大连市人才引进政策2022
（一）薪酬补贴。经认定的引进城市发展紧缺人才可参加薪酬补贴遴选，每年遴选支持约200名。具体要求以开展遴选工作时发布的通知为准。（二）住房保障。被认定为城市发展紧缺人才后，市住建部门将对紧缺人才进行住房查验。城市发展紧缺人才在单位所在区（中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区和高新园区视同一个地区）没有产权住房（含公寓），可享受相应住房保障待遇。详情可咨询市住建部门，联系电话：83620924。保障方式和补贴标准1.新就业或自主创业高校毕业生住房保障采取发放租房补贴或购房补贴方式。2.租房补贴按照博士每月2500元、硕士每月1500元、本科每月1000元的标准分季度发放，保障期3年。3.购房补贴针对购买首套商品住房的上述人员，标准为博士10万元、硕士6万元、本科生4万元，按照40%、30%、30%的比例分3年发放。人才的集体户口一般有两年的挂靠期。单位的集体户口是在离职后迁出的。拓展资料：实施人才强国战略和国家扩大对外开放的总体布局出发,谋划新时期引进国外人才和智力工作,制定既遵循国际惯例,又符合国情的政策体系。抓紧制定新时期加强引进国外人才和智力工作的指导意见。法律依据：《中共山东省委山东省人民政府关于做好人才支撑新旧动能转换工作的意见》第三条建立更加开放灵活的引才用才机制做大做强引才工作品牌。打造“齐鲁之约”海外引才活动品牌，省人才工作领导小组每年统筹各市、各成员单位海外招才引智活动，制定年度出访引才专项计划，外事部门统一调配、积极保障。
薪酬补贴。经认定的引进城市发展紧缺人才可参加薪酬补贴遴选，每年遴选支持约200名。具体要求以开展遴选工作时发布的通知为准。被认定为城市发展紧缺人才后，市住建部门将对紧缺人才进行住房查验。城市发展紧缺人才在单位所在区（中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区和高新园区视同一个地区）没有产权住房（含公寓），可享受相应住房保障待遇。一、大连市人才补贴创业方面支持政策。1、实施科技人才创业支持计划。每年遴选支持创业项目20项，给予100—500万元创业扶持，并可获最高200万元风险跟投支持和100万元贷款贴息。2、开设创业大讲堂、开展创业培训和创业实训、建立创业项目库、举办创业项目推介会、建立创业型人才资源库、提供投融资对接服务、免费提供基本的办公经营场地、组织专业机构和创业导师提供创业辅导、搭建各类信息服务平台、对孵化期满的企业提供不少于1年的跟踪指导。3、初次创业的高校毕业生租用场地创办经营实体的给予3000元/年的创业场地补贴，补贴期限最长不超过2年。对符合条件的初次创业高校毕业生可免费入驻各级政府部门主办的创业孵化平台，对孵化期满后确有需要的可适当再延长不超过2年的孵化周期。每年从市级创业孵化平台中选拔一批有发展潜力和带头示范作用的优秀创业人才，市政府按1万元/人的标准组织参加高层次的创业进修或交流考察。4、每年从市级创业孵化平台中遴选一批优秀在孵企业，市政府给予每户5—10万元资助。对选拔出的市级创业孵化平台优秀创业人才购买首套普通商品住房的，市政府给予10万元一次性购房补贴。对选拔出的市级创业孵化平台优秀创业人才购买首套普通商品住房申请办理住房公积金个人住房贷款的，其住房公积金连续缴存时间缩短到3个月，贷款额度上浮20%但不得超过当地最高贷款限额并符合其它限制性规定。法律依据：《中共山东省委山东省人民政府关于做好人才支撑新旧动能转换工作的意见》第三条建立更加开放灵活的引才用才机制做大做强引才工作品牌。打造“齐鲁之约”海外引才活动品牌，省人才工作领导小组每年统筹各市、各成员单位海外招才引智活动，制定年度出访引才专项计划，外事部门统一调配、积极保障。
第一条，为推动我市经济建设和社会发展，加快振兴老工业基地和建设“大大连”，吸引国内外人才来连工作或创业，根据《中共大连市委大连市人民政府贯彻落实〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》（大委发〔2004〕10号）精神，制定本规定。第二条，本规定所称的引进人才是指从我市以外引进的具有一定知识或技能适应我市经济和社会发展需要的各类人才。
