可不可以去社保局减员。
员工辞职了，社保停保方法：
填写社会保险增减表，增减表每个城市的人力资源和社会保障网上都有，自己去下载就可以，按照下面的提示填写姓名 身份证号码，户口所在地 减少原因 是否在职，盖公司章，
然后再提供一份解除证明，证明此人与公司解除合同，同样盖公司章，带着这两份文件去社会保障中心，办理员工社保减少手续。
扩展资料：
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。
另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
2018年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变。
特征
特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
特征3：社会保险属于强制性保险；
特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
参考资料：百度百科-社会保险
可以的。
社保办理有两种方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多;
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
社保可以中止或终止，不可以减员。
如果是个人灵活就业参保可以自己去社保中心办理停保，如果是单位参保的，不可以个人去社保中心办理停保。
若个人离职但单位拒绝办理减员：由于用人单位和个人出现劳资或其他纠纷，在个人离职后单位拒绝办理减员手续的，由个人持法院判决书或劳动部门的裁定书（判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款），自行到社保柜台办理。应提供表单：
1、职工本人的身份证原件及复印件；
2、个人停保说明：个人应在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿，签章确认；
3、劳动关系解除凭证（针对单位拒绝办理减员情况）：法院判决书或劳动部门的裁定书（判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款）原件及复印件。
扩展资料
根据《中华人民共和国社会保险法》
第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
参考资料来源：百度百科-社会保险
如果是个人灵活就业参保可以自己去社保中心办理停保，如果是单位参保的，不可以个人去社保中心办理停保。
1、若个人离职但单位拒绝办理减员：由于用人单位和个人出现劳资或其他纠纷，在个人离职后单位拒绝办理减员手续的，由个人持法院判决书或劳动部门的裁定书（判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款），自行到社保柜台办理。应提供表单：
（1）职工本人的身份证原件及复印件；
（2）个人停保说明：个人应在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿，签章确认；
（3）劳动关系解除凭证（针对单位拒绝办理减员情况）：法院判决书或劳动部门的裁定书（判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款）原件及复印件；
2、如果该单位已注销或者为非正常户，个人办理停保的，需提供职工本人的身份证原件及复印件，并在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿，并签章确认，到所属的社保办税服务厅办理特殊减员手续。
可以。社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。
退保所需资料：
养老保险手册；
身份证原件及复印件；
退保申请及相关证明材料。
退保办理程序：
以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；
由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。
个人医保减员要去哪办理
答：个人医保减员办理需要前往当地的社保经办机构或医保管理部门进行办理。具体的办理地点可能因地区而异，因此个人需要根据所在地的规定来确定具体的办理地点。一、了解医保减员办理流程 在办理个人医保减员之前，个人首先需要了解医保减员的办理流程。通常情况下，个人需要准备相关材料，如身份证、医保卡等，并前往...
可不可以去社保局减员。
答：社保可以中止或终止，不可以减员。如果是个人灵活就业参保可以自己去社保中心办理停保，如果是单位参保的，不可以个人去社保中心办理停保。若个人离职但单位拒绝办理减员：由于用人单位和个人出现劳资或其他纠纷，在个人离职后单位拒绝办理减员手续的，由个人持法院判决书或劳动部门的裁定书（判决书或裁定书上...
个人如何办理社保减员
答：让劳动局下达文件去社保局减员。劳动法有规定，用人单位必须在员工离职后的15天内协助办理好社保转移手续，如果个人跟用人单位存在劳动争议的，可循仲裁途径解决。个人能办理社保减员吗一般来说，是需要单位去办理社保减员的，但是如果单位不配合、原单位已注销或者原单位拖欠社保太多，也可以自己去办理社保减...
已离职原单位欠保不交可以申请强制减员吗
答：如果原单位欠保不交，员工可以向当地社保部门投诉，并申请强制减员。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险经办机构可以采取必要的措施强制用人单位缴纳。因此，如果原单位欠保不交，员工可以向当地社保部门投诉，并申请...
社保灵活就业人员减员
答：社保灵活就业人员减员可以通过两种方式：1、首先直接提供身份证原件到相应的社保中心或相映的市民服务中心的一楼的社保窗口，办理灵活就业人员的检员手续，直接携带好身份证到社保局去进行相关的办理；2、可以直接在网络上通过相应的app来去帮助进行相关的问题的解决，在网络上通过这些相应的社保的app认证成功...
社保减员怎么办理
答：2、如果原单位没有出现任何状况，就是不配合办理社保减员，我们可以去劳动局申请仲裁原单位，让劳动局下达文件去社保局减员。劳动法有规定，用人单位必须在员工离职后的15天内协助办理好社保转移手续，如果个人跟用人单位存在劳动争议的，可循仲裁途径解决。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条...
个人到社保局要求强制减员
答：可以申请强制减员,带着劳动合同和身份证,到你缴纳社保的社保局去申请 申请劳动仲裁___。
公司社保欠费可以减员吗
答：法律分析：不能，首先需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐，否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做社保减员。员工离职后要在下月及时做社保减员，并为离职员工办理社保报停手续，给员工提供解除劳动合同证明书。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
前公司恶意不减员停社保,如何减员?减员新规定
答：个人可以就减员的事宜与公司人员沟通，确定离职后减员什么原因没有；3.如果以上问题仍不能解决，被保险人可持社保卡和身份证社保局强制减员到投保区域,员工离职后公司不进行-2减员的，将从公司中扣钱,员工离职后公司不进行-2减员的，从公司中扣钱；2.个人可以就减员的事宜与公司人员沟通，确定离职后...
社保怎么减员
答：1、准备好社会保险减员表。一般经常跑社保局的社保专员，会拷贝社保局的一些相应的表格，比如减员会有个社保减员表，要记得按要求填写进去，如果不确定信息的要跟离职员工联系。并打印一式两份。2、盖章。减员表打印出来后，要盖上单位的公章。有些地方还需要职工的身份证信息或者劳动合同，这个要问清楚...
