还不满三个月的时候检查，检查不到孩子的胎心，胎死腹中。
那么针对体质比较强的孕妇，他们可以根据自己的时间进行调整，如果感觉上班没有什么问题，我建议去上班还是比较好的。
因为上班一方面可以锻炼一下自己的身体，另一方面还有人交流身边，有很多的人，即便是要生产了也有人帮忙送医院。
在家的话，老公白天肯定要上班，然后公公婆婆不一定和自己住在一起，所以，孕妇一个人在家也是很危险的。
哪些工作不适合孕妇去做？
需要长期站立的工作。
比如超市的收银员呀。孕妇本身怀着孕身体就比较吃力，如果长时间站立的话，很容易引发脚肿和腿肿厉害。
有辐射危险的工作。
电脑的辐射尽管不是太强，但是如果可以避免的话，孕期最好是不要长时间的坐在电脑前面工作。
烟雾缭绕的地方。
比如孕妇工作的地方有很多人抽烟呢，然后空气流通不畅啊，这一类的地方都不适合孕妇工作本身，嗯吸烟对孩子的影响都很大，很容易引发孩子畸形，然后空气密闭不流通，对孩子的心肺功能的发育也不太好。
说起来我就不一把心酸泪，我怀孕两次、生产两次，都是剖腹前一天开始住院，月子休息一个月，第三十一天准时上班的，很多人说我太拼，其实我也没觉得有好拼，只是觉得自己能够承受就这样做了。那么正常来说怀孕几个月不适合上班呢？这个得根据几个情况来：
每个人妊娠反应不一样，有的孕妇整个孕期一点反应都没有，跟正常人没有区别，而有的人恨不得能吐整个孕期，而且孕期中各种身体不适。其实我就是属于后者，但是由于工作性质及家庭情况需要，我不得不在孕期也挺着大肚子、忍着不适上班。
如果妊娠反应太严重，身体状况不适应、家庭条件又允许的情况下，建议你从怀孕之初就可以不用上班，因为怀孕初三个月和怀孕后三个月都是比较重要的月份，除去这两个阶段其实中间几个月也没多少时间了。
如果你的工作相对轻松、环境比较好的话，建议你可以根据自己身体适应情况，适当地延长工作时间，因为如果不工作的话人就容易犯懒，工作的时候可以让你有心灵上的寄托，孕期的不适和烦心事也会由于忙碌而被忽略，时间就相对感觉变得快一些。
那么哪些工作环境不适合孕期工作呢？
这样的地方环境密闭，空气不流通，而且还有可能接触一些化学物质，这样的环境对胎儿的发育不利。
这样的环境对体力要求比较高，一整天下来没有太多休息和坐的机会，强大的体力劳动会影响孕妇身体 健康 ，进而影响孕儿发育。
这样的地方嘈杂喧闹，不利于胎儿休息，另外大量的二手烟酒会影响孕妇和胎儿的身体 健康 。
如果长期阴暗潮湿的话，意味着就会发霉，发霉的房子就会散发霉味，滋生越来越多的细菌，长期生活在这样的环境中，孕妇很容易得皮肤病，而且还会影响呼吸道，对孕妇的影响是非常大的，并且还会影响胎儿的生长发育。
宁怀孕后的安排
我结婚的第一年就怀孕了，两个多月时，晚上上厕所发现见红了，孩子也没保住。后来四年都怀不上孩子，身体也没什么毛病。年底居然怀上了，确认怀孕了，我就辞职了，家人也都不让我上班了，怕有什么闪失。当时我也很矛盾，辞职的话，所有的生孩子费用都要自己承担，但孩子来的太不容易了，咬咬牙就辞职了，现在我的宝宝也平安出生了，心里的石头也落地了。
惠怀孕后的安排
