在国企中，你觉得拥有一技之长重要吗？为什么？

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我认为在国企中拥有一技之长是非常重要的。因为这可以成为你升职加薪的武器，也能成为你面对困境的底气。

一技之长可以成为升职加薪的武器

一个人拥有一技之长可以让他快速在人群中脱颖而出。比如说你是一个会计岗位，但是对做PPT这一块特别精通。久而久之，整个企业都知道会计部有个人做PPT特别厉害，于是就有领导希望你能帮忙做一个年终总结的PPT。你完美的完成了这个任务，就会在领导心里留下一个好印象。等到下次有晋升的机会，在同等条件下，领导会优先考虑给你机会。

有时候不要小看这一技之长，正是因为这个特长，帮别人解决了困难，那么就相当于别人欠了你一个人情。只要别人在心里记住这件事，等到下次有机会的时候，他会主动还上这个人情的。

可以成为你面对困境的底气

现在的国企并不是金饭碗，它同样会面临淘汰。或者说是你自己厌倦了职场生涯，希望尝试新的道路，那么你拥有的一技之长正是可以帮助你度过这些困境。

比如说人到中年被公司裁员了，别的没有一技之长的同事只能承受着房贷车贷或者是养家的多重压力，在惶恐中到处面试到处碰壁。最后实在没办法了只能去干送快递送外卖的体力活，和年轻人在市场上竞争。

而你有一技之长的话，可以靠着这个特长是赚钱，压力相对他们会小很多。而且你的目标非常明确，这样就不会浪费很多时间去试错，也不会陷入迷茫和自我怀疑中。其实不管是国企还是私企，拥有一技之长是非常重要的。我希望大家在工作之余，可以挖掘一下自己的潜力，把他变成自己的特长。

对此，你有什么不同看法吗？欢迎在评论区留言。

而你有一技之长的话，可以靠着这个特长是赚钱，压力相对他们会小很多。而且你的目标非常明确，这样就不会浪费很多时间去试错，也不会陷入迷茫和自我怀疑中。其实不管是国企还是私企，拥有一技之长是非常重要的。我希望大家在工作之余，可以挖掘一下自己的潜力，把他变成自己的特长。

我认为拥有一技之长非常的重要，如果你能够比别人在某一方面更加的突出，这样公司才会重用你，你才能够在这样的地方站稳脚跟。

我认为在国企中拥有一技之长是非常重要的。因为这可以成为你升职加薪的武器，也能成为你面对困境的底气。

在国企中,你觉得拥有一技之长重要吗?为什么?
答：我认为在国企中拥有一技之长是非常重要的。因为这可以成为你升职加薪的武器，也能成为你面对困境的底气。一技之长可以成为升职加薪的武器一个人拥有一技之长可以让他快速在人群中脱颖而出。比如说你是一个会计岗位，但是对做PPT这一块特别精通。久而久之，整个企业都知道会计部有个人做PPT特别厉害，...

在国企中,你觉得拥有一技之长重要吗?
答：一技之长是安身立命之本，保证了这个基础上求发展，在这个充满机遇的时代，拥有创新思维，瞄准市场需求，政策保驾护航，个人孜孜以求，所有的热血青年都能实现青春梦想。这就是当今社会一技之长的宽泛意义。

本人现在在国企上班觉得没什么前途想学个什么一技之长?请大家推荐...
答：技术工真的挺有用的 我常常羡慕人家有一技之长 我觉得坐办公室无聊的话，就学一门语言吧，很有用的，而且也不累。反正我没事的时候就看看日语书啥的，坐办公室真的经常觉得浪费生命

32岁在国企工资低,没有晋升空间,该辞职吗?
答：工资低，辞不辞职，其实取决于你个人的能力。如果你在国企扎根多年，积累了很多企业资源和人脉，加上自己有一技之长，甚至能力出众，我认为你完全可以选择辞职。此地不留爷、自有留爷处，人生何处不青山！很多人眼中，都认为国企稳定。其实，不然。现在社会飞速发展，时代最大的特征就是变，所以要以变应变...

国企岗位竞聘面试自我介绍
答：对于会计专业的人来说,一份耕耘一份收获,不仅要拥有一技之长,精通自己的专业技能,而且还需要个人很高的综合素质。会计电算化专业是一门操作性很强的学科,在校学习会计软件操作以来,我努力将所学理论知识运用到实践中去。三年的大学生活和一年的社会实践给了我很多挑战自我的机会,学会了为人处事的方法,锻炼了自己的...

从国企出来该何去何从
答：第三、如果自己在国企没有一技之长，而自己还比较年轻的话，可以选择先学习再就业，社会上有很多培训机构，你可以根据自己的兴趣选择一些培训机构去学习，然后再找工作或者到一些店子做一个学徒也是可以的。比如去学汽车维修或者到汽车修理厂当一个学徒，都是可以走出去的。总之，从国企出来不要认为自己...

和公务员无缘,没关系去不了国企,虽然有一技之长,以后是不是就要处处看...
答：当然不会，有一技之长，在某个领悟坚持下来，不断提升学历和技术。以后一定有机会成为上流人士，尤其现在这种浮躁的社会，真技术的掌握很重要。

在国企做人力资源好 还是做技术好
答：只要单位效益好，那个都好，看自己兴趣

对刚毕业的新人来说,国企有三大劣势,你知道分别是什么吗?
答：第1个劣势就是提拔的空间比较小，不可能升职加薪，工作氛围也特别的压抑，薪资的涨幅程度不是很大，对自己的挑战也不是很高。

在国企中,没有背景的普通员工发展路径有哪些?为什么?
答：没有背景，可以依靠技术，用技术在公司站稳脚跟。国企也是企业，也是靠产品打入市场的。技术也是需要支持的。没关系的话，做一个技术独行侠，做一个知名企业的专业专家。这条路就是用技术突破世界。虽然我们没有背景，但不影响我们遇到贵人。国企中，有伯乐，也有有识之士。只要我们人品好，技术过硬，有...