刚上班，作为新同事不知道怎样和同事相处，不想和同事说话，感觉有代沟该怎么办？
单位同事都在聊孩子的事情，自己没办法很好的融入到她们的话题当中去，认为和他们之间存在代沟，怎么办？
既然同事爱聊关于孩子的话题，那你可以利用网上，纸质书籍等渠道查阅相关资料，来充实一下自己的脑袋，获取多一点的知识量，让自己变得更加优秀起来，日后他们再聊及到此类话题的时候，就可以参与到其中的讨论上去了。不懂可以学习，只要你有想要和他们建立起良好的沟通桥梁的决心，自然不会觉着这是一道不可逾越的阻碍。所谓有志者事竟成嘛，有动力毅力自然不是问题。
平常也可以多观察大家的性情，喜好，投其所好的聊及一些大家都热衷的话题，主动抛出橄榄枝，发挥自己的主动性去创造机会和大家互动往来。只要大家关系熟悉以后，心理因素解决了，相处起来就轻松很多，人也不会再显得那么拘谨了。即使有年龄，性别等差距问题，这都不会成为影响大家交流的因素。
很多时候，和别人有代沟是因为自己刻意去划清界线，认为他们和自己不是一个频道的人，就会有意识的去躲避交流，不愿意去互动，或者就是羞于启齿，害怕犯错，让人笑话，自尊心太强，人际交往才会变得拘谨，小心翼翼。这就是潜意识的对人际交流的影响。只要突破了个人的思想心理局限，就可以打破人与人之间存在的交流障碍。
对于刚从学校出来的新人，能够掌握了这三点，就能够迅速的融入公司之中.
我认为和同事有代沟并不是大问题，因为在公司只要同事关系和谐就好。
态度随和
刚进入公司，作为新人你应该适当地表现自己随和的态度，做一个积极的人，应该对老板和同事有礼貌，不能有傲慢，让别人觉得你是一个很难相处的人，在工作中同事之间的关系和谐就好，有代沟没大关系。
虚心
谦虚谨慎是美德。工作中的老同事喜欢谦虚谨慎的年轻人，把这种美德带入你的工作中，你会得到意想不到的收获。
尽可能多地帮助同事
工作中难以避免地要和同事相处，当同事向你寻求帮助时，如果这个帮助对你来说并不难，是件容易的事，你可以直接帮同事解决。如果真的很难解决，找到一个解决方案，让同事根据你的说明解决这个问题。一句话，对待你的同事寻求帮助，尽可能多地帮忙解决问题，你们的关系会更融洽。
在任何地方交流都是非常重要的，同事之间也是如此。沟通的方式有很多种。你可以在休息时间谈论你的家庭，谈论孩子，谈论生活琐事，并试着找一个你感兴趣的话题。如果你在休息日有空闲的一天，你也可以和同事一起出去购物。总之，创造一个环境来增进你和同事之间的感情。
礼貌赞美同事
有礼貌的人总是容易得到别人的帮助。当我们看到同事时，我们应该学会打招呼，要善于发现，看到同事改变自己的发型，穿了新衣服时，去赞美他们的改变。
希望你能和同事和谐相处。
每个人与周围的人相处的方法都是有差异的，要学会与人相处，第一个必先学会做好自己。在一个新的环境之中，你能够成为这里的一员，是因为大家对你有价值的期待。希望你能够做好这份工作或完成这个角色。当一个公司新来一个成员的时候，这个新成员在观察公司的同时，这个公司所有的同事，也在观察他。
所以，你要想与同事相处的更好，那么第一要务就是做好自己。
让别人认识你，最好的办法是让别人在工作中认识你。每个人，在每个公司都会有自己的定位，是做什么样的工作与什么人配合，会有什么人来协助你。等你能胜任这份工作了，大家就会认可你，而且工作上的认可是比任何都牢固的。
所以，第一件事就是做好自己的工作，做好自己的一切。
第二件事，做一个性格独立的人。你不用在工作上依赖别人，也不用在观点上依赖别人。适当的表达自己的观点。会更有利于别人认可你，在工作中最怕没有观点的人。同事之前交往也往往因为一个人的性格而记住他。所以，你应该做一个有个性的，性格独立的人。不要因为是新的环境而隐藏自己的观点与个性。
第三件事，善待第一个人。态度端正，不因为他是领导而巴结他，也不要因为他是清洁阿姨而轻视她。因为你是新人，往往在这些细节上透出你的人品，一但在人品形成污点，那么以后就很难改变了。
第四件事，学会微笑。微笑很重要， 一微笑就会让别人认为你没有敌意，那怕是公司里潜在的竞争对手。只要你微笑，就可以解决很多问题。
第五件事，积极的参加公司活动。精明的领导在团队有新人加入的时候，往往会组织一两次活动，其目的就是让新人更快的融入到这个团队中去。所以这样的活动，你一定要参加，而且要重视，最好是提前准备。大家玩到一起去，才可以工作到一起去。
明天第一天上班,好紧张哦,不怎么爱和陌生人说话,怎么相处啊?
