今天领导准备调离我到另一岗位,我当时答应克,可现在有后悔了怎么办？
如果你后悔了的话，现在已经晚了，因为你当时就应该答应她，如果你现在不想去了的话，还是可以提出辞职。
领导，当初给你们提出要求你们答应了，但是事后后悔可以找领导沟通一下，如果事情不可改变的话就按要求来吧。
如果你已经答应了领导的调动，但是现在又后悔了，你可以采取以下步骤：1. 尽快与领导沟通：你可以向领导表达你的想法，告诉他你经过考虑后认为自己不应该接受这个调动。你可以说出你的理由，并强调你对当前的工作和团队的重要性。
2. 寻求解决方案：你可以和领导一起探讨解决方案，例如你可以提出一个更适合你的工作岗位，或者你可以提出一个培训计划来帮助你适应新的工作环境。
3. 确认你的决定：在和领导沟通之后，你需要认真考虑自己的决定，并考虑这个决定对你未来的职业发展和团队的影响。如果你仍然决定拒绝调动，你需要再次和领导沟通并确认你的决定。
4. 保持积极态度：无论你的决定是什么，你都需要保持积极的态度，并专注于你的工作和团队。即使你决定拒绝调动，你仍然需要与领导和同事保持良好的关系，并继续表现出你的价值和重要性。
最后，你需要明确自己的想法和目标，并采取积极的行动来实现它们。
你可以跟领导私下单独的聊一聊，表达你的想法，如果领导考虑到你的诉求可能就不用调动了，如果不考虑就别再纠缠了还是服从领导的安排。
那你可以去找领导请他吧。你说你适应不了那份工作。只要你承认你没有那个能力承担那份工作。我想领导会思考一下你的问题。
我在公司做5年,接到上级领导通知,说我这岗位要撤掉,叫我调到别的部门...
答：这个你可以咨询一下法律部门吧！嗯，救老百姓的认知当中，我认为这个没有赔偿吧？因为岗位要撤掉了，给你换到别的部门也不是说直接给你才家里了，需要补偿你是自己干不了。那咋还能给你补偿呢？
领导要把你从一个轻松的岗位换到一个特忙得岗位,你会怎么说呢?_百度知 ...
答：没所谓啦，年轻人多学点东西嘛，我现在工作有时候也挺轻松的，轻松的有点无聊，我有时候也想去做特忙的东西呀，可以学习多点东西，对自己还是有好处的。不在太在意。
...现在领导要把我分配到别的岗位,可是我在原岗位已经干了一年了,不...
答：你可以找你头头问一下，说你暂时不想调动，这种只是工作的调动，不触犯什么法律的，你最多只能询问可不可以在原岗位接着干
关于工作时被调离岗位,请问该怎么办。
答：看一下合同里有没有规定工作内容，如果有的话就可以以合同为依据要求换回原工作岗位。
我工作有点懒散 领导将我调离到另一个我不喜欢的工作 我该怎么办
答：人生不如意十有八九，为了生活，很多人都干自己不喜欢的事。如果有能力，可以离开重新找工作
领导要调离我的工作岗位怎么办?我是新来的,在车间上班,我们那个车间...
答：这个事儿，既然答应了，就必须去。否则领导会不高兴的！如果你到了新环境实在干不了，领导自会重新安排的。
局领导以工作需要为由把自己借调到了其他科室,该怎么回到原科室?_百度...
答：不仅如此，你也可以把你原岗位的优势给发挥出来，并且让领导看到你的优势所在，毕竟你自己的能力只有你自己清楚，别人从外部看到的有可能是表面的，难免有的时候会判断错误。我相信一旦你的优势在领导的面前表现出来，有很大的可能会把你调到原岗位，毕竟有的时候要遵循人尽其用的原则。但是事情也不是绝对...
领导想让我调部门,我有点不想去,该怎么拒绝才不得罪人?
答：职场的职位变动这是常有的事情，有可能是降职有可能是升职，虽然有很多时候不能如意，但是要相信一切都是最好的安排。领导既然想让你调部门肯定是对你进行了考察，知道你能胜任工作，你如果不想去也可以直接跟领导提，也许领导会同意呢，不过我还是觉得可以接受调动，也是对你是另一种锻炼呢。职场不是...
公司把我调离了原岗位怎么办?
答：1.首先你的公司被收购,名字变了,但这不影响你以前合同的合法性,要么新公司重新和你签新的合同且合同期不能少于你原先合同剩余时间,要么不签新合同,以前合同继续有效直至合同期结束或其他法律规定的可解除合同的条件达成.2.你新公司给你安排新的工作岗位,这是公司的权利,完全合法,你无权拒绝,这是劳动...
我在公司工作5年公司领导把我调离原岗位我怎么办
答：你要知道根据劳动法的规定，要是公司需要给你调岗，你是可以不同意的，毕竟，劳动合同里面是有设定好的工作岗位的，要是你不同意公司是不能单方面给你调岗的，你可以拒绝。
