直属领导态度很差但公司老板态度很好，我该不该辞职呢？
你做你的事，拿你的工资，关领导毛事。把自己份内事做好了，你完全可以不甩领导的脸。但是他却并没有因为这些事情而和我我们这些刚刚入职场的下属翻脸。虽然也很生气但是还是给了我们很多的机会。
我们是看重了这家公司的综合素质，才下定决心加入的！或者说，直接领导只是你选这家公司的小因素！
我们每个人上班为的是什么？为的不就是工资多一点、有更好的发展前景吗？
如果这两点你都觉得满意，那么我觉得领导是否垃圾，跟自己没有半毛钱关系。他能给你发一万工资，这个工资也不低，说明他经营得还是不错的。至于他的为人、理念、言论、行为让你有所不满，觉得很垃圾，其实这个还是首先要问自己。缺不缺钱？辞职了还能找到更好或者是差不多的工作吗？主要是现在，你自己心里也没底。先要解决自己身上的问题，你的有抗风险的能力，面对接下来的不确定。
很多人选择公司以及一份工作的时候，不是钱多钱少的问题，更是干得顺不顺心的问题，我们一般意识里觉得一份工作干的顺不顺手往往需要掌握的是相关的认知与经验，因为你说他没有用啊，如果你不离职，我在这里把他骂得狗血淋头，让你看着爽的一批，明天一上班，领导一喊你，你还是屁颠屁颠儿地过去。同时，你不能预测新工作的领导是否垃圾，因此，只有当新工作的工资足够高时，为逃避垃圾领导而辞职换工作对你才有价值。否则，万一新领导一样垃圾，你岂不是白费工吗？最后，工作中要踏实认真，不要眼高手低，对领导尊重，对同事团结，付出努力在别人眼中都看得见。
不应该，因为直属领导的态度差不应该成为离职的理由，无论去到哪里我们都会遇到各种难相处的人，只有工作本身没问题，公司平台没问题，我们做好本职，不断优化，就没人可以责怪自己。
我认为是不应该去想辞职的，因为老板态度好，能够让公司发展的更好。
这种情况要看自身的抗压承受能力、考虑收益比例，简单来说看这份工作值不值得付出这么多，因为老板和直属领导大多存在共同利益，不可能因为你而改变，至少表面他们是绝对利益共同体。
单位领导不尊重自己职工,或者是轻视的态度对待职工的,有什么危害?_百度...
答：单位领导对于公司来说是比较重要的，因为单位领导承接着上司与下属之间的关系，更是沟通的桥梁，但是单位领导不尊重自己的职工，那么就会使公司的内部出现很大的问题。每一个人都是平等的，不能说自己是领导，所以就可以不尊重职工，或者是在面对职工的时候态度特别的轻浮，小编希望各位领导们可以改掉这个习惯...
部门领导和分管领导不和,普通工作人员怎么办呢?
答：主动迎击矛盾，多拉群沟通，把老板和老板之间的矛盾转移给他们自己处理，你要的就是双边达成一致，有一个明确的结论，你去执行。遇到好领导不容易，遇到团结的班子更是缘分，不管怎样做，都会得罪一位，这种情况下，要考虑怎样做，损失会更小一点，一般情况下，谁大就听谁的，但是如果分管快要退休，或者...
老板一直只对我都很凶,故意针对我pua我,说我工作态度有问题,还说下个...
答：首先我得知道自己是去上班的，而不是去交朋友的，有些老板凶是肯定的，而我们能做的就是努力把我们的事情做好，如果你觉得自己做的，已经很好了，老板如果是鸡蛋里挑骨头，我们可以选择辞职 ，毕竟你的开心快乐才是最重要的，做任何事只要我们努力认真 ，不后悔就好了，加油，你是最棒的 ...
前公司的领导对我态度很差怎么办
答：这样的领导，现实社会很多，如果按比例算，百分之七十以上，因为和某位员工关系好，就事事袒护其他员工！我建议，即便不被炒鱿鱼，也要自己主动提出离职！铁饭碗不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子在哪里都能吃到饭！
为什么有些人给尽心尽力的老板干活,老板还不喜欢?
答：引言：人们总是非常奇怪为何在职场当中劳心的为公司服务却得不到重用。而且这些员工比一般人更加的努力，但是老板的态度却并不友好。这是因为老板更加看重机灵的员工。下面小编简单给大家介绍一下，各位读者可以提前有一个了解。首先，员工在职场当中做好老板交代的任务即可，不需要过多的操心，否则这会让...
为什么越大的领导越没架子,和蔼可亲,越小的领导越牛逼的不行?_百度知...
答：很多人也就纳闷了，为什么对于越大的领导越没架子还可亲，而对于这些越小的领导反而个个牛的不行呢？这当然是存在很多原因的，首先一方面大领导的心胸格局，为人处世的态度都要比小领导高很多。当然了，有些人觉得大领导总是一副和蔼可亲的样子，其实这主要也是因为两者之间差了很多，对于一个大领导完全...
为什么老板一开始对我很坏,后来对我很好
答：而经过一段时间的证明，你是一个又能吃苦，又积极肯干，无论交给什么任务，你都能完成的非常好，他就会意识到他过去对你的看法是错的，就会对你改变看法，对你当然会好了。请记住，任何一个老板，特别是私企老板，都喜欢有智慧有能力，有思想有抱负，踏实肯干，任劳任怨，能为企业发展有贡献的人。
公司里上级领导对你态度很差,你还会在他哪里上班吗?
答：最好换吧 不然他也不会对你怎么好的 换一个工作也对自己前途好
职场中,领导抓着小问题无限放大来骂你时,你如何应对?
答：如果你不愿意，那么你就可以选择离开这家公司。当然很多人可以离开。离开以后你有自己的工作吗？没有的话，我的建议就是领导无论怎么骂都不过分，我们听着就好。这个不是为领导辩护，而是需要我们调整好心态，毕竟，我们的心态不好，以后挨骂的次数会更多！那么我们在公司里就找不到归属感！所以，学会...
员工和领导回复说好的,为什么领导会生气?
答：如果你运气够好，和上司气味相投；自然是上下一团和气，工作也会很愉快。如果不巧遇到一个斤斤计较，拿腔拿调的领导，那就要处处谨小慎微了。否则，只怕会在公司的日子有些难熬。还好我们公司的领导，是一个平易近人的中年大叔。虽然有些秃头大肚子，但是他笑起来两只眼睛眯的可以看不见。他是一个...
