公司的工作服费用，计入哪个会计科目
一、订购回来的服装，凭加工费及材料等发票计入职工福利费或者制造费用
借：管理费用福利费--利费/制造费用
贷：其他应付款--员工工作服
二、刚买不久现在有两位员工离职，服装费不退，需要从离职员工的工资里面扣除
1、半年到期退还员工时
借：其他应付款--员工工作服（一半的款额）
贷：库存现金
2、不到期员工离职，不退还相关款项时，冲回应退款项及相关费用即可
借：其他应付款--员工工作服
贷：管理费用福利费--利费/制造费用
扩展资料
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》及相关政策规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
职工福利费包括以下内容：
1、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等；
2、按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
参考资料来源：百度百科—会计分录
参考资料来源：百度百科—职工福利费
会计微课：公司统一购买的工作服不是职工福利费吗？沈会计分享
如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。
如为提升公司形象，为职工订制的工作服应在“管理费用-福利费”中列支。
根据《国家税务总局公告2011年第34号》“二、关于企业员工服饰费用支出扣除问题，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除”。
如果属于劳保范畴的工作服，可以直接记入相关成本费用科目的劳保费，并直接在所得税前列支，否则应记入相关成本费用的福利费科目，年底与其他福利费一起按照税前可以列支的工资总额的14%测算，超支部分调增应纳税所得额。
扩展资料：
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;
企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。
参考资料来源：百度百科-管理费用
如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。
如为提升公司形象，为职工订制的工作服应在“管理费用-福利费”中列支。
根据《国家税务总局公告2011年第34号》“二、关于企业员工服饰费用支出扣除问题，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除”。
如果属于劳保范畴的工作服，可以直接记入相关成本费用科目的劳保费，并直接在所得税前列支，否则应记入相关成本费用的福利费科目，年底与其他福利费一起按照税前可以列支的工资总额的14%测算，超支部分调增应纳税所得额。
扩展资料：
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;
企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。
参考资料来源：百度百科-管理费用
一、公司的工作服费用计入管理费用-劳保用品会计科目。
二、具体会计分录是：
借：管理费用-劳保用品
贷：银行存款
三、管理费用是指 企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。
可以计入劳保费。车间的入制造费用--劳保费
后勤办公室的入管理费用--劳保费
借“销售费用-福利费
贷”应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款
购买工作服的会计分录怎么做?
答：为企业的更好形象，一些企业会要求员工上班穿着工作服，会计人员在进行购买工作服的会计处理时，通常计入“管理费用”“应付职工薪酬”等科目进行核算，具体的会计分录怎么做？购买工作服的会计分录1、在商场统一购买，然后作为企业的福利性支出发放给职工的服装：计提时：借：管理费用——职工福利费贷：应付...
购买的工作服属于什么会计科目
答：购买的工作服属于什么会计科目如下：购买工作服计入服务费用科目。会计科目可按一定标准划分科目：1、资产类(也包括资产的备抵)科目包括：库存现金、银行存款、预付账款、应收账款、坏账准备、原材料等。2、负债类科目包括：预收账款、应付账款、应付票据、应付职工薪酬、应交税费、应付股利、长期借款、短期...
购买员工工作服计入什么科目
答：具体要根据企业的会计政策和实际情况来确定。在会计核算中，通常将员工工作服的购置费用分摊到一定的期间内，计入相应的费用科目。例如，在管理费用中，可以将员工工作服的购置费用分摊到每个月，计入“劳动保护费用”科目，或者将其作为固定资产计入“固定资产”科目，分摊到每个月的折旧费用中。无论采用哪...
发放工作服计入什么科目?如何做会计分录?
答：因此发放工作服应计入哪一个会计科目需要具体问题具体分析。在发放时，需要根据其所在部门，计入不同的成本费用当中。1、企业生产管理人员的工服应计入：制造费用——劳保用品费;2、企业行政管理人员的工服应计入：管理费用——劳保用品费;3、企业销售人员的工服应计入：销售费用——劳保用品费。发放工作服...
企业购买工作服会计分录怎么写?
答：那么企业购买工作服应如何写会计分录？购买工作服的会计分录1、如果是企业根据员工的工作性质和特点，按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的这种情况，那么是不能够计入福利费的。借：管理费用——工作服费用应交税费——应交增值税（进项税额）贷：银行存款2、如果是企业在商场购买，然后发给职工的...
工作服计入什么科目
答：可列入“管理费用-劳保费用”。如为提升公司形象，为职工订制的工作服应在“管理费用-福利费”中列支。《企业所得税税前扣除办法》：第五十四条纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。
购买服装计入什么科目
答：1、生产工人的工服应计入：制造费用中的劳保用品费 2、管理人员的工服应计入：管理费用中的劳保用品费 3、销售人员的工服应计入：销售费用中的保用品费。4、福利性质的工服应计入：管理费用(或营业费用)中的福利费，或者应付福利费科目。注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入...
公司购买的工作服如何做账务处理
答：工作服入账会计处理：1、如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。这样会计分录直接记：借：管理费用——工装费用 贷：银行存款 2、如果非第一种情况，是带有福利性质的服装制作，首先最简单的判定...
企业为员工订做的工作服应计入何会计科目?
答：如果属于福利性质的，计入管理费用（或营业费用）--福利费，或者应付福利费科目。注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。
物业公司买的工作服怎么会计处理
答：1、公司购买的工作服可以计入管理费用-福利费科目中 2、具体的账务处理如下：借：管理费用-福利费 贷：银行存款 3、管理费用的具体内容包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及...
