大部分四天工作制试点公司成功了！这种工作制度会大幅推广吗？
大部分4天工作制试点公司成功了，这种工作制度会大幅推广吗？对于这种工作制度的话，那么我认为是不会大幅推广的，因为那么在部分的地区或者说小部分的试点的话，那么是不能够代表什么的，只能够代表小部分的地区可以这样子做，但是对于全部的地区来说，那么像这种工作制度的话，那么基本上是不适合大幅度的推广的，因为对于很多公司来说，那么基本上都是996这种工作制度，因为很多的公司的话，那么追求效率，都是6天工作制的，那么一旦实行了这个4天工作制的话，那么对公司来说损失是很多的
不可能
对于这种工作制度的话，那么基本上是不会大幅推广的，因为对于公司来说，对于资本家来说，那么这种工作制度呢，是严重侵害的公司的利益，虽然说对于现在的这些上班一族来说，那么是非常好的一个制度，但是对于资本家的损失太过多了，所以基本上是不可能大幅推广这种工作的制度的，而且就算推广了，那么他们也是会有另一种对策来对付这个工作制度的，所以说像这种工作制度的话，那么基本上都是不会大幅的推广的
难度非常大
像这种工作制度想要大幅的推广的话，难度是非常的大的，为什么这样说呢？是因为一旦推行了这个事情工作的话，那么对于这些公司来说是损害了公司的利益，因为员工休息了那么天，只工作4天的话，那么对公司来说效率是非常的慢的，而且对于绝大部分的公司来说也不可能实行这种工作制度，因为有的公司的话那么为了追求效率，若4天的话基本上是不可能干出什么事情的
总的来说像这种工作制度的话的话，基本上很难能够实现大幅度的进行推广，因为很多的公司的话呢，我都是初创公司，是有非常多的工作要做的，如果是4天工作的话，那么基本上是做不完的
据国外媒体报道，在英国试点四天工作制中调查发现，大部分公司成功了。全球疫情影响，经济增长放缓，很多工厂受到很大影响。
四天工作制试点公司成功了，这种公司工作制度会大幅度推广，因为这种工作制有利于调动员工工作的积极性。
我觉得这种工作制度应该是不会大幅度推广的，这样的工作制度其实对企业来说并不利好。
大部分四天工作制试点公司成功了!这种工作制度会大幅推广吗?
答：大部分4天工作制试点公司成功了，这种工作制度会大幅推广吗？对于这种工作制度的话，那么我认为是不会大幅推广的，因为那么在部分的地区或者说小部分的试点的话，那么是不能够代表什么的，只能够代表小部分的地区可以这样子做，但是对于全部的地区来说，那么像这种工作制度的话，那么基本上是不适合大幅度的...
调查显示:大部分试点公司成功了,你支持四天工作制吗?
答：那面对这种情况到底该怎么办呢？个人认为需要从两方面着手，首先需要在工作体制上进行革新，比如推广四天工作制，当然这里并不是强迫各个公司采取这种制度，而是先鼓励部分企业进行试点，让它们发挥自身的活力最后慢慢成为标杆，只有这样其它公司才会主动推行这种工作制度。其次打工人本身的意识觉醒也很重要，只有...
英国等国家大部分四天工作制试点成功,如何将工作和生活相平衡?_百度...
答：每周只有4天的上班时间让人感到幸福，英国等许多国家都采取了这样的工作制度，并且试点公司的人员在仅有的4天上班时间里完成的工作效率非常之高，将工作与生活都得到了有很好的权衡。效率的提高，让他们能够拥有更多的休息时间陪伴家人，做自己的事情，在工作的时候他们也会全力以赴，为公司创造更高的经济...
英国全球四天工作制试点计划中期调查称大部分公司顺利实现,如何看待...
答：也正是因为如此，所以发达国家的工作效率是很慢的，英国为了提升工作效率，就是试点了四天工作制，时间减少，你完成了工作就可以多休息一天，何乐而不为呢？总的来说，这种四天工作制很好，英国能实现也是正常的，因为人家的公司大部分都是高新技术企业，本身需要的工作时间就不多。
英国近八成四天工作制试点公司成功了,四天工作制是否可行?
答：英国近八成四天工作制试点公司成功了，四天工作制是可行的。社会当中大多数工作采用的都是5天工作制，不过也有一些特殊情况，有些公司需要让员工上6天班或者是7天班，每天早出晚归，还要加班工作，特别辛苦，人的身体肯定会承受不了巨大的压力，很容易会出现猝死的情况。公司肯定要面临巨大的赔偿，不过...
即日起,德国50家公司试点“一周四天工作制”!
答：英国的成功案例 2022年，英国的61家公司试点四天工作制，结果显示，大多数雇主对其效果深信不疑。研究显示，员工身心更健康，工作效率反而提升，这为德国的尝试提供了积极的参考案例。未来的挑战与期待 尽管前景看好，但并非所有行业都能轻松适应。例如，德国铁路司机工会的罢工要求中就包含了工作时间的缩短...
英国试点四天工作制,中期调查发现大部分公司成功了,在我国是否可行...
答：英国是发达国家，而中国是一个发展中的国家，各个方面正处于飞速发展的阶段，就需要人们花更长的时间去工作。所以4天工作制可能没有办法在我国实行，至少短时间内是无法实现的。并且很多发达国家的试点也失败了，比如说英国只是大部分公司成功了，仍然有一小部分公司失败了。996对于打工人来说就是一种...
全球有多少企业在执行四天工作制?
答：1. 媒体报道显示，非营利组织“全球四天工作制”的试点方案证明了四天工作制是可行的。在大多数公司中，四天工作制的试点计划已经成功实施，并且效率提高了40%。2. 调查发现，英国有70多家公司正在实施四天工作制。许多领导表示，这一制度顺利实施，并且大多数人认为四天工作制是有效的。3. 一个为期...
“四天工作制”试点成功了,效率提高40%,为何4天工作制有助工作效率?
答：据调查显示，英国大部分“四天工作制”试点成功了，效率提高40%，这也说明了一个问题，4天的工作制是有助于工作效率的提高，相信慢慢的会有很多企业对工作制的要求会发生转变，这对于很多打工人来说是一个非常大的好消息，这样人们就不会再每天为工作烦恼和焦虑，也不会平衡不好工作和生活...
全球正在刮起“四天工作制”风潮,哪些地方试点成功了?
答：6. 长时间的工作束缚了员工的身体，却无法束缚他们的思想，导致工作时注意力分散，效率降低。四天工作制能够让员工高效完成任务，并获得更多休息时间，从而在周一工作时保持活力和专注。7. 尽管四天工作制在试点中取得了成功，但这并不意味着它会在所有企业中广泛推行。某些特殊行业可能需要员工24小时待命...
