我辞职,公司又说让我下个月当主管我答应别人了去他那想委婉的拒绝公司怎么说？
没什么不好意思的，就是明确和主管说想辞职。
问你原因的话，你可以说自己不适合这个职位，家里太远等理由。
现在有很多这种情况的。所谓人往高处走嘛。总不能因为不好意思就断送自己的前程吧。
再说择业都是双向的，他们公司不也是择优而录用的嘛。
个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》37、38、46、47、50条！
你不加标点真心很难看，表达能力有待提高哈！如果你觉得没有必要，就如实和公司说清楚啦，没什么难的吧！一切依据你自己内心的想法，没有啥要纠结！
请采纳，谢谢，祝好，生活开心每一天！
你可以说家里有急事或者是本人身体不好，委婉的拒绝一下。
居然辞职了。答应了别人。这样有信用。要不然以后处人就不好。
我想辞职,但老板跟我说过多一个月再决定?
答：老板的意思可能是你现在来的时间还比较短，对工作不是很熟悉，如果再多干一个月的话，你再决定，可能会发生改变，他反正说也是有一定道理的，你可以好好考虑一下。
我辞职,公司又说让我下个月当主管我答应别人了去他那想委婉的拒绝公司怎...
答：如果是辞职了但是还没有走，那你就委婉一点吧，表示对公司的感谢和栽培等客套话，另外如果是已经离开了，那么你可以直接说清楚了
就是我这个月想辞工但是老板娘非得让我把下个月也做完我该怎么说服老...
答：如果你非得辞职但是老板不肯，你可以去劳动局控告，那如果你觉得有碍于情面你就帮他做完一个月就行了。
...可是领导说必须要在辞职后再干一个月,我该怎么办?
答：你有没有签定劳动动合同呀？按国家劳动合同法规定：在试用期员工可以随时向公司提出离职，最多提前三天就可以了。如果没有签定劳动合同哪对你更有利。什么时候想走都可以。所以我建议你作如下决定：一，态度强硬一点，与公司人事部协商，一般只要你说出法律的依据，他们都会同意的。现在的人呀就只会欺侮...
我提出辞职,公司叫我再做一个月,但我不想做了,他说要扣我工资,这是合法...
答：员工与公司的劳动合同在未到期的情况下，员工因工作或个人原因提出辞职：首先员工要做的就是向工作单位递交辞职报告（申请），辞职报告（申请）中需要说明辞职事由，由工作单位人事科负责辞职报告审议，递交了辞职报告或口头说明辞职意向，公司及任何单位不得以扣除员工工资及相关证件来制止员工辞职，当然，这...
今天辞职了,但公司还要我上一个月班,怎么办?
答：按正常的情况，用人合同中会要求雇员在辞职时要提前一个月通知，所以公司让你再工作一个月是合理的，你不应该拒绝。如果你采取旷工或消极怠工的态度逼公司开除你，那么对你今后的职业生涯是会有不利的一面的。且不说如果你现在的公司有权将你开除的记录记入你的档案，当你后面的公司在录用你以后可能会...
打算离职后,领导经常挽留我让我再做一段时间,我应该怎么办?
答：首先你要计划好时间，最好是在辞职前的一个月提出向人事提出申请，这种情况下老板批准的概率比较大。因为你提前一个月申请的话，既可以让自己做好工作交接的准备，也能够给公司人事留下更多的时间去招新的人员，同时也能给曾经一起工作的同事们留下一个好印象，通常情况下，领导都会心甘情愿的放你走...
我提出离职,想下个月走,结果公司让我马上走,怎么办?
答：一是当员工提出辞职时，就要做好马上离开走人的思想准备，不要幻想公司会按照规定，让你干满一个月后才正式辞职。二是如果有时间、有精力，还是要通过申请劳动仲裁的办法，来提出自己合理的诉求，争取自己正当合法的劳动权益。即要求公司增发一个月的工资。三是当员工还没有找好下家、还没有做好辞职后...
我已经递交辞职报告,老板让我再做一个月,但一个月后单位不给我办离职...
答：如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。另外，非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法...
本人在一家厂做了不满一个月因为工资低想要辞职他说要让我再做一个月...
答：你做不到一个月属于试用期，是双向选择。正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。2、试用期辞职的流程： 试用期辞职，提前3天递交一份书面辞职申请，落款日期为当日，申请离职日期为落款日期后的第4天，即可是办理正常辞职手续，工资照常按你的出勤天数发放。 第4...
