年薪二十万扣掉税和五险一金
年薪20万税后到手多少
答：如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，年薪20万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为20万-6万=14万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为14万*10%-2520=1.148万元。也就是说，年薪20万，年度个人所得税需要缴纳1.148万元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以...
年薪二十万扣掉税和五险一金
答：法律分析：差不多十五万左右。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得...
年薪20万扣除五险一金税后多少
答：约为15万左右。年薪是指年度固定工资，是经营者的“保底”收入，它不与企业业绩挂钩，而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定，其20万扣除五险一金税后约为15万左右，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，...
年薪20万扣除五险一金
答：法律分析：税前年薪20万，在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况，税后可以拿188520元 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配...
年薪20万税前扣除五险一金有多少
答：住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。企业不缴五险一金的风险 法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的...
年薪二十万扣掉税和五险一金
答：年薪20万，按每月平均发放计算:每月工资=20万÷12= 免征额5000= 适用25%的税率和1005元的速算扣除数，每月应纳个人所得税=×25%-1005= 全年应纳个人所得税=×12=22940 税后收入=200000-22940=177060 因此在不考虑个人承担的五险一金的情况下，年薪20万税后收入为177060元。年薪是年度固定工资。年...
20万年薪税后除五险一金能拿多少
答：年薪20万，按每月平均发放计算:每月工资=20万/12=16666.67。16666.67-免征额5000=11666.67适用25%的税率和1005元的速算扣除数每月应纳个人所得税=11666.67*25%-1005=1911.6675。全年应纳个人所得税=1911.6675*12=22940税后收入=20万-22940=177060。因此在不考虑个人承担的五险一金的情况下，...
年薪20万税后多少钱?
答：按每月平均发放计算：每月工资=20万/12=16666.67。16666.67-免征额5000=11666.67适用25%的税率和1005元的速算扣除数每月应纳个人所得税=11666.67*25%-1005=1911.6675。全年应纳个人所得税=1911.6675*12=22940税后收入=20万-22940=177060。因此在不考虑个人承担的五险一金的情况下，税后收入为...
20万年薪税后除五险一金能拿多少
答：法律分析：五险一金，又称社保，即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国...
年薪20万税后五险一金后实际多少
答：税前年薪20万，在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况，税后可以拿188520元，个人所得税的计算方法为（200000-60000-36000*0.1+36000*0.031480元。此为年总缴税额。五险一金是可以作为税前扣除的，但因各地社保和公积金的征缴比例和基数不同，所以无法明确计算。
