刚上了一个星期的班，不想干了找个什么理由合适跟老板说。
相信每个人，每月或者每周都会有那么几天不想上班，这种情况非常普遍。如果你实在坚持不了，可以向老板请假，毕竟这种心态就算上班了效率也不会高，请假原因说明你真的有事就行。如果能坚持的话，就尽量坚持，在最想放弃的时候，挺过去就好。如果是经常不想上班，那就要重新审视一下自己，目前的工作是否真的适合自己，尽早做决定，希望能帮助到你。
什么都不用说，老板都见惯了人事更替，所以她对你也没什么好说的。
先想想你当初为何选择了这个工作，再把想辞职的原因弄清楚，如若确实不想干了就找个合适的时候向老板提出来吧。虽然你可能将不在这里干了，但千万不要太贸然去说。祝你工作顺利答案补充
呵呵，人
到新公司上了一星期班不想做了可以微信给领导说吗?
答：虽然可以用微信给领导说，但是还是选择当面跟领导说这个情况比较好，当面是首选，打电话次之，最后才是微信。当面说表达你对领导的尊重，就算不在这里工作了，也要给领导留下一个好的印象才是。
为什么我上班头几天很有兴奋,差不多一个星期就不想做了,想辞工了,怎么...
答：只有这一个工作是这样还是以往的工作都这样？如果都这样就是你自己的问题了，坚持一下，在哪儿工作都差不多的，都是帮别人打工，哪有舒服的工作。或者你试试找个自己比较感兴趣的工种
姐姐介绍的工作上了一个星期班不想做了怎么跟老板说才好
答：建议你和你姐姐先沟通，告诉她你辞职的原因，把话说清楚了再和老板沟通，你已经是成年人了，要为自己的决定负责，了解自己的需要，追求自己的梦想。多和家人做沟通，他们可能会责备你，你要记得，他们是最不愿意你难过的，是最希望你能过得开心的。
在特步门店导购,上班一个星期了,不想搞了,有工资吗
答：题主是否想询问“在特步门店导购，上班一个星期了，不想干了，有工资吗”在特步门店导购，上班一个星期了，不想干了，有工资。根据查询相关信息显示，正常上班一周离职也是应该有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉...
我到公司上班才一个星期,没签合同,现在不想干了,还用写辞职报告吗?_百 ...
答：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
入职不到一星期。然后另外找到了好工作,应该怎么说理由辞职不用得罪人...
答：3、对现在的职业我有点力不从心，我感觉很对不起老板，所以，这个最虚伪。4、为了给自己的事业有个更好的定位，我想再走走看看。这个最冠冕堂皇。哈哈，如果想走，可以有千万条理由。以下几十个辞职理由，总有一条适合你，再不采纳，我顶替你干。一、以家庭原因辞职的理由 1、家里孩子太小，离不...
刚上了一个星期的班,不想干了找个什么理由合适跟老板说。
答：先想想你当初为何选择了这个工作，再把想辞职的原因弄清楚，如若确实不想干了就找个合适的时候向老板提出来吧。虽然你可能将不在这里干了，但千万不要太贸然去说。祝你工作顺利 答案补充 呵呵，人
上了一个星期班想离职
答：劳动者按规定辞职，用人单位应当正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定...
请问只上班了一个星期现在我不想做了有工资拿的吗?老板有没有这个权利...
答：1、只上班了一个星期现在我不想做了有工资拿的，不过试用期辞职，应提前三天通知用人单位的，如果老板不给工资的，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立...
刚上班一个星期,我想辞职了,该怎么和老板说?
答：工作还在试用期的话，辞职没关系的。而且辞职不需要借口，只需要说，“这段时间发现这个公司不适合我”，就可以了。温馨提示：一定让他们按天给你节算工资。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或...