答：至于团队外的同事，等和团内成员熟悉一些再开始不迟。2、保持低调。入职后保持低调，不要让别人觉得你爱出风头或者不老实，“不犯错”是你入职前几个月最紧要做的事情。总之，新人到一个新环境，不要着急表现，要沉下来，给大家留一个较好的第一印象，在熟悉工作的同时熟悉人员，然后一点一点的去...
刚去一个新的工作单位,怎样同事们相处?
答：知道小有建树答主 回答量:365 采纳率:99% 帮助的人:39.6万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 刚去一个新的工作单位,怎样同事们相处? 其实无论在哪里工作都象活在一个小小的社会里,和他们相处融洽的话,来到大社会上我觉得人际关系就没什么问题了! 1:先了解其他同事的性格、爱好,这样和他们比较容易...
面对新的同事,我应该注意些什么
答：由于新员工和企业处于相互熟悉磨合的过程,或多或少地要面临许多问题和困惑。如果这种心理困惑得不到解决的话,就会给今后的日常工作带来不必要的麻烦,甚至很快就会跳槽。因此,新员工遇到心理问题时有必要在试用期间乃至今后工作中及时向领导反映问题,解决问题,以适应新的环境。想克服这些障碍,不是没有办法的...
刚工作不久的新人,如何处理好职场的人际关系?
答：明确自己的角色：了解自己的职责和在公司中的地位，避免在不确定的情况下采取行动。创造良好的工作氛围：积极参与团队活动，为公司创造良好的工作氛围，增强彼此之间的联系和信任。找导师: 在职场中找导师，他会帮助新人融入公司，提供建议和帮助。观察并学习: 关注周围的同事们是如何建立关系、如何沟通和...
刚工作不久的新人,如何处理好职场的人际关系?
答：5、别批评或说别人坏话 在职场上，永远没有所谓说真话的朋友，因此千万不要对同事说出不好的话，无论是私下跟A同事讲B同事的坏话，或是直接向B同事批评他的不是，都是绝对要避免的行为。若是公开地批评他人，那就是意味着你和同事关系交恶，是最愚蠢的行为；若是私下和同事评论别的同事，知人知面...
刚入职一个公司,不知道自己该做些什么要怎么办?
答：我们在迈出了校园之后，往往就要进入到职场之中，而在刚入职公司的时候，我们是作为一个新职员，那么很明显，这个时候的我们恐怕是什么都不懂的，那么，作为一个职场新员工，不知道自己应该做什么应该怎么办呢？第一个的话，你作为一个新入职的员工，那么在很多方面你都是没有老员工那么熟练的，所以这个...
刚入职的职场新人应该如何和同事相处?
答：做为同事，对工作都有自己的看法和做法，这样就免不了发生矛盾，这时候做为刚入职的新人切忌高谈论阔，你不知道同事的底细，不知道他们的用意，也左右不了他们的看法，如果贸然发表观点就很容易伤害到别人，刚入职就得罪同事会使自己处于不利地位。所谓祸从口出是千古不变的真理。对于同事之间的矛盾，...
新人入职如何与同事相处呢?
答：新员工入职新单位后，因为对单位的情况不熟悉，对老员工的性格不了解，所以在日常的交往中容易感受到压力，不知道该如何处理。其实，身为职场的一员，大家应该都具备基本的职场专业知识与职业素养。同时，作为单位企业文化的一部分，应该会有如何帮助新员工更好地融入到团队中来，适应新岗位工作的相关内容...
职场新人第一天上班如何做
答：作为职场新人,一定会有很多不懂的地方,这个时候,就应该要向你的前辈们好好请教了,不懂一定要问,这样才能帮助你进步,当别人教导你的时候,一定要认真聆听,做好笔记,这样才能对你的工作迅速上手,总之,作为职场新人,一定要懂得谦虚请教,认真倾听。 5、牢记领导和同事姓名 第一天上班,除了自己要自我介绍外,你的领导...
刚工作不久的新人,如何处理好职场的人际关系?
答：刚参加工作的新人首先要把自己的工作做好，不要在人际圈花费太多的功夫，不要在背后说长道短，永远保持好的心态，积极向上！你平常是行为举止总会给大家留下深刻的印象，比如经常积极完成自己工作、帮同事分担一些力所能及的事情，大家都会看在眼里。只要是个正常领导，都会倾向于给你更多机会。反之，如果...