我在办公室做财务工作，平时工作强度也不大。我当时考虑的是，想把更多的时间用来陪伴宝宝。我们单位产假可以休半年，我想身体只要允许，能晚一点休假就晚一点了。并且我家离单位也不远，每天散着步就去单位了，而且在家也腻的慌，我一直上到生。可能是整个孕期都很规律，活动的也多，我生孩子也很顺利。现在宝宝快百天了，我觉得我当时的决定是对的。
以上是我两个朋友孕期有关工作时间的安排。宁这种情况，是因为有先前的经历，心里压力比较大，得知怀孕了就辞掉工作了，整个孕期也都很小心谨慎。惠的目的就是想把更多的时间用来陪伴宝宝，所以比较有决心。
怀孕多久不适合上班，取决于自己的身体状况、心里愿望和工作条件。如果自己的工作不是那种高强度工作的话，而身体状况又比较不错，理论上是可以工作到生的。但如果自己比较累，心里压力比较大，上班不方便，那么可以早一点休息。
希望我的回答可以给您参考，祝孕期愉快。
怀孕几个月就不适合上班了？这根据自己的身体情况和工作环境，不能一概而论 。
如果工作环境相对安静清洁、危险性比较小，或是长期坐办公室工作，同时身体状态良好，那么孕妈妈，可以在预产期的前一周或前两周回到家中待产。
我邻居兰兰，刚怀孕一个月后，每天吐的昏天暗地，整天浑身无力嗜睡不舒服，根本没有精神上班，要辞职，婆婆不让，以过来人的身份告诉她，就孕早期难受，熬过孕早期就好了，辞职就没有工资了，想当年自己生产的前几小时还下地干活……
兰兰只好咬牙坚持，一天上班时忽然昏倒，医生检查后，原来孕吐严重营养不良再加上疲劳过度，医生建议住院输液治疗，不得已为了胎儿 健康 兰兰只好辞职，婆婆的如意算盘发空，不但没有挣到工资，住院又花了一笔钱。
身体素质好，没有孕期反应的可以上到临近预产期，我一直上到预产期前2周，是老公再三要求不能上了，否则我能上到生的前一天。
1.工作强度大的，如超市工作人员，每天一直上货，整理货架，没有闲着的时候，饭店服务人员，生意好的时候，走着都嫌慢；
2.久站久走的工作，如大型商场的导购，为了形象每天必须站着，同时肚子大了显怀也不适合；
3.有害的工作环境，如化肥厂、化工厂等，每天接触大量的化学物质，空气也不流通等，对胎儿发育不利，不适合上；
4.工作压力大的工作，如公司里开展新项目、新业务，需要员工全力以赴的，孕妇压力过大不利于胎儿发育；
5.噪音严重以及有二手烟的工作，如ktv等。
6.经常出差的，或者每天对着电脑屏幕等。
1.可以缓解经济压力，多挣点钱，孩子出生后花费更多；
2.让自己生活充实，可以缓解焦虑等负面情绪；
3.可以随时和同时沟通 育儿 经验、孕期知识等；
4.反岗恐惧小，竞争压力大的工作，一旦放松下来，对于重返高强度的工作节奏，会产生畏惧心理；
5.增大运动量，工作可以控制体重，有利于分娩减少难产。
有些人一怀孕就不上班了；有些人预产期到了，还在上班；有些人，把孩子生在工作岗位上。
我在农村长大，我母亲那一代，怀孕不是什么了不得的事，脏活累活家务活，样样照干，月份大了，重活才尽量不碰了。
正在田间地头干活呢，憋不住，孩子生下来了，这样的事也不新鲜。也没有三个月产假之说，出月子就干活去了。
我认识个接生婆，男的，80多岁，四乡八邻不少两代人都是他接生的，未发生一例事故。
我希望他帮我接生，被拒，一是因为太老退休了，二是现在的孕妇太娇贵，他不敢碰。
但他见我一次骂一次——因为我一天比一天胖，怀孕七个月时，除了吃喝拉撒，啥也不干。
