你和你的领导完全不合，你会选择改变自己适应领导，还是会离开？

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与领导不合，看是哪方面的问题和分歧。如果你的能力够强，工作够用心，能充分胜任自身工作，每次都能圆满完成工作任务，具备了这些条件后，即使与领导有些分歧，也无大碍，没有必要太在意领导的态度，做好自己就好，更没必要离职。如果真的不合，那你就只能做好本职工作，尽量低调谦虚不要使矛盾激化，然后静等局势变化。如果你预计局势较长时间不可能有大的变化，尽量考虑外面的机会才是上上之选。当然，如果你是在比较不错的单位，根本不想离开，你一个小下属，一点影响力没有，领导根本犯不着和你不合，想用你就用你，不想用直接辞退，哪有闲工夫和你不合，你以为你是谁呀！

下棋前，总得看看对手的段位怎么样吧！一旦和领导真的不合，基本就很难扭转了，那是不是只能辞职或者等待被裁呢？不见得！这一切取决于局势的变化，你要知道，职场他不是一个固定不变的场合，他是一个变化很快的场合。不要因为任何外面的原因随便离职，这种离职太过于草率。除非领导真的私心重到公私完全部分，已经严重影响到你的工作开展，这时就要考虑离职，毕竟这种领导没有必要跟。

但也不是趁早离职，离职前一定要做好离职后的准备。比如提前找工作、面试等，换工作一定要记住比现在好，如果不比现在好，换工作有何用。职场现实，没什么不好。那些为公司屡屡创造价值的员工，即便人微言轻，也是会被忌惮三分。说不好，你领导走得比你早。公司看重能出成绩的员工，不需要表现出来。在管理决策面前，关系靠不住，能为公司创造利润才是关键。工作上，绩效始终放在第一位，其次才是与上下级打交道，让这些好的关系助你创造更好的绩效。

我会选择离开，如果两个人的意见不合的话总是去迎合领导的话，时间长了自己会非常的累，自己的心理压力也会特别大。

我可能会选择离开，因为我觉得我就是我，为什么要去迎合我的领导，我自己的性格我是改变不了。

离开。我觉得我的工作没有那么伟大，我也没有能够从这份工作当中获得太高的价值，既然我跟我的领导完全不合，适应他是很困难的事，那还不如离开，找一个合得来的领导。

和领导吵架,还有机会继续在公司吗?
答：做好自己该干的事情 二是你跟领导的私交甚好，俗称有关系，所以哪怕是在公司里因为意见不合发生争吵，也不会产生多大的影响，作为你的领导他也很难因为一点小事就无情的将你开除，毕竟关系在那儿摆着。但是如果你是普通员工而跟领导吵架的话，大概率是很难继续在公司里待下去的。一方面是你已经给领导...

职场处世之道:如果你同领导合不来,应该怎么办呢?
答：领导是个性格内向。例如做绩效考评。每一个月为职工评绩效考核工资时，领导一直要掂量再三，有时候都耽搁领工资了。实际上大家都有点儿心急，我那朋友也是急。有一次她急了，把领导讲了一顿，完了就辞职了。大家那时候都蔫了。不知所措的坐到办公室里。在 职 场 中你和你的立即领导合不来，假如你...

和领导意见不合,我该怎么办?
答：思考一下如何与领导进行有效的沟通，以及如何处理后续的问题。寻求妥协：有时候，冲突可以通过妥协来解决。尝试与领导进行对话，表达你的观点和需求，同时也要倾听领导的意见和期望。寻找一个双方都能接受的解决方案。最重要的是，无论你选择什么方式，都要保持冷静和理智。冲突可能会对工作和生活造成一定的...

当与领导发生冲突时,该如何处理?
答：其次，与领导发生正面冲突后，最好的选择是积极沟通。试着与领导坐下来，诚实地表达你的观点和感受。重要的是要保持尊重和专业，避免争吵和指责。通过良好的沟通，你能够更好地理解对方的立场，并共同寻找解决问题的方法。不要忘记，领导也是人，他们也可能会犯错。给他们机会解释和改正他们的行为。第三，...

和领导没有办法好好沟通,你会选择辞职还是坚守?
答：因为我深知这样是很难长远的呆下去的，这样对谁其实都不好，不仅仅工作很难开展，还让自己心里不愉快，而且，在工作中是一定需要沟通的，当与领导无法沟通时，你的工作是会受到阻碍的，你不知道下一步该如何去做，毕竟两人的意见不符合，思想不统一，各自都有着不同见解，辞职就是更好的选择。

你的顶头上司和公司领导不和,你会如何选择站队?
答：我相信每个人都想让自己有更好的发展，所以大家在面对各种事情的时候，一定要多为自己想想，如果我们的顶头上司和公司的领导不合，那我们这个时候就要学会独善其身，做好自己的工作，要跟着公司领导的想法走，这样我们才能在这个公司继续待下去，如果和自己的顶头上司搞小团体，那么最后我们也会被开除出去...

职场中遇到哪些情况你会毫不犹豫地跳槽?
答：收入上只要还过得去，那么都会选择毫不犹豫地辞职跳槽选择家乡的企业。第二种我会毫不犹豫跳槽的情况。就是跟单位领导不合，或者是跟同事关系不好，会遭到打击报复或者受排挤的情况。这个时候在单位一天天的过得不开心，心情很压抑，下了班就感觉轻松很多，而一到上班点，就会有一种忌惮想逃离的感觉。...

面试被问与上级意见不一致,应该怎么办
答：所以,当执行方案敲定之后,我会坚定地执行,坚定执行。 总结: 由于视角和职位的不同,你的上级和你对同一份工作会有不同的考虑和做法。与领导意见不合,不要固执地认为自己一定是对的,上级一定是错的。所以,当你的意见不能被上级接受时,你要学会站在他们的角度思考问题,在必要时做出妥协。 但是,如果你认为上级的...

与直接上司性格不合该怎么办?
答：等等，很多问题都比你考虑与领导不合怎么办这个问题要长远，而且有意义……我国一位名人曾说过：“做有意义的事就是好好活，好好活就是最许多许多有意义的事……”（许三多）其实有问题你考虑不清楚完全是因为你没有自己的目标，或者明灯，这样在考虑问题的时候就没有“真正的”思维逻辑，因为不管...