跟领导谈换岗位的技巧有哪些？
1、必须说出让领导承认的理由：
如果说换工作岗位是因为看现在的工作岗位的某个人不顺眼，领导肯定不会同意换岗位的。所以说要找一个能够让领导理解、相信且能够接受的理由才可以。
2、表明能力：
要是想让领导给换工作岗位，就要先让领导知道，会在工作岗位上为老板创造更多财富和利益的，只有这样，老板才会心动的。
3、私下“友好”交流：
如果在公司公开的和领导提出换工作岗位的事情，十有八九可能被同意的，公司有公司的规定，岂容随意更换岗位，领导会反感。所以说，最好是私下和领导交流此事。
4、真诚待人：
虽然在职场中很多时候需要耍手段，但是对领导来说，自己员工的那些手段，他可能根本就不屑一顾，所以说，不要和领导撒谎玩套路，领导会觉得在侮辱智商，直接真诚一些就可以。
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职场注意事项：
1、聆听：
交谈时，你需要用心聆听对方说话，了解对方要表达的信息。若一个人长时间述说，说的人很累，听的人也容易疲倦，因此，在交谈时，适度地互相对答较好。
2、记录：
“没有记录等于没有发生”，书面的记录沟通能有利于信息的充分、准确传播，提升执行力让信息沟通更顺畅。
3、微笑：
微笑是职场沟通最简单而有效的方式， 它是人与人进行沟通的最快的方式，平和如天使般的微笑不仅可以使个人魅力得以提升，还可以给您的生活、工作增添明媚的阳光和无限的暖意。
想换岗的员工,该用什么技巧和领导交流?
答：很多人长期在一个工作岗位工作，工作了几年之后就没有新鲜感了，也缺乏动力，所以就会想去其他的部门去任职。而很多人他想要换岗的时候不知道怎样去跟员工交谈，其实可以使用一些小技巧。先做好一些铺垫每一个人他所面对的领导性格是不一样的，所以你可以先了解一下自己领导的性格，如果你的领导比较喜欢...
如何与领导提出工作调动的想法?
答：在提的时候也要注意，只说自己想去的理由，比如觉得那个岗位更适合发展、自己本身就更喜欢从事那个行业之类，但是千万不要说目前岗位的不好。领导和你的直接上司的关系肯定比你好，你如果说了当前岗位的坏话，可能起到反作用。想要工作调动并不是什么见不得人的事情，人各有志不可强求，只要你说的足够...
求领导换个工作岗位,该怎么开口?
答：我觉得开诚布公的找他谈就好了，把你的工作优势和能力说出来，如果可以的话，他会在能力范围内帮你的，就算是不调厂办公室，其它只要不是三班倒的，常白轻松的活也是可以的，不要强调只想去厂办，那样他会有压力的，个人见解，仅供参考。
想要在公司做别的岗位,该怎么和领导说?
答：我有一些工作上的困扰想请教您。”3.最好不要在领导的办公室谈，因为那是他的主场，你会不自觉地被他的气场压制。建议你直接找个会议室，这样聊天的氛围更平等一些。4.不要铺垫太长，开门见山地说调岗理由。理由可以从你们之前聊天的话题切入，最好能引用领导的原话。比如之前领导曾经说：“我觉得...
想转岗转职,不是辞职!怎么开口和老板说,老板同意的几率会更大一些?
答：你可以从两个方面考虑。你的岗位是可以被替代的，也就是说别人来接替你的工作，不会对公司和老板造成损失；然后你再告诉老板你要转做的那个岗位非你莫属，如果不是你守住那个岗位，老板会受到损失的。
怎么和领导说换岗位
答：认为利大于弊。这个措施就是自己申请换岗位。请求领导支持，理解。同时，也要做好思想准备，如果领导一口回绝。不要表现出不乐意，不要任性。要诚恳，表现出以工作为重的基本态度。马上以退为进承认自己考虑欠周到。借以获得领导的好感。争取为下一次的复谈买下伏笔。有理有利有节的进行。
单位里想调动岗位,怎样跟领导说合适?
答：因为有可能人事调动这一块最终还是需要通过自己领导去帮自己到处跑。总而言之，人事调动这一块是必须要进行仔细考虑，否则不仅不可能获得成功，反而很有可能会让自己陷入尴尬的境地。单位调动岗位必须要和自己的领导说，直接说就可以，不用过多的委婉，但是理由一定要充分，一定要往单位利益方向去靠。
怎么向公司老板申请调岗比较合适?
答：其次如果条件允许，可以在沟通前先调查一下这个部门主要的业务内容，和是否有所需的知识门槛。比如我就是从运营岗转战略投资岗，当中其实是有一些财务和经济学的知识空白的，如果提前做功课，沟通时会更显诚意。如果沟通后对方领导愿意要你了，接下来一切好办。第二步：找你的现领导真诚沟通。很多时候，...
如何跟领导谈换岗问题?
答：首先要考虑好是否有更合适自己的岗位可以更换。换岗的理由尽量贴合公司的利益，并且将自己的长处发挥出来，确保可以给公司带来更高的收益。谈的时候结合公司实际情况进行换位思考，确保不会让公司与领导觉得为难。注意挑选好时机与场合，不可贸然前往。不同单位的情况相差很多，一定要具体问题具体分析；领导不...
想换岗位,怎样跟领导申请比较好,是当面谈还是打电话?
答：一般来说应该当面谈。除非你与领导的关系非同一般。1、因为换岗并非小事，你必须把理由讲清楚，而且领导有可能询问与此有关的一些问题，所以电话里讲不清。2、当面谈表示自己很看重这件事。3、当面谈是对领导的尊重。
