同时在两家公司任职违法吗
对于这种情况法律还规定：如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十八条：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、
法规的规定，损害劳动者权益的:
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的:
(六)法律、行政法规规定劳动者可以
解除劳动合同的其他情形。
《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
一个人可以同时在两家公司任职吗
答：【法律分析】：一个人可以同时在两个公司入职。前提是这两个公司都同意该劳动者与其他公司建立劳动关系，并且如果有签订竞业限制协议的，入职的两个公司都不能存在竞争关系，不能是经营同类或者近似业务的。如果劳动者隐瞒在两个公司任职的，如果前单位不同意的提出拒不改正的，或者对完成前单位的工作任务...
一个人可以同时在两个公司任职么
答：法律并没有规定，员工不可以同时在两家公司任职，但是，同时任职有条件，就是前单位必须同意，后单位必须知晓的情况下才可以。按照《劳动合同法》第三十九条（四）款和第九十一条规定，劳动者可以与两家公司订立劳动合同，建立劳动关系。前提是前单位无异议，后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的，...
一个员工两家开工资可以避免吗
答：一个员工两家开工资可以避免吗一个人同时在两家公司做入职,并拿工资,不违法,但公司可以主张解除合同.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给...
个人所得税两个公司有没有影响
答：同时在两家公司拿工资，并且都申报了个税的行为，在法律上面来说并不违法，也没有什么影响。但是需要注意一下的是，如果你在这两家公司任职的话，其中涉及到了专项附加的扣除的话，只能在国家税务总局发布的个人所得税当中，对于同一年度之内的同一个专项附加扣除项目，只能在一个公司的所得中扣减，而...
员工两处任职并领取工资,是否违法《 劳动法》的规定?
答：根据《劳动合同法》第三十九条第四款规定，是否允许兼职，由用人单位和劳动者双方决定。如用人单位和劳动者均认可，兼职可以合法存在。如劳动者的兼职对劳动者履行劳动义务、完成工作任务等造成严重影响，由将解除劳动合同的权利赋予用人单位。
一个保险从业人员能在两家保险公司就职么?会被罚款吗?
答：这种行为肯定是不可以的，毕竟这是违反法律法规的事情。不过话说回来，在实践中确实有的人在两家保险公司任职，因为有的业务员他们想要多一点获得一些收入，所以就在两家公司任职，因为目前保险业务是有漏洞的，是代理制。有的保险业务员，并不在保险公司上班，他有这个代理权可以自己去开发客户，自己赚取...
同时在两家公司上班,相关法律问题!
答：按法律规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的的，用人单位可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成...
在富士康高管然后同时在外面开工厂可以?
答：可以。在富士康没有特殊职业或者合同约束的前提下，公司高管是可以私下创业的。如果劳动合同中明确约定劳动者不得同时在两家公司任职的，则同时在两家公司任职是违法的；如果劳动者因此对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定就...
一个人承担两家法定代表人犯罪吗?
答：不犯罪。法人是法定代表人的简称,指的是由个人担任公司的法定的代表人;一个公司可以由多个股东组成,但公司的法定代表人只能有一个。一个人可以同时担任两个或者多个公司的法定代表人。相关法律对此没有禁止。法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合...
能否同时在两个公司任职,能同时签两份合同吗
答：不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供本人的身份证号，身份证号重复是不可以录到电脑里的，所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。
