老板恶意拖欠农民工工资
恶意拖欠农民工工资，请找当地的劳动部门进行申诉。
劳动者在拖欠工资的维权中需注意
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
相关法律条文：
《工资支付暂行规定》第十八条：
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《工资支付暂行规定》第十九条：
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
农民工工资被拖欠怎么办。最简单的方法，是电话投诉到，当地劳动执法监察大队。劳动者可以依法向，当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。向用人单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
这个可以去当地劳动行政部门投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁：
工资支付暂行规定
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
希望回答对您有帮助！
一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理或者直接打12333电话咨询投诉；
3、直接申请劳动仲裁解决。
你好，建议先和其他的农民工收集证据
1、拖欠或扣发工资违法，可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
2、如果没有签定劳动合同更是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
3、证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、农民工证言等都可以使用。
建议协商解决,协商不成可以去当地劳动局申请劳动仲裁
希望能帮到你
要收集在工厂上班的证据，如劳动合同，签到表，工作服，工资条，证人证言之类的。
有了证据可以打电话给劳动监察大队或是申请劳动仲裁，可以得到双倍补偿金。如果没有签订劳动合同，还可以要求从工作的第二个月起按双倍工资计算（至多11个月双倍工资）。
每年春节前后都在对拖欠农民工工资进行专项整治，今年也不例外，目前处理农民工工资的部门是劳动监察大队（支队），建议你去用人单位所在地的劳动监察举报，很快就可以拿到钱了。建议你去之前，先打12333咨询清楚，再维权。
申张正义团队为你解答
怎样解决农民工工资拖欠问题
答：1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
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答：对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的...
拖欠农民工工资公司会受到什么处罚?
答：拖欠农民工工资是一种违法行为，会受到相关法律法规的制裁和处罚。根据《中华人民共和国劳动法》和《拖欠农民工工资条例》，用人单位应当按照约定时间和标准支付工资，如果未能如期支付或者拖欠工资，将面临以下法律制裁和处罚：1.罚款：用人单位拖欠工资的，将依法被罚款。根据《拖欠农民工工资条例》，用人单位...
老板恶意拖欠农民工工资怎么办
答：恶意拖欠不给农民工工资，其实就是违反规定的，可以直接和人社部门劳动仲裁机构反映这个问题，帮助解决：一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，...
老板恶意拖欠农民工工资
答：您好，很高兴为您解答：这个可以去当地劳动行政部门投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁：工资支付暂行规定 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖...
农民工工资被拖欠了怎么办?
答：建议农民工在这方面一定要引起高度重视。第三就是应该建立处理拖欠农民工工资的长效机制。对于恶意拖欠农民工工工资的行为，相关部门应该采取必要的形式，给拖欠人最大的舆论压力，给农民工提供更多政策上的支持和法律援助，保证他们的利益能够落到实处，不受到任何侵害。我想只有这些切实可行的措施，才能保证...
农民工工资给包工头了,包工头不给农民工发工资怎么办
答：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。包工头不给农民工工资该怎么...
包工头恶意拖欠工资报警给立案吗
答：给。恶意拖欠工资是属于违法犯罪的行为，被恶意拖欠工资的劳动者报酬是可以报警，公安机关会立案侦查。被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关...
关于恶意拖欠农民工工资有哪些处理办法
答：(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的...
