6000扣完税和五险一金还剩多少
税前6000五险一金交完到手多少
答：税前6000元工资扣除五险一金和个人所得税后的到手工资如下：1. 个税计算：（6000-5000）*3%=30元；2. 五险一金计算：6000*（8%加2%加0.5%加7%）=1050元；3. 实际到手工资计算：6000-1050-30=4920元。五险一金的计算方式：1、社保个人缴纳比例：根据不同城市的规定，社保包括养老、医疗、失业...
6000交完五险一金和税还剩多少
答：六千扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是120元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积金缴纳12%也就是720元，个人所得税再缴纳34.95元。税率的情况如下：1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率...
6000的工资扣除五险一金和所得税剩余多少
答：法律分析：根据五险一金的缴纳比例来计算，五险一金单位缴纳38%—47%，员工缴纳16%—23%。如果每个月工资为6000元，按照最低的缴纳标准，那么个人一个月大约需要缴纳960元，另外每年还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约在100元左右。所以，6000元工资扣除五险一金后拿到手的在5400之间。法律依据：《个人...
6000工资扣除五险一金还剩多少
答：6000工资扣除五险一金后剩余金额为5040元。根据提供的信息，如果个人工资为6000元，在扣除五险一金后，剩余金额为5040元。这意味着五险一金的总扣除额为6000元减去5040元，即960元。具体来说，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。养老保险个人缴费比例为8%，...
6000扣完税和五险一金还剩多少
答：6000扣完税和五险一金还剩5000。养老保险：6000*8%=480元，医疗保险：6000*2%=120元，公积金（按最低5%缴纳）：6000*5%=300元，合计：480+120+300=900元也就是说工资6000元，每月需要扣除900元的五险一金费用，余下的钱在扣税之后的剩余部分才是你实际拿到手的钱。五险一金是指用人单位给予劳动者...
税前6000扣除五险一金和个税之后是多少
答：法律分析：6000元工资需要先扣完五险一金之后，再扣除个人所得税，工资收入的个人所得税征收起点为5000元，适用税率3%，所以需要扣除（5040-5000)*3%=1.2。实际到手工资需要扣除五险一金以及个人所得税，所以如果个人工资为6000元，那么扣除五险一金960元，个税1.2元，最后实际到手的工资为5038.8元...
2013年北京月薪6000元,扣完五险一金,纳税之后,还剩多少钱?谢谢!_百度...
答：回答：工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=个人所得要交税的收入,个人所得要交税的收入再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”: 1、养老保险:单位每个月缴纳21%,本人缴纳8%; 2、 医疗保险:单位每个月缴纳9%,本...
工资6000扣完五险一金还剩多少
答：【法律分析】：五险一金的比例大约共23%，6000*23%380，个税(6000-1380-3500)*3%3。6 实发工资6000-1380-33。6586。4元。五险一金按各地的标准扣除 个人所得税 工资 - 三险一金 - 个税免征额 ) x 税率 - 速算扣除数。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老...
6000工资扣除五险一金还剩多少
答：【法律分析】：六千扣除五险一金还剩4630元。税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是123元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积金缴纳12%也就是720元，个人所得税再缴纳34.95元，那么税后的工资就是4630.05元。养老保险缴纳的越多的话受益是越多的，年轻的时候...
6000工资扣除五险一金还剩多少
答：5.00；共计支出：1040。扣除四金后月薪：6500-1040=5460元。一般来说，养老保险要扣除8%，医疗保险要扣除2%，失业保险要扣除1%，住房公积金要扣除5%，所以最后就剩余5460元。【法律依据】：《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得...
