心里一直在纠结要不要辞职，那么要不要辞职？

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不辞吧，你不想做这份工作了，只是还没有能让你决绝地离开的事情发生；辞职吧，又有一些担忧，比如可能找不到工作，可能生活费没有着落，或者你还有其它经济负担。所以你很纠结。

我的建议是，为了保险起见，你边上班边找工作，先不要辞职。边上班边找工作有以下五点好处，你可以参考一下。

1 经济上不会出现困难，使你能从容地对工作机会挑挑拣拣，找一份适合自己的工作。不至迫于经济压力匆忙找份自己不满意的工作，那你还得再纠结一次。

2 为你能得到满意的工作提供带薪的准备时间。很多时候你满意的工作是需要比你现在更高的素质才能获得的。那你就要在工作之余进行充电学习，做好最充分的准备。

3 让你想辞职的愿意可能消失了。我的一个朋友因为和顶头上司不合，特别地想辞职，我也是劝他等找到其他工作再辞职。结果其它工作他没找到，他的上司却找到了，跳槽走人了。我朋友的幸福生活从此就开始了，从此他再也没提辞职的事情，现在已经升为中层管理者了。

4 辞职过多或者两次求职时间间隔过短都会影响你下次的求职。不如在一个工作岗位上多做些时间再辞。

5 新到一个工作单位，你的资历还要从零算起，影响工资的增长和职位的提升。

所以，如果你还在纠结，我建议你先别辞职，先稳下心态，等你找到满意的另一份工作再辞不晚。

就像人们在做决定的时候会抛硬币，其实硬币不能代替你做什么决定，只不过硬币被抛起来的那一刻，你就已经知道了你心中的答案一样。其实你已经想着要离开了，那你就离开吧！记得肖生克的救赎里面有一句话叫“有些鸟儿是永远管不住的，因为他们太想飞翔”，我想你也一样，是那个想飞翔的鸟儿吧。

如果你不辞职，你在你的岗位也不会干的坦然、干的用心，既然已经达到这种程度，那就不要犹豫，因为生活不是“苟延残喘”！

但是，你还要考虑一下你的现实！

如果，你现在的生活状况处于一人吃饱，全家不饿的状态，那你可以直接冲出去，看看外面的世界。但是，如果你上有老，下有小，你还是要考虑一下你是否已经做好了充分的准备？你是否已经把后勤的工作已经安排妥当？你自己是否已经能够独当一面，有了自己的必杀技能无论到哪里都有用武之地，如果没有，那么请你不要辞职。先要手中有把利剑，这样才能杀敌于千里之外。

你不要看到很多人辞职以后的发展有多好，你是要看他们失败的时候有多惨，你要衡量一下自己是否有那样的勇气和毅力！

总之，不要做自己不喜欢的事情，人生是自己的！（仅一家之言，最后决定还是要看实际的情况！）

把时间和精力花费在纠结上，真的很不值得哎！

如果一直在纠结要不要辞职，那么这份工作对你来说一定是有利有弊的。

因为如果是完全的利，你肯定想留下来。

如果是完全的弊，你也肯定毫不犹豫转头走开。

所以在你没有想清楚之前，建议你不要轻易的下决定。

你可以做一个横向的对比：

这份工作的工作时间？会不会需要加班？加班多少小时？

工作的强度？是不是超负荷？

公司地址？每天消耗在路上的时间有多长？

工资福利待遇如何，跟市场上同类职位的工资相比，属于什么水平？

再就是一些软性情况：

团队情况如何？周围是不是有一些牛人值得你向他们学习？

老板如何？是不是心胸开阔宽广能够放权，或者能够教你一些东西？

公司氛围和企业文化，是不是自己喜欢的？

以上情况你都可以一一列出来，然后去考虑。

如果你觉得还不够直观，可以做一下加权，比如分成十个要素，把你最看重的几个要素放在一个权重较大的位置。

如果这样算出来的结果是分数偏高的，那么我建议你可以留下来，因为也许你还可以学到东西。

但如果你觉得你看中的几个方面都分值偏低，包括整体分数偏低的话，那么就建议你尽快离开。

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照片来自网络，内容为原创首发。

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你犹豫肯定就是不想让某人失望怕辜负，但你要想想既然有辞职的心了说明你已经厌恶这个工作了，没有工作的热情又怎么能做好，当断不断反受其乱。

当你有这个念头的时候，说明这份工作对你来说已经失去热情了。既然没有热情，又何必纠结呢！

心里一直在纠结要不要辞职,那么要不要辞职?
答：不辞吧，你不想做这份工作了，只是还没有能让你决绝地离开的事情发生；辞职吧，又有一些担忧，比如可能找不到工作，可能生活费没有着落，或者你还有其它经济负担。所以你很纠结。我的建议是，为了保险起见，你边上班边找工作，先不要辞职。边上班边找工作有以下五点好处，你可以参考一下。1 经济上不...

纠结要不要辞职
答：不辞吧，你不想做这份工作了，只是还没有能让你决绝地离开的事情发生；辞职吧，又有一些担忧，比如可能找不到工作，可能生活费没有着落，或者你还有其它经济负担。所以你很纠结。我的建议是，为了保险起见，你边上班边找工作，先不要辞职。边上班边找工作有以下五点好处，你可以参考一下。1 经济上不...

纠结是继续上班,还是辞职,上班对这个工作环境不干净,有阴影了。辞职的...
答：纠结不能解决问题，为了自己每天都有一个好心情，快快乐乐的生活，不要难为自己，没有什么不好意思的，与其将就让自己不快乐，不如快刀斩乱麻，与人方便与己方便，摆脱束缚，放飞自己。随着自己心情走，怎样快乐怎样活，这是我的个人见解，每个人都有，每个人的不开心，和每个人的快乐，选择很重要，不...

如果心里一直在纠结要不要辞职,那么要不要辞职
答：劳动者想辞职，但犹豫不决的情况下，建议先去招聘网查询一下工作信息，再决定辞职。

纠结要不要辞职的时候怎么办
答：如果实在在单位不能生存下去了，或者有别的好单位等你去工作，建议还是辞职为好。在单位逆来顺受，不如潇洒地走。在新的工作单位，或许有更好的发展前途。

我想辞职,很纠结考虑好几天了不知道该不该辞职。干不下去了不知道咋办...
答：如果这个工作。你是实在看不下去了，坚持不了的情况下。那烂就。什么也不要想，天天郁闷着工作。没完没了，心情不好，人会生病的，所以你又义无反顾去测试。重新开始。要不然你就忍受着，等下一个工作找好了。再辞职。

每天都在纠结自己要不要辞职
答：1、有时纠结，但千万不要一直纠结，这对自己和对公司都是有害的。2、对工作的安排，要从家庭、生活和发展的角度去考虑，建议有更好的工作职位，再辞职。3、利用继续上班的3个月时间，规划自己的职业计划，想清楚自己要什么，怎么去实施。4、劳动合同法规定，辞职要提前一个月申请，把握好时间，到2...

在公司工作接近四年,想辞职,但犹豫不决,很纠结?
答：在一个安逸的环境中待久了，去换另一个环境是需要勇气的。审视一下当前的局势：这家公司是否在薪资和发展上能够满足自己需求？你觉得还可以，那你可以留下，如果两个都不能满足，果断离开。

我一直在纠结要不要辞职,该怎么处理。求指导。
答：劳动者要不要辞职取决与劳动者本人，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年...