工人在宿舍高血压发作昏倒,现住医院治疗算工伤吗?
员工在工作期间因高血压而晕倒住院按规定不算工伤。
在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围，但是毕竟是在工作岗位上发的疾病，甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素有关，需要合情合理的处理。所以工伤保险条例第十五条第一款把在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效作为视同工伤处理。 不符合以上条款的其他突发疾病的情形不能认定为工伤。
不算！工伤保险条例中规定："第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的."区别只在与对象人是否死亡！法律是严格的，因此，此例不是工伤！而且即使死亡也不是工伤，只是“视同工伤”——即享有工伤待遇，不占工伤指标！
很奇怪的条款，不过也的遵守！
...3月14号下午在澳门宿舍突发高血压引起脑出血去了仁伯?
答：您好，涉及到劳工权益和保险制度等方面，以下是一些分析和建议：首先，关于劳工保险的问题，如果确实如老板所说，购买的劳工保险不涵盖自身疾病，那么这部分医疗费用可能无法通过保险得到覆盖。但请注意，具体的保险条款和覆盖范围需要详细查阅保险合同或咨询保险公司，以确保了解准确情况。其次，关于老板是否有...
在公司内,因宿舍在公司内,下班半小时候因高血压死亡,能否认定为工亡
答：不能认定为工伤死亡。但公司有管理不规范的情况，可以得到人道主义的补偿。
环卫工人下班后在宿舍犯恼溢血公司怎么算?
答：环卫工人下班后在宿舍犯脑溢血和公司没什么关系。不算工伤。公司只要适当的尽点人道主义补偿就可以。
顾工没有合同干活时高血压死亡老板要赔偿吗?
答：1、雇工没有合同，工作超过一个月应当支付双倍工资。2、雇工干活时高血压死亡，如果干活时死亡或者干活犯病48小时内死亡，应当认定工亡，老板应当按照规定赔偿。
本有有高血压,脑瘤,自己不知道的情况下在工地宿舍上厕所摔倒了,导致脑...
答：因为你本身有这些病症，所以的话在上卫生间的时候摔倒，这个应该是不属于工伤，工伤应该范畴是指的是在你工作期间所发生的意外
工人在工地,但在宿舍里突发脑出血怎么赔偿
答：既然不是在工作过程中出现意外，而是在休息过程中出现意外的，单位不存在过错，这个最多会有个人道补偿。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（以下简称《医疗期规定》）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到职工...
富士康员工猝死真相
答：所以差距会越来越大，你没发了财，就不能让别人发财，社会总是在前进的，不能因为你不前进，别人就得等你，如果大家都指责富士康的话，让富士康倒闭的话，请问谁来养活这些工人。不努力就没有饭吃，如果是羡慕别人的生活的话，就得需要努力工作，如果不努力的话，就不应该和别人攀比呀 ...
我爸才43岁,是工厂更夫,死在宿舍里!死了一天半才被发现。医生推测说是...
答：你好，如果确定是窒息。那多半是因为酒醉后平躺，呕吐物堵塞气道所致。如果觉得回答满意，请采纳，谢谢
高温中暑事故现场处置方案(优选5篇)
答： 2、应急领导小组组长彭鹏光是应急救援工作的最高负责人,在救援过程中,督促办公室、财务部、物...高度中暑者体温可超过40℃、痉挛、晕厥、昏迷、血压下降,甚至危及生命。 3.应急救援组织机构及... 5.工人宿舍必须保证通风、隔热、透气、配备电风扇等必要的降温设施。 4.2预警 ...
医疗界华佗进,事关重大,不懂的话.请勿乱回答.跪谢!(第一次)
答：患者可突然昏倒在地、四肢肌肉抽搐、小便失禁,或突然发生呼吸困难、口吐泡沫、大汗淋漓,很快昏迷。症状发作后迅即死亡,或在1至数小时死亡。②在夜间睡眠中...八.积极治疗:坚持必要的药物治疗,对能加重冠心病病情的疾病如高血压、糖尿病、高脂血症等都必须服药加以控制。 九.猝死急救:猝死突然发生时,应争分夺秒急救...