第三条，企事业单位引进国内外人才的工资待遇、参股形式及分配方式，均由单位与本人协商确定。国家机关按有关规定引进聘用急需的高层次管理或技术人才，由主管部门确定岗位薪金，对高出国家规定收入部分，可申请市人才发展资金补贴。对从事高新技术成果转化的海外留学生在我市取得的工薪收入，可视同境外收入。留学人员回国时携带自用的研究资料、书籍文献由海关审查免税放行。
第四条，引进人才的住房，由用人单位按照我市及本单位住房制度改革有关政策规定，优先通过货币补贴方式解决，有条件的可适当增加补贴。来连工作并与用人单位签订5年以上合同的下列高层次优秀人才，可享受市政府发放的一次性安家补贴：
（一）两院院士补贴30万元；
（二）“长江学者计划”特聘教授，国外知名专家、学者，博士生导师，国家有突出贡献的专家，国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人，享受国务院特殊津贴的专家，进入国家“百千万人才工程”第一、二层次的人员，进入中国科学院“百人计划”的人员补贴15万元；
（三）国内统招统分脱产学习的博士研究生和经国家留学服务中心（或我国驻外使领馆教育机构）认定的国（境）外博士研究生补贴6万元。用人单位应以不低于1：1的比例匹配资金用于安家补贴。
第五条，来连工作的两院院士（含双聘院士）每月享受1500元的院士津贴。
第六条，引进人才的科研课题，可向市科技局、财政局申请立项，并优先安排科研经费。对从事高新技术成果转化、用高新技术改造传统产业，以及创办、领办高新技术领域合资合作或独资项目的，经市政府有关部门认定后，可通过市应用技术研究与开发资金、技改费等渠道给予必要的经费资助。取得博士学位来我市市属单位工作的人才，市科技局、财政局根据其科研立项情况，可适当给予科研启动经费。凡国家部委为我市留学回国人员的科研项目划拨资助经费，其项目与我市经济发展直接相关或有重大影响的，由市科技局、财政局增加项目补助。
第七条，引进人才在本市形成的职务科技成果采用股份形式在企业实施转化的，企业应将该科技成果作价入股的30％的股份，奖励给成果完成人和主要参加人员；以技术方式将科技成果提供给他人实施的，应从转让净收入中提取不低于30%的部分奖励给成果完成人；自行转化或合作实施转化的，应当在项目完成投产后3～5年内，从该科技成果的年净收入中提取不低于10%的比例奖励给成果完成人和成果转化人员。其中，主要贡献者所得的奖励要占奖励总额的50％以上。
第八条，加快企业博士后科研工作站建设，吸引更多的国内外博士生进站工作。博士后研究人员在站两年期间，市政府每人每年给予2万元的项目启动补贴，建站企业应以不低于1.5倍的比例匹配资金，同时，积极创造条件，吸引博士后留连或来连工作。
第九条，引进人才的未成年子女入中、小学可由户口所在地的教育行政部门就近安排学校就读。
第十条，对引进的人才，因本人要求流动或出国留学被原单位辞退、除名或作自动离职处理的，经市组织、人事部门审批同意，来连前和来连后的工作年限合并计算工龄。
第十一条，在大连市行政区域内具有用人自主权和独立法人资格的各类单位或具有用人自主权的中央及外省市单位在连分支机构，均可按本规定引进人才。
第十二条，引进人才落户或办理《大连市人才工作居住证》，应按照《大连市城镇户籍管理制度改革办法》（大政发〔2003〕62号）和《大连市人才工作居住证暂行规定》执行。
第十三条，用人单位申请引进人才，经组织或人事部门同意后，即可办理调入手续。有关部门在为用人单位引进人才办理手续的过程中，应减少审批环节，简化办事程序，提高办事效率，为引进人才开辟“绿色通道”。
第十四条，各区、市、县人民政府及先导区管委会可根据本规定结合本地区实际，依法制定更加优惠的人才引进政策。
第十五条，本规定自2004年11月10日起施行。《大连市引进优秀人才若干规定》、《大连市引进留学人员来连工作若干规定》（大政发〔2000〕14号）和《大连市关于引进人才的补充规定》（大政发〔2001〕77号）同时废止。
【法律依据】：
《关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见》
第十条 当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
大连本地高层次人才津贴
答：现就开展2022年第一季度大连市本地高层次人才津贴审核发放工作事宜通知如下: 一、津贴发放标准 已在连全职工作和本地晋升的尖端人才、领军人才、高端人才,分别给予每人每月5000元、3000元、2000元津贴,其中在普兰店区、瓦房店市、庄河市、长海县工作的,津贴标准上浮10%。 二、津贴发放范围及条件...
