如果一个月工资只有1500元社保怎么交的

作者&投稿:汤巧 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如果我按照1500元一个月的工资标准来购买社保,那么一个月我该交多少社保,公司又帮我交多少~

社保,即的“五险”,指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险。具体的缴纳比例如下:
养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳6.5%,你自己缴纳2%;
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是20%+6.5%+2%+0.5%+0.8%=29.8%;你个人每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+1%=11%,
个人=1500*11%=165
单位=1500*29.8%=447

你说的1500元如果是当地平均工资的话,那就好算,你个人每月应缴纳:1、医疗保险:个人承担1500*2%=30元2、养老保险:个人为1500*8%=90元3、失业保险:个人为1500*1%=15元4、工伤保险:个人无5、生育保险:个人无6、住房公积金:个人1500*3.5%=52.5元合计:你每月应交30+90+15+52.5=187.5元;单位那部分计算方法一样。备注:工伤和生育保险的费用均由单位承担,你不需要缴纳。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

  如果一个月工资只有1500元社保缴纳的比例是:

  1,医疗保险:个人承担2%,单位承担8%,按1500元的工资,个人需要缴纳30元,公司需缴纳120元。

  2,养老保险:个人为8%,单位承担20%,按1500元的工资,个人需要缴纳120元,公司需要缴纳300元。

  3,失业保险:个人为1%,单位承担2%,按1500元的工资,个人需要缴纳15元,公司需要缴纳30元。

  4,工伤保险:个人无,单位1%, 公司需要缴纳15元。

  5,生育保险:个人无,单位1% ,公司需要缴纳15元。‍

  6,工伤和生育保险的费用均由单位承担。社保个人共需要缴纳165元,公司共需要缴纳480元。



单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;
养老保险:2000*8%=160元,单位2000*20%=400元;
失业保险:2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;
工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元
生育保险:个人无,单位2000*1%=20元
公积金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。
因此个人总计为:290元,单位总计为:710元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

你只需交付当月所交保险金额的8%就行了!一个月大概60--70元吧!

如果一个月工资只有1500元社保怎么交的
答:如果一个月工资只有1500元社保缴纳的比例是:1,医疗保险:个人承担2%,单位承担8%,按1500元的工资,个人需要缴纳30元,公司需缴纳120元。2,养老保险:个人为8%,单位承担20%,按1500元的工资,个人需要缴纳120元,公司需要缴纳300元。3,失业保险:个人为1%,单位承担2%,按1500元的工资,个人需要...

一个月工资1500除了生活费500元,一年能攒够多少钱?
答:最多一万,毕竟生活中总会有一些需要用到钱的地方

工资1500双休,一般一天多少钱
答:您是想问“一个月工资1500元,双休,一般一天多少钱”这个问题吗?其一般一天是68.18元。一个月有大约30或31天,但每周都有双休,实际的工作日数量是:总工作日=30天-8天=22天。1500元÷22天=68.18元,计算结果为:平均每天的工资是68.18元。

如果一个月工资只有1500元社保怎么交的
答:如果一个月工资只有1500元社保缴纳的比例是:1,医疗保险:个人承担2%,单位承担8%,按1500元的工资,个人需要缴纳30元,公司需缴纳120元。2,养老保险:个人为8%,单位承担20%,按1500元的工资,个人需要缴纳120元,公司需要缴纳300元。3,失业保险:个人为1%,单位承担2%,按1500元的工资,个人需要...

辛辛苦苦上一个月的班才拿到1500元工资合法吗?
答:我的看法如下——1、在中国,一个人正常情况下的劳动报酬是否合法,关键看是否遵从劳动法、劳动合同法以及相关法律法规的规定。2、辛辛苦苦上一个月的班才拿到1500元工资,是否合法,关键要看用人单位所属地对于最低保障工资是如何规定的:(1)如果规定的最低保障工资不超过1500元,那么,你的报酬就...

我现在月工资1500元,该怎么做一年后可以达到月收入翻倍呢?
答:工资分行业,不同行业收入相差很大,另外也分岗位。一般来说,销售行业有提成,收入会更高一点,当然辛苦也是必然的,没有付出哪里有回报。假如是四平八稳的办公室行政人员,或者是工厂打工一族,建议跳出来,哪怕去房产中介做做都好,一个月卖一套房,基本就达到了你月收入翻倍的计划。

一个月工资1500一天多少钱?
答:一个月普遍按30天算,就是说1500÷30,一天50

一个月工资1500,一年能存一万块吗?怎么存?
答:首先算一下总工资,一个月1500块钱,一年工资合计1万8. 工作包吃包喝包住一个月1500块钱存1万块钱还是有可能的。下面就来算一下。一年工资合计1万8,存1万,剩余8千就是一年的总开支。在包吃包喝包住的情况下,一年8千的开支,日平均开支在22块钱这样子。在没有人情往来的没有意外事的情况...

现在每月工资1500元,算是高工资还是低工资啊?
答:咱们差不多,当然算低工资啊,在我们这里,每个月除了房租吃饭日常开支,就没多少钱了,建议你做好理财投资,时间长了也会有一笔不少收益的

我每月工资是1500元,工作24或25天(其中含4天周末),够最低工资标准吗,我...
答:这是我市根据经济社会发展和影响最低工资标准调整的相关因素变化情况,第12次上调全市最低工资标准。省政府日前下发了《关于调整全省最低工资标准的通知》,决定从2014年7月1日起,将全省的月最低工资标准由1200元、1140元、1070元、1000元四个档次调整为1400元、1250元、1100元三个档次,将非全日制用...