如何延长工伤医疗期
法律分析：是的。也可以直接携带医院的诊断记录和本人身份证复印件以及委托书到当地劳动能力鉴定委员会进行申请延长工伤延长医疗期申请。也就是员工和单位都可以进行申请。具体如下：1、医生开具的诊断证明，上面明确表示，需要延长治疗期限；2、提供医疗诊断证明，以及其他病历资料，交给用人单位，由用人单位根据申请材料，决定是否准许延长医疗期；3、用人单位一般情况下。针对员工伤情严重、复杂，都会同意延长医疗期。延长的医疗期限不得超过12个月。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
法律分析：经人力资源社会保障行政部门认定为工伤的职工，认定工伤后给予一段时间的工伤医疗期 (初定医疗期)，如初定医疗期满后职工仍需治疗，需要延长医疗期的;或者给予的旧伤复发的医疗期满后需要延长的，由用人单位、职工向治疗医院或者市劳鉴中心提出延长医疗期申请。
法律依据：《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》 第二条 关于特殊疾病的医疗期问题根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。
各省、自治区、直辖市在实施《医疗期规定》时，可根据当地实际情况，抓紧制定具体细则，并及时报我部备案。
1、工伤休假延期不用写，只需要主治医生在百你的病历本上写“康复中或复原中，建议休息1个月”，然后让医生签名，你将此页的复印件交公司，告知公司负责工伤的人就可以，然后你在家可以继续休息1个月。
2、如果中途还要做手术，可以让申请工伤的人再去社保局工伤科申请延回长三个月的医疗期也行
3、公司没人能判断你是康复，所以只要是工伤，在指定医院，有医生出这个证明就可以休。 停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具体伤情，确定停工留薪期长短。伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。申请延长停工留薪期，需要在停工留薪期满前的一定期限内提出，该一定期限具体到各地方又有不同的标准，大概有这样几种情形:(1)无明确期限，即只是笼统规定在停工留薪期限届满前，没有具体的提前期限的规定;(2)以天数为单位规定一定的期限;(3)以工作日为单位规定一定的期限，申请延长停工留薪期的，延长的期限不得超过12个月。
如何延长工伤医疗期
答：您好，针对您的问题解答如下， 1、工伤休假延期不用写，只需要主治医生在百你的病历本上写“康复中或复原中，建议休息1个月”，然后让医生签名，你将此页的复印件交公司，告知公司负责工伤的人就可以，然后你在家可以继续休息1个月。 2、如果中途还要做手术，可以让申请工伤的人再去社保局工伤...
工伤医疗期快满了要提前多长时间去社保站办理严期
答：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。那么申请延期也需要这些材料。1，申报工伤一般应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
工伤延长医疗期是单位申请吗
答：法律分析：是的。也可以直接携带医院的诊断记录和本人身份证复印件以及委托书到当地劳动能力鉴定委员会进行申请延长工伤延长医疗期申请。也就是员工和单位都可以进行申请。具体如下：1、医生开具的诊断证明，上面明确表示，需要延长治疗期限；2、提供医疗诊断证明，以及其他病历资料，交给用人单位，由用人单位根...
宁波工伤延长医疗期的程序怎么走
答：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
工伤医疗期一年满后仍需治疗的,是必需工伤者去申请延期?还是由工伤者...
答：员工一年的医#疗期结束，办#理医#疗期延长是需要员工或者单位进行申请的，也就是员工和单位都可以进行申请。向市级劳动能力鉴定委#员会申请，需要递交医#疗资料等。依据《工伤保险条例》第三十三#条 职工因工作遭受事#故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医#疗的，在停工留薪期内，原工#资福利...
延长工伤医疗期的规定
答：伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。...
工伤医疗期怎样申请延长
答：工伤医疗延长期是由医院来做决定的，然后由劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定后，然后按照所在单位上一年度本人12个月平均工资支付你一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但是我见意你到新华书店看一看《工伤保险条例释义与实务》和《职工工伤与职业病致残等级鉴定标准》法律图书，会对你有很大帮助...
关于工伤第二次手术延长医疗期
答：工伤职工停工留薪满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作扔需治疗的，应在期满前5个工作日向本单位提出延长停工留薪的书面申请，并提交协议医疗机构出具的休假证明。用人单位同意后，可以延长停工留薪。这是我们山东的规定，全国应该差不多。应根据你手术情况，等医疗期满了之后，提前几天申请。
我是在香港工伤现在病没好也没有判伤了现在已经有18个月了我能不能要...
答：首先，您应该先做工伤认定，拿到工伤认定书，然后再申请延长医疗期！一般来说，医疗期延长，一次最长三个月！可以多次申请，但是每次最长不会超过三个月。想一次性申请一年是不可能的，只能三个月申请一次，如果医疗专家认为还需要治疗，就会同意申请医疗延长，一次三个月。
延长医疗期最长可以延长多久
答：工伤的医疗期也就是停工留薪期，根据工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12...