2022年人才引进新政策
答：实际购房优惠额在优惠标准限额内不超过购房总价的50%。个人符合多项条件的、夫妻双方均符合保障条件的，按从高、从优、不重复的原则享受。法律依据：《南昌市人才安居实施办法》 第五条 人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售...
2022大连引进人才数量
答：4.75万人。根据查询大连市人力资源网：大连市强化“两高”人才引进，整合资源力量，深化供需对接，拓展引才渠道，2022年，共引进高校毕业生4.75万人，在连高校毕业生留连率40.06%。
2022年人才引进政策
答：2022深圳海归人才引进政策如下：深圳市海外高层次人才确认办法（试行）本办法所指的海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国（境）外高级专家和留学回国人员，其中国（境）外高级专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。A类人才对应《深圳市高层次...
支持人才购房成楼市调控新路径:最高千万补贴,定向放开限购
答：给补贴、提高贷款额度、优化限购政策...对人才购房政策给予适度倾斜成为各地优化楼市政策的重要方向之一。据澎湃新闻不完全统计，5月以来，已有包括福建厦门、辽宁大连、山西太原、湖南湘潭、安徽宣城、河北沧州、江苏无锡、山东日照、山东枣庄、安徽池州、湖北大冶、云南楚雄、河南信阳、江西高安、海南海口、江苏...
海南人才引进落户2022年新政策官网
答：根据海南省2022年的最新人才引进政策，以下是三种主要的落户途径：1. 具有全日制大专及以上学历的人才，年龄在40岁及以下，且在海南省创办公司或与当地企业签订至少三个月的劳动合同，可申请在海南省落户。2. 具有中级及以上职称或专业技术员（二级）及以上职业资格的专业人才，年龄在40岁及以下，且在海南...
内蒙古人才引进2022年政策
答：3、用人企业提交 需求报告 制定用人计划 发布用人信息 审查各企业人才需求报告,确定人才引 进计划,并通过网络、报纸、广播、电 视等多种形式发布用人信息。法律依据：《北京市引进人才管理办法》 第一条 为进一步优化本市人才队伍结构，加强首都经济社会发展的人才保障，根据《关于率先行动改革优化营商环境...
海河计划人才引进落户天津条件2022
答：落户政策最新条件：1、引进人才落户，分为学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才；2、积分落户，申报指导分值为110分，可随居住证积分指标体系进行调整；3、投靠落户，符合投靠落户条件的可通过该渠道落户。如夫妻投靠落户、父母投靠子女落户、子女投靠父母落户。一、来津人才可选择...
2022国际人才培养及引进计划项目
答：人才落户 为学生提供归国人才落户服务，享受高效办理落户 奖励、购房补贴、创业补贴等申请的福利政策。广州开发区优势与政策动态 广州开发区，是首批国家级经济技术开发区之一，其位处珠江三角洲核心地带，具有独特 的竞争优势。本项目教学基地位于中新知识城，是广州市重点规划区域，是中新政府跨国合作标志性...
2022年哈尔滨人才引进政策
答：2022年哈尔滨人才引进政策具体如下：1、引进对象 （1）学历型人才 。其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当...