“就算是头猪，也会动弹几下呀，你要运动啊”
“长这么胖，能顺产吗！”
虽然总被他骂，我却不以为然，顺不了就破呗，反正剖腹产的产妇也很多啊。他又骂“狗屁，明明要从门里出来，你非要让孩子翻窗户，能一样吗？”
我生产时80公斤，比孕前胖了30公斤，果然没法顺产，剖的，现在孩子都5岁了，我还没瘦下去。
我单位的女同事，怀孕后基本都坚持上班，直到预产期。单位会倾斜照顾，减少加班和室外工作。
我见过一些体质特殊的孕妇，比如习惯性流产的，从知道自己怀孕那一刻起，就停止了一切工作，在家卧床保胎。
作为一名五岁孩子宝妈，经历过生娃、全职妈妈、职场妈妈等身份转变，我最大的体会就是：
无论你怀孕几个月开始不上班，从你怀孕那一刻起，就需要警惕——你可以不上班，但要保持可以上班的能力，最最重要的是，一定要在孩子还没出生前，就和老公协商好 育儿 以及 育儿 周边的一切分工！
因为：
婚前
男：上班
女：上班
婚后
男：上班
女：上班+管孩子吃饭、睡觉、穿衣、陪孩子玩、督促学习、接送课外班、参加孩子各种活动、孩子身高胖瘦心理 健康 教育+做饭+洗衣+搞家里卫生+乱七八糟
这个要根据每个人的身体情况决定，有一部分前期不太稳定，需要休息，有一部分后期容易手脚浮肿，需要提早休产假，也有人怀到生没有任何症状的，一直工作到生的那天的也有。
我本人怀孕初期孕酮偏低，但是身体没有任何不舒服的反应，医生让打两个星期的黄体酮，还不能上班，卧床休息。打过黄体酮的宝妈们都知道，黄体酮是油剂，打屁股针超级难推进去还很痛。我没听医生话在家休息，照常上班，两周后复查孕酮，还是和之前的一样低，一点都没身高，但是HCG长的很好，B超检查胎心也很正常。可能是我心比较大，整个孕期没有太大反应，一直工作到九个月，还一直走路上下班，单程20分钟左右，整个孕期的精神状态都挺好，从背影看都不像是怀孕了。
再说一个我的同事的，怀上后整个人都懒洋洋的 ，前期有出血卧床了一个月，因为做的是前台工作，相对比较轻松，稳定后还是坚持上班，六个月左右就开始手脚肿了，整个人没有血色，本来想坚持到九个月再休息的，没想到八个半月突然就破水了，早产了半个月，宝宝还住了半个月的保温箱。
个人认为怀孕前真的有必要做一下身体检查，锻炼身体，调理一下，把身体状态调整到最佳状态再受孕，对大人和孩子都好。
这个问题没有统一的答案，因为每个人的情况不同。
我怀孕那会儿，几乎一天假也没请过，天天正常上班，相对来说，我的孕期反应不算是很重，所以就正常上班了，甚至冬天下大雪的时候还去送材料，以至于对方同情地说，你们单位没有别的人了吗？领导也太不体谅孕妇了。
我有个同事，结婚多年一直不孕，后来治疗了好久，终于怀孕了，但前三个月几乎就是在床上躺着的。单位离她家不过500米，她一路上要休息三次，后来才好了一点。
但有的孕妇比较娇气，在家没吃过苦，怀孕稍微难受点就受不了了，其实明明可以上班的，非要在家歇着，找各种理由。我的一个亲戚，自从怀孕了就不上班了，天天在家待着，其实状态也不错，可自小娇惯惯了，觉得上班太辛苦了。
如果真的是特别难受，不上班也是可以理解的，如果身体状态还可以，最好是正常上班，因为，适度的活动和交往对孕妇也是有好处的。
怀孕几个月后就不适合上班了?
