怀孕为什么要上班呢，怀孕可以请假不上班吗

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　　随着男女平等的意识不断深入人心，女性在职场上也获得了一席之地，并且，现在的城市生活成本很高，单靠一个人的工资可能无法支撑整个家。但是孕妇在怀孕以后做好不要过度劳累。那么，怀孕为什么要上班，怀孕可以请假不上班吗?

怀孕可以请假不上班吗?

　　知道自己怀孕了，单位领导、同事以及家人都会对自己特殊照顾一些，但孕期总有一些这样或那样的不适。有些孕妈妈会有这样的困惑，怀孕了，到底什么时候可以不上班比较好。

　　如果孕妈咪感觉身体基本没有什么不适，可根据自身的意愿选择是否上班，而如果孕妈咪身体确实有诸多不适，则可与工作申请产前假，若单位批准，孕妈咪就可以不用上班了。其实，怀孕多久不适合上班，取决于自己的身体状况、心里愿望和工作条件。如果自己的工作不是那种高强度工作的话，而身体状况又比较不错，理论上是可以工作到生的。但如果自己比较累，心里压力比较大，上班不方便，那么可以早一点休息。身体是自己的，宝宝是自己的，工作是暂时的，根据实际情况来选择，才是最好的选择。

　　所以说，怀孕几个月后不上班这个事儿没有统一定论，最知道你身体情况的只有自己，一定要量力而行，千万千万不要逞能，这个时候宝宝安全比什么都重要。如果没有特殊情况的话，正常可以在预产期前两周就请假回家待产，准备好待产包安定一下，准备随时当妈妈吧。

　　无论你怀孕几个月开始不上班，从你怀孕那一刻起，就需要警惕——你可以不上班，但要保持可以上班的能力，最最重要的是，一定要在孩子还没出生前，就和老公协商好育儿以及育儿周边的一切分工!

在职孕妈妈都有哪些孕期福利？

　　如果准妈妈的身体条件允许，其实上班也有很多好处。而且在职孕妈妈还享有多种孕期福利，比如保胎假、产前假、产假、哺乳假、丈夫护理假以及其他假期等。具体如下：

　　保胎假：职场孕妈妈的保胎假由《女职工劳动保护特别规定(草案)》规定，其个人的工资按照病假发。保胎假必须是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。包括病假在两个月以内的，发给原工资;病假超过两个月，工作年限不满十年的，发本人工资的90%;病假超过两个月，工作年限满十年的，工资照发;病假超过六个月，工作年限不满十的，发本人工资的70%;病假超过六个月，工作年限满十年以上的，发本人工资的80%。

　　产前假：职场孕妈妈孕期达7个月以上，是享有产前假的。只要工作许可，孕妈妈本人可向单位申请产前假，最长假期可达两个半月。另外，职场孕妈妈在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。

　　产假：产假的基本时间为98天，若有其他情况，相关单位需根据国家规定给予职场孕妈妈更多假期，假期时间为30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。已参保的职场孕妈妈在产假期间，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳社会保险的基数，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。医疗津贴3000元。如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇，也应当由单位承担。晚育假期间享受产假同等待遇;晚育护理假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

为什么怀孕后还要坚持上班?
答：1. 经济压力：在许多家庭中，女性是家庭的主要经济支柱。怀孕后，如果选择全职在家，可能会面临经济压力。因此，许多女性选择继续工作，以维持家庭的正常运转。2. 保持社交：工作不仅仅是赚钱，也是社交的一个重要场所。怀孕后，如果长时间不工作，可能会导致与同事和朋友的联系减少，这对个人的心理健康不...

我是一名幼师,我想知道怀孕了可以继续上班吗
答：答：主要取决于两点因素，一是妈妈自身的身体状况，二是工作方面的需求。养孩子的费用是一笔大数目，家里经济条件一般的家庭，大部分妈妈都会选择继续工作赚钱。也有的妈妈在其单位担任着较为主力的角色，无法轻易离开工作岗位，妈妈也会选择继续上班。但这必须建立在妈妈身体状态良好的基础上。妈妈一旦怀孕...

有的女性发现怀孕就安心在家养胎,那女性怀孕后要不要坚持工作呢?
答：看看自己的身体状态了，如果一定要卧床休息，那就在家休息吧。如果身体可以受得了，也不想在家呆着，那当然上班更好一些。这么简单的问题还用问？怀孕到一足月份肯定应该在家休息。你休息不仅仅是为了自己，更重要的是为了未来的宝宝。所以，答案是肯定的。其实女人怀孕这事，也不要看得太过其事，如果...

女生怀孕后该继续坚持上班到快生的时候,还是应该直接辞职做全职太太...
答：01、自然是要坚持到快生的时候，因为全职主妇并不好当。很多女性觉得上班辛苦，而且自己都怀孕了，上班更是辛苦，于是就决定直接离职在家养胎当全职主妇，实际上这种做法是非常不可取的，这就是典型的图一时的轻松而已。现在很多婆婆都会在你们生完孩子后过来帮忙，等你把孩子带到两三岁可以上幼儿园的...

除了工资外,怀孕之后要不要上班还关系到哪些方面的问题?
答：因为在孕期锻炼身体，不仅能缓解孕期的疲劳，还能提高孕妈的睡眠质量，好处不止一点。赚“奶粉钱”我们都知道宝宝出生之后， 为了养育他，家长需要付出很多的劳力和财力。如果孕妈在孕期上班的话，最少也能挣到半年的工资，可以帮助老公减轻赚钱养家的压力，在一定程度上，也能增进夫妻的关系。

有很多人觉得怀孕了就不上班了,你是怎样认为的?
答：我认为应该上班，下面详细说一下！当一个女人怀孕的时候，这意味着她要对她肚子里的小生命负责。当你一个人的时候，偶尔不跑步、不吃饭、吃垃圾食品都是可以的。然而，肚子里有了小生命，女人就会变得各种谨慎，甚至正常走路、工作都有顾虑。我有个朋友，前段时间怀孕了，因为是第一个孩子，特别小心。...

怀孕的妈妈们,应该去上班吗?为什么呢?
答：上班的话很不方便所以说孕妈们在怀孕了之后也是需要很好地待在家里休息，这样也是能够让自己有一个更好的过程。如果说孕妈坚持上班，那么可能会对肚子里的胎儿有影响，也会导致自己有流产的反应。因为上班的话也是需要来回的奔波，这样也是对胎儿很不利的。怀孕之后不要工作很多孕妇在怀孕了之后也都会...