包工头恶意拖欠工资报警给立案吗
被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。
对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；
不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
劳动者5种讨薪方式：
1、通过工会与用人单位协商解决;
2、可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;
3、有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;
4、可以向人民法院提起诉讼;
5、求助社会、媒体的力量。
如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
包工头恶意欠薪罪报警有用吗
答：法律分析：用人单位有责任按时足额支付劳动者劳动报酬，而在现实生活中用人单位无故拖欠工资是经常出现的问题，有些甚至是恶意拖欠工资，恶意拖欠工资是属于违法犯罪的行为，被恶意拖欠工资的劳动者报酬是有一定帮助的，公安机关会立案侦查。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条 由于泄愤报复或者其...
包工头恶意拖欠工资报警给立案吗
答：给。恶意拖欠工资是属于违法犯罪的行为，被恶意拖欠工资的劳动者报酬是可以报警，公安机关会立案侦查。被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部...
包工头拖欠工资多少可以立案
答：一、拖欠工资多少可以立案 1、劳动争议案件立案无数额要求。 2、无故拖欠工资:是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭...
包工头欠薪6万可以直接报警吗,怎麼才能让公安局立案?已向劳动监察_百度...
答：如果对方欠薪，并申请劳动仲裁要求归还，而对方以仍不归还或者逃匿，数额较大或情节严重的行为。构成了恶意欠薪罪的时候，是可以报警立案的。恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯，严重破坏了诚实信用的市场原则，也是造成社会不稳定因素之一。如果这种行为得不到有效的惩罚，那么法律的权威和社...
包工头恶意讨薪罪立案标准是什么
答：所谓“恶意讨薪”，是指包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索，超额索赔以获取非法利益的行为。刑事案件立案标准：有犯罪事实、需要追究刑事责任、属于自己管辖。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第四十一条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动...
农民工恶意讨薪是否可以构成敲诈勒索罪立案标准
答：是对方的讨薪方式不当么？如果已经偿还了农民工应得的薪金，农民工仍然以各种理由索要薪金以外的钱财，那么当事人可以选择报警 警方会依法处理。如果农民工仅仅是讨要其应得的薪金，那么这是其合理合法的权利！老板应当依约支付给农民工应得的薪金。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬案件适用法律若干...
我们在工地干活工资. 被包工头拿到跑回老家. 我有包工头打的结算条子...
答：如果你们在工地干活，而包工头结算工资后，拿着你们的工资跑回老家，恶意进行拖欠，其行为触犯了《刑法》第二百七十六，涉嫌恶意欠薪罪，你们可以联合起来，依法向公安机关报案，要求立案侦查。恶意欠薪罪是《刑法》修正后新增加的罪名之一，其特征为“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有...
公司给包工头结清,包工头差工人工资派出所可以直接抓人吗
答：可以直接抓人。对于老板恶意拖欠工资，员工找到派出所，如果派出所立案的话，是可以进行传唤的。老板恶意拖欠工资的行为可能构成拒不支付劳动报酬罪。
我是一个包工头,上面老板不给钱。工人工资哪不到,去哪个部门去告他,能...
答：拖欠数额较大的工资是犯罪行为，直接去公安局报案。《劳动法》第五十条规定：“ 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的，或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的，都属于拖欠工资，违反了上述劳动法规的规定...
包工头欠农民工工资不给跑了报警能不能算诈骗?
答：这个只能算是恶意拖欠工资，不能构成诈骗，但依然可以准备材料报案，建议你做报警处理！