答：综上,如果有条件,身体允许,能上班还是上班,上到最后一个月左右,休假我认为是最好的,但是也要注意身体,注意休息。 怀孕几个月后就不适合上班了。我身体属于比较健壮的,所以我是到9个半月才不去上班的。因为上班需要骑电动车,然后大概十几分钟才能到,路况也不是很好。再加上我当时,脚和腿浮肿得有些厉害,所以9...
孕妇几个月可以要求不上班
答：怀孕几个月不适合上班 没有规定是怀孕几个月不可以上班的了，但是一般是在满38周是可以开始休息的了。这要视具体情况而定，有几条原则:一是如果您在职场的工作环境相对比较安静，不接触有毒有害物品，同时您的身体状况良好，您可以选择边工作边怀孕，在预产期的前一周或两周回到家中，毋须早早地呆在...
怀孕几个月后的孕妇就不可以上班了?
答：这个主要根据孕妇自身的身体情况，产假就是从你请假日期开始计算，如果想要产后多一些时间照顾孩子，而且你的身体也没有任何异常，工作也不是很劳累的情况下可以选择晚一些休产假，但是如果你身体很疲惫，想要早些休息待产，这也是完全没有任何问题的，主要根据孕妇自身的实际情况而定，怀孕几个月后不上班可以...
孕妇上班到几个月合适?
答：很多孕妇在怀孕后期了还在工作，特别是有一些人的工作还比较特殊，有的工作还比较累，所以总是看到很多人怀孕后就不会上班了，但是不上班是不可能的，所以很多人会问上班到什么时候会比较合适，那孕妇上班到几个月合适？孕妇可以工作到几个月？1、工作到几个月合适孕期只要身体健康，没有妊娠并发症、...
头几个月怀孕可以正常上班?因为工作性质问题,肚子一旦大起来就不能...
答：导语：孕妈们常会有这样的疑惑：到底怀孕几个月后就可以不上班了呢？这个问题不能一概而论，而要根据孕妇自身的身体情况和工作情况来决定。接下来分四种状态来分析。1、第一种：自身状态良好、工作较为轻松。这种状况的孕妈们可以上到预产期前14天。劳动法里没有规定怀孕的妇女不能上班，只要是岗位...
孕期时,在什么时候就要开始停止工作了呢?
答：好多孕妇在怀孕以后有的是选择继续上班的，有的则是休息的，其实也要具体看情况的，初期的话还是可以上班的，也有好处的，因为上班是可以运动的。上班就是为了能够有收入，而且从怀孕开始到分娩中间有九个月的过程，如果孕妈不上班，就意味着这几个月没有一点收入，赚钱重任就全部落在了准爸的肩膀上，...
怀孕几个月后就不适合上班了?为什么?
答：很多的女性在怀孕之后有一个非常好奇的现象，就是在怀孕之后几个月就不用上班了。孕妈妈经常会有这样的困扰，今天小编就来跟大家说一说。一、根据情况而定。就比如说有一些孕妈妈可能参加了工作，是比较轻松的，而且也没有任何的影响，那么在这个时候，我们就可以在怀孕中晚期的时候停止工作。但如果说...
孕妇怀孕几个月不能上班,一般怀孕上班到几个月
答：很多的女性朋友在自己怀孕之后还会考虑继续上班，但是上班的过程中又会特别担心自己的身体，因为上班可能就会有一些比较大的动作，最有可能会影响到胎儿。那么，孕妇怀孕几个月不能上班，一般怀孕上班到几个月?一般怀孕上班到几个月 首先，要考虑孕妇本身的体质与工作的性质问题，如孕妇的体质比较健康，...
怀孕了可以上班到几个月,孕妇上班上到几个月休息比较合适
答：现在所处的社会生活工作压力会很大，有很多的女性怀孕后，为了家庭的花销还会在怀孕的期间继续工作着。所以，很多的孕妇会了解，怀孕后能不能继续上班工作，但是在日常生活中看到怀孕的人还在上班的人是很多的。那么，怀孕了可以上班到几个月，孕妇上班上到几个月休息比较合适？其实在孕期的时候，上班的话...
