现在每月工资1500元,算是高工资还是低工资啊?

作者&投稿:沃贾 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我朋友一个月7000元的工资,请问他的工资算低工资,还是算高工资?谢谢~

一个月7000元应该算高工资了,目前很多人的工资都是在3000多打转。

比上不足比下有余,你不开心是因为你和上比。
同工同酬是理念,执行起来需要时间,而且也不会完全平等。
如果不喜欢这份工作,一定要做好完全准备,下海也好,考福利更高的公务员职位也好,化悲愤为力量,天高任鸟飞。
祝你工作事业更上一层楼,手打原创,请采纳.

咱们差不多,当然算低工资啊,在我们这里,每个月除了房租吃饭日常开支,就没多少钱了,建议你做好理财投资,时间长了也会有一笔不少收益的

现在的基本工资好像是750吧。1500加保险的话还是算过的去的工资了。自己在租房子吃饭可能一个月就所剩无几了。理财还是要从现在做起,高工资都是通过自己努力来的。相信自己会有小康生活的,简短的回答希望能帮助你

这主要看你所在地区消费水平,不过现在1500在全国来说算式比较低的工资了。
加油吧,希望你也能成为高薪阶层!

工资1500比我高,我才1200,但每月有奖金!这个工资水平还要看当地的生活水平决定。

当然是低工资了 现在一般的小城市都是3000

现在每月工资1500元,算是高工资还是低工资啊?
答:咱们差不多,当然算低工资啊,在我们这里,每个月除了房租吃饭日常开支,就没多少钱了,建议你做好理财投资,时间长了也会有一笔不少收益的

月薪1500,这样的工资算低吗?
答:一天工作11个小时,月薪才挣1500元,应该算低的了 一些城市公布的最低工资为月薪1300元,你的月薪,只比1300元多200元,是很低的了,而且每天工作时间长达11小时,每月加班2-3天,这样折算,每小时才5.56元,差不多只能算个 参考资料:小工的工资!是否应该考虑换岗了呢?!

在上海每个月1500元的工资是个什么概念?相当于济南的多少呢?
答:是个贫农的概念,上海消费很高,如果租房住的话每月也要1000多,也就相当于济南的最多600吧

1500元的个人所得税额,工资是多少?
答:超过500元至2000元的部分, 税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分, 税率15 %,速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分, 税率20 %,速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375 超过60000元...

一个月工资怎么算,一个月工资是1500底薪+加班费
答:所以和每个月实际天数是没有直接关系的。仅仅是加班费的不同。例如底薪为1500元,平时加班费为12.93元/小时。周末加班为17.24元/小时。节假期加班为25.86元/小时。依据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因...

月工资1500元,五一法定的三天假期都上班了,请问我这个月可以发多少钱...
答:按照法律法规 重要节日 加班按照日工资的3倍进行计算。。你的月工资1500 每月有6天休息,也就是日工资为1500/24=62.5元 62.5*3*3=562.5元。 如果你五月还是上24天班,你这月的工资应该是1500+562.5=2062.5元 但是,很多企业都不会按照3倍工资来发的。。。所以 工资也有可能是1500+62.5*...

你好,要是我每月工资1500元,那公司应承担多少社保费用,个人又承担多 ...
答:你的工资不一定就是报给社保部门的工资数。若是1500,个人出11%(或10%,好要加大额医疗的费用,武汉的是7.00元/月。),单位出32%左右 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险: ...

每个月工资1500,上班有14天了,应该有多少工资
答:不考虑节假日加班,不考虑社保,一个月按30天计算,如果是双休,应发工资大约在1500/22*14=955元左右;如果是单休,应发工资在1500/26*14=808元左右。

每个月工资1500元,有4天假期,实际上班19天应该有多少工资,是按26天算...
答:请输入您的回答如果您是标准工时(每天8小时),平时无加班情况,本月无法定节假日,仅在周末加班,那么:日平均工资:1500/21.75 每小时的工资:1500/21.75/8 周末加班工资:1500/21.75/8*2*加班的小时 19天的工资:1500/21.75*19+1500/21.75/8*2*加班的小时 ...

每月工资收入为1500元,年外另外一次性领取年终奖金3000元,如何计算该...
答:个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。12月份当月工资1500元达不到个税起征点2000元不用上税 年终奖[3000-(2000-1500)]/12=208.33 对应税率5%,速算扣除数为0 年终奖应上个税=[3000-(2000-1500)]*0.05=125元 ...